Sie erkennen komplexe Zusammenhänge und behalten dabei stets den Überblick? Wenn es darum geht, konkrete Prüfungsansätze für abstrakte Probleme zu entwickeln, glänzen Sie nicht nur mit Fachwissen, sondern auch mit eigenen Ideen? Sie wissen nicht nur im Team zu arbeiten, sondern auch fachlich zu führen? Perfekt! Damit bringen Sie die wichtigsten Fähigkeiten für unsere IT-Revision mit.
Ihre Aufgaben:
Sie haben bei allen IT-Prüfungen fachlich den Hut auf und internationale Prüfungsstandards genauso auf dem Schirm wie rechtliche und regulatorische sowie bank- und konzerninterne Vorgaben. Prüfungsberichte und -dokumentationen aus Ihrer Hand überzeugen und Sie stehen der OE-Leitung bei der Erstellung und Umsetzung des Prüfungsplanes beratend zur Seite. Sie analysieren die Risiken zur Prüfungsvorbereitung, entwickeln risikobasierte Prüfungsprogramme und nehmen an Prüfungen unter Leitung anderer Auditoren teil oder leiten diese selbst. Ihre natürliche Neugierde stillen Sie selbstständig und bauen Ihre Kenntnisse über unsere Prozesse und Produkte wie auch regulatorische Rahmenbedingungen und best practices kontinuierlich auf und aus. Unter derselben Prämisse entwickeln Sie die genutzten Prüfansätze und -methoden stetig weiter und arbeiten in Initiativen und Arbeitsgruppen auf allen Konzernebenen mit.
Ihr Profil:
- Fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in IT Audit, IT Security, Information Technology oder Risiko Management, vorzugsweise in einer Bank oder einer großen Prüfungsgesellschaft, Zertifizierungen wie CISA oder CIA von Vorteil
- Gutes Verständnis gängiger IT und Security Frameworks (z.B. COBIT, ITIL) sowie von IT-Systemlandschaften und dem technischen Zusammenwirken von IT-Komponenten wie Netzwerken, Operating-Systemen und Datenbanken
- Ausgeprägtes Know-how von Bankprodukten und -prozessen, Prüfungstechniken und -verfahren sowie der relevanten rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. MaRisk / BAIT, EBA Guidlines)
- Idealerweise Praxis in der fachlichen Leitung von Prüfungen bzw. der fachlichen Führung von Prüfungsteams
- Selbstständige, gründliche und methodische Arbeitsweise
- Kommunikativer Teamplayer mit Reisebereitschaft
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Wir bieten zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Digital, agil und persönlich
„Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Bei uns zählt die Idee – nicht wer sie hat. Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen arbeiten bei uns – vor Ort im Büro oder vom mobilen Arbeitsplatz aus – zusammen. Denn als eines der ersten großen Unternehmen in Deutschland haben wir in einer Vereinbarung mit unserem Gesamtbetriebsrat festgelegt, dass mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter*innen möglich ist – im Rahmen der betrieblichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Wie das so klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.
ING Deutschland
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