Project Manager Investigations (m/w/d) Anti-Financial Crime

Position Overview

Die Deutsche Bank (DB) kann zurückgreifen auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC). Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.
Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening und Risk Assessment . Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu genießen, während wir die höchsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten.

Das Team und Rollendetails

AFC Investigations (AFCI) ist mit Durchführung interner Sonderuntersuchungen bei Verdacht auf mitarbeiterbezogene Sachverhalte beauftragt.
Zur Verstärkung des zentralen AFC Investigations Managment Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Manager. Aufgrund der Kritikalität des Ermittlungs-portfolios sowie der hohen Sichtbarkeit gegenüber dem Senior Management sollten die Bewerber ein Höchstmaß an Professionalität und Integrität, sowie nachweislich relevante Erfahrung mitbringen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung und aktive Mitwirkung an interfunktional, national und/oder international aufgestellten Projekten zur Durchführung von internen Ermittlungen
• Überwachung und Fortschrittsverfolgung des globalen AFCI-Ermittlungsportfolios, einschließlich der Unterstützung der Entwicklung eines erweiterten MI-Dashboards (Tableau)
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Berichten/Besprechungsunterlagen für interne und externe Interessenträger, sowohl regelmäßig als auch ad hoc, falls erforderlich
• Unterstützung der Zusammenarbeit mit verschiedenen Regulatoren und lokalen Aufsichtsbehörden
• Entwicklung und Pflege professioneller Arbeitsbeziehungen mit wichtigen internen Interessengruppen (z.B. Business, Infrastrukturfunktionen)
• Aktive Unterstützung bei der Pflege des bankweiten Ermittlungsrahmenregelwerks ('Investigation framework') und der zugrundeliegenden AFC Investigations Dokumentation (Policy, Procedure, Guidelines & Templates), sowie Unterstützung des Reporting Teams bei damit verbundenen Anpassungen des Fallmanagementsystems und etwaigen Mitarbeiterschulungen, falls erforderlich

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Bachelor Studium an einer zertifizierten Universität, oder vergleichbar Abschluss; MBA/ Master vorzuziehen
• Mehrjährige (internationale) Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleitungen und/ oder in der strategischen Beratung; gute Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in einer global agierenden Großbank sowie Erfahrung in der Anwendung gängiger Projekt Management Methoden
• Gutes Verständnis von internationalen Finanzdienstleistungsbranche und der Kapitalmärkte; grundlegendes Verständnis von Kontrollumfeld und Kontroll- und Regulierungsfragen im Finanzsektor von Vorteil
• Fähigkeit in einem internationalen Team und in einem herausfordern, schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten
• Gute analytische und Problemlösungsfähigkeiten, sowie Planungskompetenz
• Exzellent im Umgang mit Microsoft Office-Lösungen, insbesondere PowerPoint und Excel
• Fließendes Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) und andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Laura-Jasmin Czerwinski gerne zur Verfügung.

Kontakt: Laura-Jasmin Czerwinski, Mobil: +49(0)15116830913

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Deutsche Bank (DB) benefits from having a highly experienced and dedicated Anti Financial Crime (AFC) function, which performs a crucial role in keeping DBs business operations and global financial services clean from financial crime while serving the interests of the bank and society.
In order to combat financial crime effectively and respond to challenges in a flexible manner, AFC has a matrix structure combining regional, business line and global functional coverage in our core areas of Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening, and Risk Assessment . Part of our commitment is to strengthen a strong collaboration with all business lines and support functions within our bank.

What AFC will do for you

AFC helps Deutsche Bank generate long-term trust and add value for our clients, staff and society and provide challenging opportunities for you to learn, contribute and benefit from your journey with us. We foster an open and inclusive team culture with the aim to build and maintain a healthy, engaged and well-supported diverse workforce that is equipped to do their best and enjoy their lives inside and outside the workplace, whilst applying the highest standards of conduct to guarantee DB's success in fighting financial crime.

Details of the role and how it fits into the team

AFC Investigations (AFCI) is mandated to conduct special investigations of matters related to internal misconduct affecting DB.
We are looking to hire a Project Management Analyst based in Frankfurt for the reinforcement of the central AFC Investigation Management Team. Due to the criticality of the investigation portfolio as well as the high visibility vis-à-vis senior management, candidates should exhibit the highest standards of professionalism and integrity paired with proven relevant experience.

Your key responsibilities

• Support and actively participate in cross-functional, national and/or international project settings for the management of internal investigations
• Perform oversight and progress tracking of global AFCI investigation portfolio, also provide development support for an enhanced MI Dashboard (Tableau)
• Support preparation of reports/briefings to internal and external stakeholders, both regular and ad hoc, as required
• Support engagement with DB's various regulators and local authorities.
• Develop and maintain professional working relationships with key internal stakeholders (e.g., businesses, infrastructure functions)
• Active support in the maintenance of the bank's Investigation framework and underlying AFC Investigations documentation (policy, procedures, guidelines & templates) and assistance of the Reporting team in related case management system amendments and training sessions, if required

Your skills and experiences

• Bachelor's degree at a certified university, or comparable; MBA/Master's degree preferable
• Professional experience in financial services and/or strategic consulting; good knowledge of the structures and processes of a global bank and experience in the application of common project management methods
• Good understanding of international financial services industry and capital markets; solid understanding of supervisory environment and control and regulatory issues in the financial sector advantageous
• Ability to work in international teams and in a challenging, fast-paced, international environment
• Good analytical, problem-solving and planning skills
• Excellent knowledge of Microsoft Office solutions, especially PowerPoint and Excel
• Good oral and written skills in English and German (business fluent); additional language skills advantageous

What we will offer you:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Laura-Jasmin Czerwinski

Contact: Laura-Jasmin Czerwinski, Mobil: +49(0)15116830913

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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