Vendor Governance und Relationship Manager Strategic Outsourcing Postbank Systems (m/w/d) Vendor Governance und Relationship Manager  …

Deutsche Bank AG
in Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Festanstellung, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
Nach Vereinbarung
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Job Description:

Diese Position kann sowohl in Teil- als auch Vollzeit ausgeführt werden.

Die Vendor Governance und das Relationship Management unseres externen IT Service Providers Postbank Systems für die Marke Postbank sind bei Ihnen in guten Händen. Als Vendor Governance und Relationship Manager für das strategische Outsourcing sorgen Sie mit dafür, dass unser Partner die für unsere IT Projekte, IT Applikationen und IT Infrastruktur notwendigen Services in der vorab definierten Qualität liefert. Um dieses Ziel zu erreichen, leiten Sie ein Team von Commercial- und Vendor-Managern, lösen Sie kommerzielle Disputs, etablieren Sie Prozesse und Werkzeuge um die tägliche Lieferung der Provider Services zu steuern oder ermöglichen den IT Divisionen die Steuerung zu übernehmen.

Treten Risiken oder Probleme auf, finden Sie rasch eine angemessene Lösung oder eskalieren an die richtige Stelle. Zudem führen Sie Transitions- und Transformations-Projekte in der Anfangsphase der strategischen Outsourcing-Beziehung mit Blick auf eine stabile und langfristige Beziehung zur Postbank Systems.

Ihre Aufgaben:

  • Führung eines internationalen Teams von Commercial und Vendor-Managern
  • Steuerung des Vendor-Governance Frameworks für das strategische Outsourcing
  • Managen und govern einer strategischen Provider-Beziehung
  • Inhaltliche Betreuung des strategischen Outsourcing-Vertrages und Pflege einer langfristigen Provider-Beziehung
  • Govern der kommerziellen Provider Performance und der Vertragskosten

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium einer wirtschaftswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit IT oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
  • Abschluss einer Post Graduate Education (Executive MBA) ist wünschenswert
  • Mehrere Jahre relevante Berufspraxis in temporeichen Arbeitsumgebungen
  • Aufgeschlossene, empathische und kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die es versteht, andere zu überzeugen, Prioritäten zu setzen und Wissen effektiv weiterzugeben
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Präsentationsgeschick und das Talent, in einer dynamischen internationalen Umgebung mit Matrix-Strukturen und virtuellen Teams zu arbeiten.

Kontakt: Manuela.niedling@db.com

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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