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Release Manager (d/m/w) - Shared Components

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 3 Tagen Im Büro Festanstellung Competitive
Job Description:

Teambeschreibung und Rollendetails

Der Bereich "Private Bank Germany - New Banking" mit mehr als 800 Kolleg*innen arbeitet in neuen agilen Strukturen wie Tribes, Chapters und Squads, die sich hauptsächlich auf die Standorte Deutschland, Rumänien und Indien verteilen.

Wir steigern Kundenerlebnis für Vertriebs- und Serviceprozesse mit dem Ziel, Produktanträge digital, einfach, jederzeit und überall mit kurzer Markteinführungszeit anzubieten." Mit dieser Mission bündelt der Enabling Tribe "Shared Components" in der PB Germany alle Marken, Produkte und Kanäle über die markenübergreifenden Plattformen und optimiert kontinuierlich alle Vertriebsaktivitäten im Sales Funnel.

Innerhalb von Shared Components verantwortest Du als Release Manager die Release-Aktivitäten innerhalb des Tribes und förderst eine kontinuierliche Verbesserung des Release Management Prozesses durch Einbeziehung von Feedback, Erfahrungen und bewährten Verfahren im Release Prozess.

Deine Hauptverantwortlichkeiten
  • Du verantwortest die Sammlung und Organisation von Softwareänderungen, Erweiterungen und Fehlerbehebungen in umfassenden Release-Paketen
  • Du arbeitest zusammen mit den Entwicklungsteams innerhalb und außerhalb des Tribes Shared Components, um den geeigneten Release-Inhalt und -Zeitpunkt zu bestimmen
  • Du planst und koordinierst Release-Aktivitäten, einschließlich Terminplanung und Vorbereitung der Umgebung
  • Du stellst sicher, dass alle Release Artefakte von den Entwicklungsteams rechtzeitig eingereicht werden, um die internen SDLC Controls zu erfüllen
  • Du definierst und optimierst den Release-Zyklus-Prozess, um effiziente und zuverlässige Releases zu gewährleisten
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
  • Du bringst Erfahrung im Versionsmanagement oder einem verwandten Bereich mit mehrjähriger praktischer Erfahrung mit
  • Du kannst Kenntnisse über Grundsätze und Praktiken des Versionsmanagements, einschließlich Versionskontrolltools (SVN) und CI/CD-Tools (bspw. Jira) vorweisen
  • Zertifizierungen in ITIL 4 und ISTQB, die ein solides Verständnis der branchenüblichen Verfahren belegen, sind wünschenswert
  • Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen verschiedenen Teams im internationalen Umfeld zu erleichtern
  • Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotional ausgeglichen
    Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit
    Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt
    Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert
    Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Viktoria Uitz gerne zur Verfügung.

Kontakt: Viktoria Uitz +49 151 58079653

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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Job ID  R0254840
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