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Für Recruiter

(Senior) Manager (m/w/d) - CEO Office and Strategy

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 3 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

*English version below*

Über unser Team:
Du bist enthusiastisch, hochmotiviert und in der Lage die Bedarfe des Top Managements und der zugehörigen Interessengruppen zu verstehen, zu koordinieren und im höchsten Maße zu erfüllen?
Prima, denn das CEO Chief of Staff Team sucht ein neues Teammitglied, dass bei der Orchestrierung von zentralen CEO Themen entlang der Geschäfts- und Infrastruktureinheiten unterstützt und so die richtigen Inhalte, Lösungen und einen effektiven Informationsfluss entlang aller Interessengruppen sicherstellt. Wenn du ein(e) starke(r) Teamplayer*in bist, Spaß an einer steilen Lernkurve hast und in einem vorstandsnahen und temporeichen Umfeld arbeiten möchtest, könntest du die/ der passende Kandidat*in sein.

Deine Aufgaben:
  • Strategische Planung der CEO Interaktionen und Ableitung von dafür erforderlichen Inhalten
  • Zuverlässige und kundenorientierte Verantwortung von Produkten in Abstimmung mit internen Interessengruppen
  • Vorbereitung von Dokumenten für interne und externe Meetings und Veranstaltungen für den CEO und andere hochrangige Interessengruppen
  • Bündelung von Einblicken aus CEO-Interaktionen zur Ableitung strategischer Maßnahmen für CEO und Vorstand
  • Unterstützung bei der Änderung der Arbeitsweise des CEO Bereichs hin zu einer noch agileren Arbeitsweise
  • Etablierung als Teil des Teams und als vertrauensvoller Partner für die Business- und Infrastruktur-Schnittstellen
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:
  • Hervorragende akademische Leistungen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanzsektor
  • Erfahrung in einem herausfordernden, schnelllebigen, internationalen Umfeld und die Fähigkeit robuste, professionelle Netzwerke aufzubauen
  • Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und Ergebnisse höchster Qualität bereichsübergreifend zu erzielen
  • Ausgeprägter Sinn für Priorisierung und "getting things done"-Mentalität, insbesondere in komplexen Situationen mit wenigen Vorgaben
  • Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Höchstmögliches Maß an Integrität sowie Empathie im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
  • Unternehmerische Denkweise mit ergebnisorientiertem Arbeitsstil sowie Ausdauer und Eigeninitiative
Wie wir dich unterstützen:
  • Eine globale und dynamische Arbeitsumgebung unter Anwendung neuester Arbeitsweisen
  • Unschätzbare Einblicke in eine Vielzahl von Themen, die die Grundlage der strategischen Entscheidungsfindung in einem globalen Finanzinstitut bilden
  • Hervorragende Möglichkeit für persönliche und professionelle Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere Plattform für digitales Lernen
  • Attraktive Vergütung und eine Vielfalt an weiteren Vorteilen
Was wir Dir bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.

Kontakt: Stefanie Schumann (+49(69)910-42578)
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Our Team:
You are an enthusiastic and motivated individual able to understand, coordinate and serve the needs of the top management and related stakeholder groups to the highest standards? Great, as the CEO Chief of Staff team is looking for a new team member helping to orchestrate central CEO topics across business and infrastructure to ensure the right content, best solutions and an effective information flow along all stakeholder groups. If you are a team player, enjoy a steep learning curve and want to work in a fast-paced environment close to senior management, you might be the right fit.

Your Key Responsibilities:
  • Contribute to the strategic planning of the CEO's stakeholder interactions and derive the required content
  • Act as a reliable, service-oriented contact point who efficiently drives deliverables across internal stakeholders
  • Prepare documents for internal and external meetings and events for the CEO and other senior stakeholders
  • Aggregate insights from CEO interactions to derive strategic initiatives and products for the CEO and MB
  • Drive change in the way how the CEO Office operates internally towards a more agile working environment
  • Become an integrated member of the team and a trusted partner to our business and infrastructure interfaces
Your Expertise:
  • Excellent academic track record and at least 4 years of professional experience in the financial services industry
  • Experience in a challenging, fast-paced, international environment and ability to build robust professional networks
  • Solid project management experience with ability to drive results across functions at highest quality
  • Strong sense for prioritization and 'getting things done' mentality, also in complex situations with limited guidance
  • Outstanding analytical capabilities and strong written/ verbal communication skills; English proficiency is a must
  • Highest degree of personal integrity and empathy in dealing with different stakeholder groups
  • Entrepreneurial mindset and result-oriented working style with stamina and intrinsic drive
What we will offer you:
  • A truly global and dynamic environment, leveraging modern ways of working
  • Invaluable insights into a wide range of topics forming the basis of decision making in a global financial institution
  • A stellar platform for personal and professional growth
  • Flexible working hours and hybrid working models
  • Training opportunities, e.g. via our platform for digital learning
  • Competitive salary and a wide range of additional benefits
What we will offer you:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Stefanie Schumann.

Contact: Stefanie Schumann (+49(69)910-42578)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0223135
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