Regulatory Control Advisor (m/w/d) - Compliance Surveillance

Position Overview

Das Compliance Surveillance Team der Deutschen Bank konzentriert sich auf die frühzeitige Erkennung und Überwachung von Marktmissbrauch, Marktmanipulation und Insiderhandel im Sinne etablierter Standards und regulatorischer Anforderungen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt auf der Überwachung der elektronischen Kommunikation und der Handelsdaten. Im Rahmen der Überwachung ist das Team dafür verantwortlich, vermutete Auffälligkeiten und Vorfälle zu untersuchen und Empfehlungen für die Einreichung von Berichten über verdächtige Transaktionen zu liefern. Dies schließt auch die Analyse und Identifikation von Trends, sowie deren Berichtserstattung und Eskalation, ein. Wir arbeiten mit verschiedenen Compliance-Abteilungen der Deutschen Bank in Deutschland, EMEA, UKI, Amerika und APAC zusammen.

Ihre Hauptaufgaben

• Ansprechpartner gegenüber Regulatoren bezüglich Surveillance-Prozesse, einschließlich der Verantwortlichkeit für die Bearbeitung, Überwachung & Kontrolle von eingehenden regulatorischen Anfragen, sowie die Erstellung von Antwortschreiben an die Regulatoren basieren vorgenommener Analysen (Trade und Client)
• Ansprechpartner für neue und bestehende Kontrollen in Bezug auf die Überwachung elektronischer Kommunikation. Hierbei mitverantwortlich für die Bearbeitung, Kontrolle und Dokumentation von neu zu überwachenden Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit den Business Line Compliance Kollegen (BLC)
• Regelmäßige Überprüfung und Auswertung der Resultate aus dem Monitoring (Qualitätssicherung), sowie die Einbindung in Testverfahren (UAT) für neue Systeme, Applikationen und/oder Kontrollen
• Überprüfung und Abstimmung der globalen Dokumentationen mit den Aufgaben und Themen, welche im deutschen eComm Prozess wahrgenommen werden
• Schnittstelle zur IT und Sicherstellung bedarfsgerechter Anpassungen im System, sowie die Präsentation von relevanten Management Informationen
• Sicherstellung, dass durch Compliance Kontrollen identifizierte Auffälligkeiten unverzüglich an das Management adressiert werden und gesetzliche Vorschriften der internen Richtlinien eingehalten werden

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Ausbildung im Bankwesen neben Fachwissen und/oder Bachelor- oder Master-Abschluss in der Finanzindustrie und in Finanzprodukten
• Interesse an Börsen, aktuellen Ereignissen und Finanznachrichten
• Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prioritäten zu setzen und entsprechend zu eskalieren
• Fließend Englisch und Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Genaue, effiziente, unabhängige und methodische Ausführung von Aufgaben
• Teamplayer mit hoher Motivation
• Freude am Arbeiten im internationalen Team und im Umgang mit Menschen, sowie soziale Kompetenz

Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Sandra Wittwer gerne zur Verfügung.

Kontakt: Sandra Wittwer Mobil: +49(151)18070531

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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