Für Recruiter

Teamleiter IT Demand Management Private Bank [Role: Business Management Manager] (m/w/d), Frankfurt a. M., nicht-leitend

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Über den Bereich
Der Bereich COO Resource & Data Management der Private Bank Germany spielt die zentrale Rolle bei der Steuerung von Kosten & Ressourcen sowie der damit verbundenen Operationalisierung von Veränderungen. Dabei besteht ein enger Austausch sowohl mit den Fachbereichen Finance, Human Resources, TDI, den Business Bereichen als auch mit dem Senior Management. Im Team Workplace Management liegt die Analyse und Steuerung einer der wichtigsten Ressourcen: der IT-Ausstattung der MitarbeiterInnen.

WIR
- leben eine offene und kooperative Kultur
- arbeiten professionell, engagiert und mit Spaß an vielfältigen Themen
- bieten ein intellektuell anregendes Umfeld
- sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge würdigt

Aufgabenbeschreibung
  • Du bist die direkte Führungskraft eines Teams
  • Ihr seid die Schnittstelle zwischen TDI, der agilen Transformation und den Business-Einheiten
  • Ihr stellt den effizienten Einsatz der knappen IT-Ressourcen bereichsübergreifend sicher
  • Ihr seid die Experten für Planungs- und Forecast-prozesse
  • Ihr koordiniert sämtliche Endgeräte-bezogenen Genehmigungsprozesse
  • Ihr erstellt prägnante Entscheidungsvorlagen für das Senior Management und organisiert das Tagesgeschäft
  • Ihr pflegt bekannte und generiert neue Schnittstellen
  • Du trägst Verantwortung, bist Motivator und Coach, delegierst Aufgaben und unterstützt als Teammitglied
Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Hohe analytische Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich IT- / Demand Management
  • Möglichst breite Erfahrung innerhalb der DB und offen für neue Denk- und Arbeitsweisen
  • Must have: Deutsch/Englisch, Office365, Verständnis für ökonomische Zusammenhänge, Teamspirit, Lösungsorientierung, Komplexität vereinfachen, Überblick in sich schnell verändertem Umfeld behalten, "Es geht" - Mentalität,
  • Nice to have: abgeschlossenes Studium, Umgang mit Datenbanken
Einstufung / Eingruppierung: AT4
Äquivalente Beamtenbesoldung: LGr D A14 - A16
ETV Einstufung: ATnl

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0187059
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
85000 Angestellte Corporate Banking
Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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