Für Recruiter

Senior Regulatory Control Advisor (m/w/d) in AFC Sanction & Embargo Management Information

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor etwa 20 Stunden In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Teambeschreibung und Rollendetails
Das S&E Risk Oversight Team prägt die Agenda für Veränderungen sowie die Umsetzung wesentlicher regulatorischer Verpflichtungen im Bereich Sanktionen. Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den laufenden Transformationsprogrammen in der Bank und anderen Fachexperten durchgeführt. Darüber hinaus bietet das Team Unterstützung bei der Durchführung von Sanktionsprojekten, die eine ständig steigende Zahl von Projekten/Initiativen nach Prioritäten abdecken.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Prozessen im Bereich AFC Sanktionen und Embargos sowie die Erstellung von Management Informationen gemäß dieser Vorgabe
  • Durchführung von Datenqualitäts- und Plausibilitätsprüfungen sowie Datenbereinigungen
  • Aufbau einer Arbeitsgruppe mit relevanten SMEs und Stakeholders und proaktiv Planung sowie Durchführung entsprechender Meetings
  • Globaler Ansprechpartner für alle Regionen bzgl. Management Informationen und Reporting im Bereich AFC Sanktionen und Embargos
  • Zusammenarbeit mit relevanten Prozessbeteiligten auf regionaler und globaler Ebene, auch in anderen AFC Bereichen
  • Bei Bedarf Vertretung für die Team Leitung
  • Mitarbeit an strategischen Projekten und Transformationsprogrammen
  • Weiterentwicklung der zentral geführten Tracker, Tableau Dashboards und inhaltliche Vorbereitung der monatlichen Reports, inkl. deren Präsentation
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
  • Hochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute quantitative Fähigkeiten und versierter Umgang mit Standardsoftware wie Microsoft Excel
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
  • Grundlegendes Verständnis der praktischen Auswirkungen von Sanktionsvorschriften auf die Bank wünschenswert (kein juristischer Hintergrund erforderlich)
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Management von Projekten
  • Wünschenswert wären praktische Erfahrungen in einer Programmiersprache wie Python oder SQL
  • Detailgenauigkeit und Fokus auf Konsistenz sowie Fähigkeit, analytisch und strukturiert zu denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0208565
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
85000 Angestellte Corporate Banking
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