Berater Private Banking (m/w/d) Heidelberg

Position Overview

Aufgabenbeschreibung

• Sie betreuen als erfahrener Relationship-Manager ein eigenes Kundenportfolio und erfüllen eigenverantwortlich Ihren Auftrag, Ihre Kunden umfassend zu beraten und ihre Bedarfe zu erfüllen
• Sie leben den ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsansatz und führen (Strategie-) Gespräche strukturiert unter Einsatz der zur Verfügung stehenden Tools, Prozesse und Hilfsmittel
• Sie sind erster Ansprechpartner und Gesicht der Bank gegenüber Ihren Kunden und in dem Markt und verantworten die Pflege und den Ausbau der persönlichen Beziehung zu Ihren Kunden
• Sie steuern eigenverantwortlich die ganzheitliche Ausschöpfung, Optimierung und Erweiterung Ihres Kundenportfolios durch intensive Bestandspflege, -aktivierung und Wachstum
• Sie nutzen erfolgreich bestehende Kundenbeziehungen zur Ansprache auf Empfehlung und Gewinnung von Familienangehörigen und Neukunden
• Ihre Kernkompetenz ist die Vermögensanlageberatung. Im Sinne des ganzheitlichen Ansatzes umfasst sie, neben der Investmentberatung, die Beratung der Vorsorgegrundbedarfe sowie anlagenahe Vorsorgeprodukte
• Sie erschließen den Kunden die gesamte Produktpalette in PW&CC und ziehen situativ Spezialisten hinzu, um die weiteren, komplexen Bedarfe Ihrer Kunden umfassend zu erfüllen (Komplexe Vorsorgebedarfe, Baufinanzierung)
• Sie halten die Anforderungen an die Qualität im Wertpapiergeschäft mit den dazugehörigen und notwendigen regulatorischen Anfordernissen und Genehmigungen ein
• Sie entwickeln und erweitern eigenständig Ihre Kompetenzen am Kunden

Persönlich

• Sie treten in der Beratung souverän, routiniert, kompetent und freundlich auf
• Sie optimieren die Kundenzufriedenheit mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung
• Sie haben stark ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, weiterführende Ausbildung und/oder Studium wünschenswert
• Beratungserfahrung im Vertrieb der Privat- und Firmenkundenbank und umfassende Kenntnisse zum Beratungs- und Produktspektrum der PCC
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Investments inkl. Finanzmarktentwicklungen
• Sicherheit im MiFID-konformen Beratungsprozess
• Erfahrung und erfolgreicher Einsatz der Vertriebs- und Beratungsinstrumente
• Gute Erfahrungen und nachhaltige Erfolge in der Terminvereinbarung, der ziel- und abschlussorientierten Beratung unserer Kunden sowie der Ausschöpfung der Kundenpotentiale
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Selbständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
• Vorbildlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kompetentes Auftreten mit hoher Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung.

Kontakt: Ahmet Deniz, Tel.: +49(69)910-45237

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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