Senior Experte KYC Data and Analytics (m/w/d)

Position Overview

Teambeschreibung und Rollendetails

Als Abteilung Data Office & Regulatory Data stellen wir die Operationalisierung der Data Governance, der DQ Management- und der KYC Prozesse durch die Bereitstellung relevanter Daten, Analysen und Reports für die Private (& Corporate) Bank Germany sicher. Das Team KYC / TBM ist dabei fachlich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des regulatorischen Datenpools/der Datenlandschaft der Kunden der Private und Corporate Bank Germany sowie für das Reporting zur Steuerung der laufenden KYC Aktivitäten in den Business- und Vertriebseinheiten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Konzeption, Abstimmung und Durchführung von ad hoc- und regelmäßigen Analysen sowie Begleitung von regulatorischen Auskunftsersuchen
• Erstellung, Kommentierung und Verteilung regelmäßiger regulatorischer Reportings sowie deren bedarfsweise Weiterentwicklung und Automatisierung
• Weiterentwicklung des KYC-Frameworks unseres Unternehmensbereiches in Bezug auf Digitalisierung, Automatisierung und Analytics
• Planung, Projektleitung, operative Mitarbeit und Test von IT-Anpassungen (idealerweise sowohl Wasserfall als auch agil)

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT,
• (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Abschlüsse
• Tiefgehende Kenntnisse und Anwendungserfahrung in der Programmierung und Datenbankabfrage (SAS; SQL) sowie im Umgang mit MS Office und Visualisierungstools
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung analytischer und quantitativer Methoden
• Breites Wissen und Erfahrung der regulatorischen Anforderungen, vertrieblichen Prozesse und technischer Lösungsmöglichkeiten im Bankgeschäft
• Umfangreiche Erfahrung in IT-Projektmanagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)

Was wir Ihnen bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Lara Garcia gerne zur Verfügung.

Kontakt Lara Garcia: +49 (0)69 - 910 43170

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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