Junior Relationship Manager Corporate Bank (m/w/d) - Freiburg

Position Overview

Über den Bereich
Das Relationship Management der Corporate Bank betreut das Segment der international tätigen Firmenkunden. Aufgabe der Relationship Manager ist es, die individuellen Bedürfnisse unserer großen internationalen Firmenkunden zu bedienen, finanzwirtschaftliche Risiken mit individuellen Absicherungsstrategien beherrschbar zu machen und als strategischer Partner des Kunden Wachstumschancen im Heimatmarkt und global zu eröffnen. Dazu zählen auch Produktlösungen in den Bereichen Zins- und Währungsmanagement, Cash Management, Trade Finance & Lending, Trust & Agency Services sowie Securities Services. Mit unserer umfassenden Expertise und unserem globalen Netzwerk bieten wir Treasurern und Finanzabteilungen von Firmenkunden weltweit optimale Lösungen aus einer Hand. Kunden profitieren jedoch nicht nur von dem Produktportfolio der Unternehmensbank, sondern erhalten über unsere Coverage-Teams auch uneingeschränkt Zugang zur Expertise der Investment Bank, beispielsweise Corporate Finance-Beratungsleistungen sowie Origination im Debt Capital Markets- und Equity Capital Markets- Bereich.

Ihre Aufgaben

• Unter Anleitung Ihrer Tandempartner*innen im Team-Ansatz ganzheitliche Betreuung und Beratung von großen internationalen Unternehmenskunden quer über die gesamte Palette unserer Corporate- und Investmentbankprodukte (z.B. Zahlungsverkehrslösungen, Lösungen im Zusammenhang mit Importen und Exporten, Finanzierungen, Währungen und Zinsen)
• Übernahme von Gesprächsvorbereitung und Nachbereitung, After-Sales, als fester Bestandteil des "Client Service Team" (CST)
• Sicherstellung eines bedarfsgerechten und exzellenten Kundenservice zur Steigerung der Kundenzufriedenheit/-bindung
• Durchführung von Prozessen in der Kundenbetreuung unter Nutzung der banküblichen EDV-Anwendungen, u. a. Erstellung von Vertragsunterlagen, Kundenreportings
• Unterstützung der Weiterentwicklung der Organisation in Bezug auf Beratungs-/Service-Qualität und Risikomanagement
• Unterstützung bei Akquisitionen (Recherchen etc.) von Zielkunden
• Fristenüberwachung und Unterstützung im Rahmen des KYC-Prozesses ("Know Your Customer")
• Unterstützung des Leiters des Corporate Banking Teams in dessen Funktion als Sprecher der Geschäftsleitung bei Sonderprojekten

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikation
• Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Praktikum in einem wirtschaftlichen Umfeld oder passende Ausbildung
• Beherrschung der gängigen IT-Programme
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen im Kundengeschäft wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen, Offenheit und Lernbereitschaft
• Hohe Servicebereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative mit rascher Auffassungsgabe
• Verbindliches und professionelles Auftreten und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick und sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Nicole Brink gerne zur Verfügung.

Kontakt: Nicole Brink (+49 (69) 910-33531)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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