Für Recruiter

Senior Regulatory Control Advisor (m/w/d) im Controls Testing & Assurance Team für den Bereich IPB Germany

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Teambeschreibung und Rollendetails

Für unseren Geschäftsbereich Chief Administration Office (Controls Testing & Assurance ("CT&A") Germany suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Regulatory Control Advisor (m/w/d) für das IPB Germany CT&A Team.

Controls Testing & Assurance prüft die Wirksamkeit von Kontrollen insbesondere in Bezug auf die Compliance Risiken und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen in allen Unternehmens-bereichen der Deutschen Bank. In Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen (CB, IB, CRU, PB, DWS) und den Infrastrukturfunktionen entwickeln wir bereichsübergreifende Standards und Prozesse zur Umsetzung eines effektiven Kontrollumfelds.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das aufgrund fortwährender Veränderungen des regulatorischen Umfeldes einen hohen Abwechslungsfaktor bietet. Dies erfordert einen regelmäßigen Austausch sowohl CT&A-intern als auch mit anderen Fachbereichen, sodass Sie sich hier eine hohe Expertise aneignen und Ihr Netzwerk ausbauen können. Wir ermöglichen Ihnen zudem ein flexibles Arbeitsmodell mit regelmäßigen Home Office-Phasen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von risikobasierten Prüfungsmethoden und -plänen sowie darauf aufbauend der Planung, Vorbereitung und Durchführung verschiedener Compliance-Prüfungsformate (Reviews, Tests und Vor-Ort-Prüfungen) im Einklang mit den CT&A-Methoden und -verfahren,
  • Abstimmung von Findings und notwendiger Maßnahmen mit den Adressaten inkl. Senior Management sowie konsequente Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen und ggf. Eskalation überfälliger Findings,
  • Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung für neue regulatorische Anforderungen, Projekte und Initiativen; regelmäßige Teilnahme an int. divisionalen Global Practice Groups.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereichs CT&A
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld DCO/BCU, Compliance, Audit oder Risikomanagement, insbesondere in der konzeptionellen Erarbeitung von Methoden und Kontrollen (WpHG sowie MaComp und MaRisk),
  • Fundierte Kenntnisse des regulatorischen- und Geschäftsumfeldes sowie die Bereitschaft zur fortdauernden Einarbeitung in neue regulatorische Anforderungen, insbesondere für die Division Private Bank (IPB Germany),
  • Sehr hohe analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte und Prozesse zügig zu erfassen, wesentliche Risikoaspekte herauszuarbeiten und sachgerechte Schlussfolgerungen zu ziehen,
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, proaktives und vorbildliches Management von Konflikten und Eskalationen, zielorientierte und verbindliche Gesprächsführung; Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher- und englischer Sprache in Wort und Schrift,
  • Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, auch in Situationen mit hoher Belastung, mehrere Themenstellungen parallel und unter Berücksichtigung von Zielterminen sorgfältig und in der jeweils angemessenen Tiefe zu bearbeiten.
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Sandra Wittwer gerne zur Verfügung.

Kontakt: Sandra Wittwer Mobil: +49 151 18070531

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0176802
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