Für Recruiter

Relationshipmanager/-in (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Freiburg im Breisgau, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Team/Bereich

Als International Private Bank (IPB) vereinen wir die Kompetenzen von Deutsche Bank Wealth Management (WM) und Private & Commercial Business International (PCBI) in einer Einheit. IPB bringt die global vernetzten Kunden von WM in Deutschland, Europa, Amerika, Asien, dem Nahen Osten und Afrika sowie die Privatkunden von PCBI und die kleinen und mittleren Unternehmen in IT, ES, BE und IN zusammen. Insgesamt betreuen wir 3,4 Mio. Privat-, Vermögens- und Geschäftskunden mit einem verwalteten Vermögen von über 250 Mrd. Euro und einem Ertrag von 3 Mrd. Euro (10. Juni 2020). Als vertrauenswürdiger Partner von vermögenden Privatpersonen und Unternehmern, Family Offices und Stiftungen schaffen wir für unsere Kunden dauerhafte Werte, indem wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, wie z.B. Vermögensplanung über aufeinanderfolgende Generationen und internationale Grenzen hinweg, Vermögensverwaltung mit individuellem Risikomanagement, Kredite und Einlagen. All dies ist möglich dank unseres globalen Netzwerks, unserer langjährigen Erfahrung und unserer engen Zusammenarbeit mit der Corporate & Investment Bank und der DWS. Wir verbinden finanzielle Stärke und Stabilität mit vertrauensvoller Partnerschaft und vorausschauendem Denken, um nachhaltige und nutzbringende Beziehungen aufzubauen.

Aufgabenbeschreibung
  • Erfolgreiche Akquisition von vermögenden Privatkunden, Stiftungen und Institutionen im Markt Freiburg aus allen WM-Zielsegmenten.
  • Eigenverantwortliche Kunden- und Ertragsverantwortung für vermögende Einzelkunden und Verbünde im Wealth Management.
  • Systematische Nutzung und Ausbau des eigenen Netzwerkes für die Gewinnung wichtiger Multiplikatoren im Markt Freiburg.
  • Erreichung der Geschäftsziele mit einem Schwerpunkt NNA/ Neukundengewinnung und Erreichen des Gesamtertrags mit dem Fokus auf wiederkehrende Geschäftsbeiträge (insb. aus Wealth Discretionary).
  • Förderung und Erzielung eines werthaltigen Kundenwachstums über alle Kundengruppen, sowie die Erhöhung des Anteils des Kunden-Wallets.
  • Effizientes Kosten- und Ressourcenmanagement.
  • Operative Exzellenz durch konsequente Einhaltung interner und externer Vorschriften
Fähigkeiten/Fertigkeiten
  • Ausgeprägte Expertise, Erfahrung und nachhaltiger Erfolg in der sehr erfolgreichen Akquisition von Zielkunden im Wealth Management
  • Sehr fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte und aller wichtigen Produkt- und Dienstleistungsbereiche im Wealth Management.
  • Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen, profitablen und erfolgreichen Betreuung von Wealth Management Kunden verbunden mit der Weiterentwicklung bestehender Kundenverbindungen ("Advokat des Kunden"), sowie Zuständigkeit für holistische Kundenerfahrung und Optimierung der Kundenbindung/ -zufriedenheit.
  • Ausgeprägter Kundenfokus verbunden mit einem agilen Teamspirit und der engagierten Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Client Service-Team (CST), mit Fachexperten des Geschäftsbereiches und übergreifend mit den Geschäftsbereichen Firmen- und Privatkunden.
  • Engagierte und kontinuierliche Verbesserung und Weitergabe des eigenen Know-Hows im Team
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung.

Kontakt: Ahmet Deniz, Tel.: +49(69)910-45237

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0198846
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
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