Risk Portfolio Specialist - Benchmark & Index Control Group (m/f/x)

Position Overview

*English version below*

Über den Bereich
In einer sich ständig verändernden Finanzlandschaft war die Rolle der Risikoabteilung noch nie so wichtig wie heute. Eine starke Risikomanagementkultur trägt dazu bei, die Widerstandsfähigkeit der Deutschen Bank zu stärken. Die Funktion identifiziert, bündelt, steuert und mindert Risiken in allen Kerngeschäftsbereichen, unterstützt die Strategien der Bank und schützt gleichzeitig ihr Kapital und die Einhaltung der Vorschriften.

Unser Team ist eine unabhängige Kontrollfunktion in der 2nd line, die für index- und benchmarkbezogene Kontrollen in der gesamten Bank verantwortlich ist. Wir entwickeln, implementieren und betreiben eine Reihe von Kontrollen für die von Benchmarks, die auf einer engen Interaktion mit den Geschäftsbereichen und anderen Kontrollfunktionen aufbauen. Das Team ist in London und Frankfurt ansässig und wird von unseren Kollegen in Indien unterstützt.

Das BICG Team ist eine zentrale Funktion, deren Aufgabe es ist, eine globale Benchmark Vorlage und -Governance Aufsicht zu gewährleisten. Hierzu gehört die

• Bewertung und Herausforderungen von Benchmark-Beiträgen
• eine unabhängige Gewähr für die Integrität und Genauigkeit der Benchmark Beiträge der DB bietet;
• Unterstützung der laufenden Umsetzung des Kontrollrahmens
• Kontrolle über die Benchmark-Aktivitäten der DB
• Gewährleistung, dass der Kontrollrahmen den Mindeststandards entspricht, die sich an der Regulierung, den Branchenstandards und dem internen Risikoappetit orientieren

Sie haben:

• Erfahrung in Handel, Marktrisiko oder Produktkontrolle, die sich mit Zinssätzen und/oder Devisenanteilen und -produktklassen, ihren Märkten und ihrem Risikomanagement befasst
• Verständnis der Handelstätigkeiten der DB und wie sie zu Benchmarks wie USD LIBOR, EURIBOR und WIBOR sowie €STR und SONIA beitragen können
• Solide Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen in Excel. Einige Kenntnisse von SQL und Python sind von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Bloomberg- oder Reuters-Datenquellen
• Ein Verständnis der Rahmen für die Risikokontrolle
• die Fähigkeit, wirksam über Verteidigungslinien, Divisionen und Regionen hinweg zu arbeiten, die Durchführung von Kontrollen zur Behebung von Benchmarks-Risiken zu definieren, zu vereinbaren, umzusetzen und zu überwachen
• Erfahrung bei der Verfolgung von Prüfungsfeststellungen

Sie sind:

• Ehrgeizig, kreativ, zuverlässig und motiviert, sich in ein dynamisches und vielfältiges Umfeld einzufügen
• Sie sind in der Lage, auch unter Druck detailgenau zu arbeiten.
• Sie sind in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und verschiedene Kommunikationskanäle zu nutzen.
• Proaktivität und Leidenschaft für die Arbeit in hybriden Strukturen (Change the bank / Run the bank)
• Bereitschaft zum Lernen

Ausschreibungszeitraum: 27.02.2023 - bis auf Weiteres

Einstufung: AT 3
Äquivalente ETV (Postbank Tarif): Atnl
Äquivalente Beamtenbesoldung: LGr D A 14 - A 16

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In an ever-changing financial landscape, the role of the risk division has never been more important. A strong risk management culture helps to reinforce Deutsche Bank's resilience. The function identifies, aggregates, manages and mitigates risk across the core activities, supporting the bank's strategies whilst protecting its capital and regulatory adherence.

Our team is an independent second line control function responsible for index- and benchmark-related controls bank-wide. We design, implement and operate a set of Benchmark controls building on a strong interaction with the business divisions and other control functions. The team is based in London and Frankfurt with invaluable support from our colleagues in India.

The BICG team is a central function mandated to provide global Benchmark Submission and Governance oversight which:

• evaluates and challenges benchmark contributions
• provides independent assurance over the integrity and accuracy of DB's benchmark contributions
• supports the ongoing implementation of the control framework
• provides control over DB's benchmark activities
• ensures the control framework meets minimum standards as guided by regulation, industry standards and internal Risk Appetite

You will have:

• Experience in Trading, Market Risk, or Product Control, dealing with interest rate and/or FX asset and product classes, their markets, and their risk management
• Understanding of DB's trading activities, and how they may contribute to benchmarks including USD LIBOR, EURIBOR, and WIBOR as well as €STR and SONIA
• Solid experience in operating with large data sets in Excel. Some knowledge of SQL and Python is an advantage
• Familiarity with Bloomberg or Reuters data sources
• An understanding of risk control frameworks
• The ability to work effectively across lines of defence, divisions and regions, to define, agree, implement, and monitor the execution of controls addressing benchmarks risks
• Experience in tracking audit findings and self-identified issues, ensuring action and finding owners are remediating within governance, and otherwise escalating appropriately

You will be:

• Ambitious, creative, reliable and motivated team player to fit a dynamic and diverse environment
• Able to maintain attention to detail whilst working under pressure
• Able to effectively multitask in a fast-paced environment; prioritise workload, explore different communication channels
• Pro-active and passionate to work in hybrid structures (Change the bank / Run the bank)
• Willing to learn

Posting time: 27.02.2023 - until further notice

AT level or Tariff group: AT 3
Equivalent classification (ETV Postbank): Atnl
Equivalent "Beamtenbesoldung": LGr D A14 - A16

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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