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Für Recruiter

Regional Head of Investigations (m/f/x)

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

*English version below*

Über den Bereich
Die AFC Funktion der Deutschen Bank plant eine Konsolidierung der Ansätze zur Identifizierung und laufenden Betreuung von Höchstrisikokunden (HRKs) in ein einheitliches Rahmenwerk. Die Rolle des Program Leads Highest-Risk Clients (m/w/d) wird die Grundlagen dieses Rahmenwerks entwickeln und die nachfolgende Implementierung verantworten.

Ihre Aufgaben
  • In enger Zusammenarbeit mit regionalen und funktionalen Teams der AFC Funktion sowie den Geschäftsbereichen entwickeln und formalisieren Sie ein bankweites Framework zur Identifizierung, Analyse und Betreuung von HRKs
  • Sie entwickeln die existierenden Governance Strukturen der Bank zur Einbindung des Themenbereichs HRKs weiter und unterstützen die Vor- und Nachbereitung der regemäßigen Sitzungen
  • Sie unterstützen den regelmäßigen Informationsfluss innerhalb der Deutsche Bank Gruppe durch die Bereitstellung eines bankweiten Risikoüberblicks über HRKs inkl. unterstützender Managementinformationen
  • Basierend auf dem Risikoüberblick über HRKs berichten Sie regelmäßig über das Risikoprofil des Portfolios sowie spezifischen Kundensituationen
  • Sie analysieren und konsolidieren Risikoinformationen zu Einzel-HRKs und erstellen auf dieser Basis Entscheidungsvorlagen für verschiedene Führungsgremien und Managementfunktionen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Sie bringen bereits mehrjährige und breite Erfahrung im Bereich Anti-Financial Crime mit.
  • Sie können Erfolge im Aufbau globaler Teams zum Management von Financial Crime Risks vorweisen, insb. Erfahrung im Bereich Financial Crime Investigation ist wünschenswert.
  • Sie verfügen über fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie verfügen über eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Kompetenz
  • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Katharina Kurka gerne zur Verfügung.

Kontakt: Katharina Kurka (+49(69) 9104-1402)
________________________________________________________

Details of the role and how it fits into the team
Deutsche Bank Anti Financial Crime (AFC) plans to consolidate its efforts to identify and monitor its highest risks clients (HRCs) with a dedicated single framework. The newly established role should lay the foundational elements for the overall framework and prepare the subsequent implementation.

Your key responsibilities
  • You design and formalize, in close cooperation with regional and functional AFC teams as well as the business divisions ,a bank wide framework for the identification, analysis and management of HRCs
  • You develop the existing Governance Structures of the Bank further to incorporate the topic of HRCs and support the preparation and documentation of the regular meetings of relevant governance forums
  • You enable ongoing information sharing across DB Group by providing a bankwide risk-view of HRCs including supporting Management Information
  • Based on the bankwide risk-view of HRCs you regularly report on portfolio risk and specific client situations
  • You analyze and consolidate risk-information on single HRCs and based on them, you prepare decision recommendations for various leadership- and management-functions
Your skills and experiences
  • You have a university degree level in law or business-related studies
  • You provide multiyear broad experience in Anti Financial Crime
  • You can provide a proven track record in building global teams to manage Financial Crime Risks, preferable including experience in Financial Crime Investigations
  • You are fluent in English and German, both written and spoken
  • You have a results-oriented approach of working and strong analytical competencies You are a team player and have excellent communication skills across all management levels
What we will offer you:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Katharina Kurka.

Contact: Katharina Kurka (+49(69) 9104-1402)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0231226
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