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TDI Chief of Staff Office - Strategic Development Officer (m/f/x)

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Team/Bereich
Der Unternehmensbereich Technologie, Daten und Innovation (TDI) stellt Applikationen und technologische Infrastruktur über die gesamte Wertschöpfungskette der Deutschen Bank zur Verfügung. TDI arbeitet eng mit allen Unternehmensbereichen (Unternehmensbank, Investment Bank, Privatkundenbank und DWS) sowie alle Infrastrukturbereichen (u.a. Risiko, Finanzen, Personal) zusammen, um die Produkte und Dienstleistungen der Bank zu ermöglichen und zu verbessern.

Das TDI Chief of Staff Office ist zentraler Ansprechpartner und Koordinator für das zuständige Vorstandsmitglied, den Chief Technology, Data and Innovation Officer (CTDIO). Es ist Kompetenzzentrum für die tägliche Arbeit des CTDIOs, übernimmt die Leitung des Büros und die Verantwortung für die Koordination zentraler Projekte in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von TDI.

Aufgabenbeschreibung
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von streng vertraulichen Projekten mit Fokus auf Technologie und Innovation mit direktem Vorstandsbezug
  • Strategische Initiativen und Projekte, in Vertretung des CTDIO, unterstützen sowie analytische Entscheidungsvorbereitung
  • Weiterentwicklung der Organisation und des Governance Models für den Bereich, mit Fokus auf das Executive Committee
  • Koordination von zentralen Aufgaben für das Head Office und Executive Committee inkl. der Planung und Organisation von Terminen und Events
Fähigkeiten & Erfahrungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2 - 4 Jahre Berufserfahrung
  • Erste Praxiserfahrungen in der internationalen Organisation eines Bereiches bzw. größerer Events inkl. sichererem Umgang mit Senior Stakeholdern
  • Grundverständnis der Geschäftsbereiche der Deutschen Bank und der Finanzindustrie, bestehenden und neuen Wettbewerbern sowie ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen technologischen Trends
  • Analytische Fähigkeiten mit guter Balance zwischen strategischen und pragmatischen Lösungsansätzen in Kombination mit unternehmerischer Denkweise, ausgeprägtem Sinn für Priorisierung und "getting things done"-Mentalität
  • Teamplayer mit Ausdauer und persönlichem Antrieb sowie einem hohen Maß Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Integrität
  • Sehr gute Kenntnisse aller MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint sowie verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jens Börnemeyer gerne zur Verfügung.
Kontakt: Jens Börnemeyer ( +49 151 2772 7551)
______________________________________________________________________________

Team/Division
The Division Technology, Data and Innovation (TDI) provides applications and technology infrastructure across the entire value chain of Deutsche Bank. TDI works closely with all corporate divisions (corporate, investment, private bank, and DWS) as well as all infrastructure sectors (including risk, finance, HR) to enable and improve the Bank's products and services.

TDI Chief of Staff Office is the central contact and coordinator for the Chief Technology, Data and Innovation Officer (CTDIO). It is the center of expertise for the daily work of the CTDIO, takes over the management of the office and takes responsibility for the coordination of key projects in cooperation with the TDI management team.

Job Description
  • Plan, organize and implement of strictly confidential projects focusing on technology and innovation with direct management board involvement
  • Facilitate strategic initiatives and projects representing CTDIO and prepare analytical decision-making
  • Support the organization and further development of the governance model for the area focused on the Executive Committee
  • Coordination of central tasks for the Head Office and Executive Committee including the planning and organization of appointments and events
Skills & Experience
  • Successful studies in business administration, business informatics or comparable qualification as well as at minimum 2 - 4 years of professional experience
  • First experience in organization of international tasks for an area or major events incl. the safe handling of senior stakeholders
  • Basic understanding of Deutsche Bank's business activities and the overall financial industry, existing and new competitors, and a strong interest in current technological trends
  • Analytical skills with a good balance between strategic and pragmatic approaches in combination with entrepreneurial mindset with a result-oriented working style, a strong sense of prioritization and getting things done as a proven team players with endurance and personal drive, as well as a high personal responsibility; very high levels of reliability, confidentiality, and integrity
  • Very good knowledge of all MS Office applications, especially PowerPoint with a business fluent English and German language skills
What we will offer you:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Jens Börnemeyer.
Contact: Jens Börnemeyer ( +49 151 2772 7551)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0237949
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