Senior Engineer (m/w/d) for Affluent Proposition (React/JAVA/Oracle)

Position Overview

***English version below***

Rollenbeschreibung, Team & Geschäftsbereich

Die Deutsche Bank ist auf der Suche nach Top-Talenten im Bereich Digitalisierung, die Teil eines Gründungsteams für ihr neues, disruptives Vermögensverwaltungsangebot werden sollen. Das Vorhaben befindet sich in der Gründungsphase, mit einem kleinen internen Team, das aktuell dabei ist, ein Basisprodukt (Minimum Viable Product) zu definieren.
Durch die Nutzung einer einzigartigen Kombination aus den marktführenden Produkten der Deutschen Bank, einer modernen Technologie-Infrastruktur und einer starken Marke bietet das neue Angebot eine Chance, Finanzdienstleistungen für derzeit unterversorgte deutsche Kapitalanleger neu zu gestalten.
Das neue Vorhaben stellt eine bedeutende Investition für die Deutsche Bank dar. Mit ambitionierten Startzeitplänen und dem Bestreben, schnell zu skalieren, genießt das Gründerteam direkten Zugang zum Senior Management der Bank.
Zur Entwicklung der Lösung und Umsetzung eines ambitionierten Wachstumsplans suchen wir deshalb unternehmerisch-denkende und hochmotivierte Teamplayer (M/W/D) in verschiedenen Funktionen.
Als Senior Engineer werden Sie mit den Fachbereichen und Operationseinheiten zusammenarbeiten und Ihre Engineering-Fähigkeiten nutzen, um das Scrum Development Team in Deutschland und Indien innerhalb eines SQUAD zu unterstützen. Sie werden in erheblichem Umfang mit Continous Integration Tools und Praktiken im Kontext der Digitalisierung der Deutsche Bank arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten im gesamten Software Development Lifecycle - von der Analyse fachlicher Anforderungen über Softwareentwicklung, Rollout und Test bis hin zu stetiger Verbesserung und Maintenance der Software in Produktion.
• Ihr hauptsächlicher Fokus wird auf dem Software Design, Development incl. Unit Test Aktivitäten liegen und schließt auch Code Reviews im Vieraugenprinzip mit ein.
• Sie verantworten die Erstellung von Lösungen mit hoher Qualität, die die funktionalen als auch die nicht-funktionalen Anforderungen an die Anwendung erfüllen.
• Sie leisten einen effektiven Beitrag an den Sprintaktivitäten (z.B. Daily Stand-up, Sprint-Planung, Retrospektive, Refinements etc.)

Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen

• Studium der Informationstechnologie, Mathematik oder vergleichbare berufliche Erfahrung
• Sehr gute Erfahrung in Java Solution Design und Development, einschließlich Spring oder Frontend Driven Development basierend auf JavaScript einschließlich React Framework und / oder Angular
• Expertise in der Arbeit mit APIs und Microservices, sowie Integration interner und externer Webservices einschließlich REST, JSON, SOAP, XML
• Große Erfahrung in Message Driven Development, Datenbanktechnologien (JPA/Oracle) und Integration Patterns (e.g. Kafka)
• Gute Kenntnisse mit Cloud basierter Entwicklungsumgebung (Spring Cloud; OpenShift/ Kubernetes/Docker) und DevOps Tool Chain (GIT, TeamCity, JIRA)
• Praktisch angewandtes Wissen im Bereich Software Design Patterns (und Anti-Patterns) im Generellen und Java Spring Boot im Besonderen
• Erfahrung mit Agile/SCRUM einschließlich agiler Tools zusammen mit Erfahrungen und Wissen des Investment Business und dessen Abwicklung.
• Proaktiver Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnissen. Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen, wären ein Plus.

Was wir Ihnen bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Lana Wagner gerne zur Verfügung.

Kontakt Lana Wagner: +49 (0)151 - 277 27 478

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Role description, Team & Business Area

Deutsche Bank is looking to identify top digital talent, to form part of a founding team for its new, disruptive wealth management proposition. The venture is in its formative stages, with a small in-house team in the process of defining a Minimum Viable Product (MVP).
Leveraging a unique combination of Deutsche Bank's market-leading products, modern technology stack and strong brand, the new proposition represents an opportunity for the founding team to reshape financial services, for currently underserved German investor.
The new venture represents a major investment for Deutsche Bank, and with ambitious launch timelines and an aspiration to scale rapidly, the founding team will enjoy direct access to the bank's Senior Executives.
To develop the solution and implement an ambitious growth plan, we are therefore looking for entrepreneurial-minded and highly motivated team players (M/F/D) in various functions.
As a Senior Engineer you will also work together with business and operation units and bring development skills to enforce the development team in Germany and India within a Squad. You will extensively make use and apply Continuous Integration tools and practices in the context of Deutsche Bank's digitalization journey.

Your Key responsibilities

• You are involved in the whole Software Development Lifecycle starting from analyzing requirements, developing, deploying and testing software as well as maintaining & continuously improving it.
• Your primary focus will be on software design, development and unit-testing activities including peer code reviews.
• You provide high-quality solutions that meet functional as well as non-functional requirements.
• You actively participate and contribute into the sprint activities and ceremonies e.g. daily stand-up, Sprint planning, retrospectives, refinements etc.
• You collaborate with other team members to achieve the sprint objectives.

Your skills and Experiences

• Degree in information technology, mathematics or similar work experience
• Very good experience in Java solution design and development including Spring or frontend driven development based on JavaScript including React and/or Angular
• Experience in working with APIs and microservices, integrating external and internal web services including REST, JSON, SOAP, XML
• Deep knowledge in message driven approaches, database technology (JPA/Oracle) and integration patterns (e.g. Kafka)
• Good Knowledge with cloud development platform (Spring Cloud; OpenShift/ Kubernetes/Docker) and DevOps tool chain (GIT, TeamCity, JIRA)
• Practical and applied knowledge of software design patterns (and anti-patterns) in general and Java Spring Boot specifically
• Experience with Agile/SCRUM environment including agile tooling together with Experience and knowledge of investment business and its operations
• Pro-active team player with good communication and English language skills. German language skills or the willingness to get them would be a plus.

What we will offer you:

As the benefits may vary marginally from location to location, it is advisable to use the link to our career page:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Lana Wagner .

Contact Lana Wagner: +49 (0)151 - 277 27 478

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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