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Senior Engineer - Application Management Data and Reporting (f/m/x)

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 8 Stunden Im Büro Festanstellung Competitive
Job Description:

*English version below*

Rollendetails und Teambeschreibung

Die Tribe Domain "Private Bank Data & Analytics" stellt sowohl der Privatbank als auch verschiedenen Bereichen der Gruppe (Risiko, Finanzen, Treasury, Vertrieb, AFC und Compliance) qualitativ hochwertige Daten und Anwendungen zur Datenaufbereitung zur Verfügung. Sie ist ein entscheidender Faktor für wichtigste Leistungen der Privatbank und der Gruppe, um strategische Ergebnisse zu erzielen, Vertriebsaktivitäten zu steuern und regulatorische Verpflichtungen zu erfüllen. Die Datenbereitstellungsteams betreiben Big-Data-Lösungen auf verschiedenen Plattformen mit verschiedenen Technologien und sind verantwortlich für die Bereitstellung der Daten und die Umsetzung der Anwendungen.

Ihre Hauptaufgaben

Der Senior Engineer für Data and Reporting ist als technischer Experte für die Leitung eines Ingenieurteams und die Durchführung von Arbeiten auf einer Daten- und Reporting-Plattform, einschließlich Analyse-, Wartung- und Verwaltungstätigkeiten verantwortlich.

Als IT Application Owner sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Bewertung des aktuellen Stands der technologischen Infrastruktur im Hinblick auf Lücken oder potenzielle Verbesserungen, wobei ihr Wissen über Infrastrukturlösungen und den Stand von Brancheninnovationen in ihren Lebenszyklen genutzt wird. Die Arbeit umfasst:
  • Ermittlung der geeigneten technologischen Lösungen, um ein Gleichgewicht zwischen Bereitstellung und der Einhaltung der Vorschriften zu schaffen
  • Identifizierung von Lücken in den aktuellen Infrastrukturlösungen und Umsetzung der damit verbundenen Verbesserungen unter Einhaltung der technischen Roadmaps
  • Verbesserung der Sicherheit von IT-Anwendungen, der Einhaltung interner und externer Standards und der Betriebsbereitschaft
  • Unterstützung der Revisionsfunktion der Bank bei der Behebung von Prüfungspunkten und -problemen zur Risikominderung
  • Ermittlung und Bewertung des Risikos von IT-Anwendungen und Umsetzung der damit verbundenen technologischen Maßnahmen
  • Beitrag und Unterstützung bei der Umsetzung von Richtlinien und Strategien für das IT-Management und die Informationssicherheit
  • Ermittlung von Möglichkeiten zur Einbeziehung neuer Technologien/Ansätze in bewährte Verfahren
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Allgemeine Fähigkeiten:
  • Masterabschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität mit Schwerpunkt Informatik oder Softwaretechnik (oder gleichwertig) - mit Nebenfach Finanzen, Mathematik oder Ingenieurwesen
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Kompetente Kommunikationsfähigkeiten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich/mündlich)
  • Hält mit technischen Innovationen Schritt
  • Fähigkeit, Code gemäß den gegebenen Geschäftsanforderungen sowohl zu prüfen als auch zu entwerfen und selbst zu schreiben
Fachspezifische Fähigkeiten:
  • Data Warehousing, Wartung und Support von Anwendungen mit großen Datenmengen, verschiedenen Arten von Schnittstellen und Datenablage, insbesondere in Dateiformaten, aber auch in Data Vault-Modellen und mehrdimensionalen Reporting-Data Marts
  • Mainframe- und SAS-Grundkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von Python/PySpark sind wünschenswert
  • Tiefes Verständnis für die Unterstützung hochverteilter globaler Datensysteme, idealerweise sowohl auf Hadoop- als auch auf der Google Cloud Plattform
Persönliche Kompetenzen:
  • Fähigkeit, Zielgruppen zu beeinflussen und sie in Ihre Lösungen einzubinden, gute Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Teamfähigkeit
  • Persönliches Engagement für die Schaffung und Aufrechterhaltung einer Leistungskultur, in der Personalmanagement und -entwicklung eine zentrale Rolle spielen
Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotional ausgeglichen
    Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit
    Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt
    Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert
    Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andrea Lehmann gerne zur Verfügung.

Kontakt: Andrea Lehmann 069/910-47703

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Details of the role and how it fits into the team

The Private Bank Data & Analytics Tribe Domain provides high quality data to Privat Bank and Group consumers (Risk, Finance, Treasury, Sales, AFC, and Compliance). It is a critical enabler for the Private Bank and Group Key Deliverables to achieve strategic outcomes, steering sales activities and meet regulatory commitments. The data application management teams operating and supporting big data solutions on various platforms and technologies and providing data solutions for various key data stakeholders across Private Bank and Group.

Your key responsibilities

Senior Engineer for Data and Reporting is responsible for managing a team of engineers as technical expert and performing work across the Data and Reporting platform including analysis, maintaining, and administration.

As an Application Manager you are responsible for identifying and assessing the current state technological infrastructure for gaps or potential improvements using their knowledge of infrastructure solutions and where industry innovations are in their lifecycles. Work includes:
  • Determining the appropriate technological solutions to balance delivery and compliance
  • Identifying gaps in the current infrastructure solutions and implementing the associated improvements whilst ensuring compliance with technical roadmaps
  • Improving the safety and security of IT Applications, compliance with internal and external standards and operational readiness
  • Supporting the bank's audit function in the remediation of audit points and issues in order to reduce risk
  • Identifying and assessing IT Application risk and implementing the associated technology measures
Your skills and experiences

General skills:
  • Master's degree from an accredited college or university with a focus on computer science or software engineering (or equivalent) - with a minor in Finance, Mathematics or Engineering
  • Strong analytical skills
  • Proficient communication skills, Fluent in German and English (written/verbal)
  • Keeps pace with technical innovation
  • Ability to design and write code in accordance with provided business requirements
Domain specific skills:
  • Data warehousing, maintenance and support of applications with large amounts of data, various types of interfaces and data storage, especially in file models, but also in data vault models and multi-dimensional reporting data marts
  • Mainframe and SAS base knowledge and a very good understanding of Python/PySpark is particularly desirable
  • Deep understanding of supporting highly distributed global systems, ideally both Hadoop and Google Cloud Platform
People skills:
  • Ability to influence target groups and to get them involved into your solutions, you have good communication skills, and you are a proactive team player
  • Personal dedication to the achievement and maintenance of a high performance culture in which people management and development is a key priority
What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
  • Emotionally and mentally balanced
    A positive mind helps us master the challenges of everyday life - both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
  • Physically thriving
    We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
  • Socially connected
    Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
  • Financially secure
    We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or "Deutschlandticket".
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Andrea Lehmann.

Contact: Andrea Lehmann 069/910-47703

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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Job ID  R0330259
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