Für Recruiter

Expert:in im Bereich Corporate Accounting

HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Landkreis Coburg, Deutschland
Gepostet vor 20 Tagen Flexibel Permanent nach Vereinbarung

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Erstellung und Analyse von Quartals- und Konzern­abschlüssen sowie der jährlichen Finanz­berichte inkl. Lagebericht
  • Weiterentwicklung des internen und externen Berichts­wesens
  • Intensive Begleitung von fachlichen Anforderungen und prozessuale Umsetzung neuer Rechnungs­legungs­standards
  • Mitwirkung bei der Erfüllung aufsichts­rechtlicher Anforderungen (Solvency II)
  • Aufbereitung von konzern­über­greifenden Informationen für das Management
  • Konzeption von Lösungsans­ätzen zu rechnungs­legerischen Frage­stellungen
  • Bilanzielle Abbildung und Bewertung von Alters­versorgungs­verpflichtungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches oder -mathematisches Studium mit dem Schwerpunkt Finance
  • Idealerweise mehr­jährige Berufs­erfahrung in der (Konzern-)Rechnungs­legung oder einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie sehr gute Englisch­kenntnisse
  • Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, selbst­ständig Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebens­um­ständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeits­zeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definier­ten Arbeits­zeit­rahmens – gegebenen­falls angepasst an ört­liche Erforder­nisse. Unter bestimmten Voraus­setzungen sogar von zu Hause aus, z. B. durch Home­office oder Telearbeit.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns Unter­stützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigen­pflege ebenso wie die Möglich­keit, eine Führungs­position in Teil­zeit wahr­zunehmen. Seit 2005 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familien­freund­lichen Arbeit­geber aus.
  • Ergebnis­orientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monats­gehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orien­tierten Vergütung teil mit der Chance, mehr als ein zusätz­liches Monats­gehalt zu erhalten. Auch Ihre lang­jährige Treue zum Unter­nehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläums­zahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs­zugehörigkeit.
  • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden bleiben, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungs­maßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen Quali­fikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiter­bildungs­maßnahmen, sondern auch die private Förderung von indi­viduell gewünschten Fähig­keiten – z. B. Sprach­kurse, Fahr­sicher­heits­trainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unter­stützen Sie durch kosten­lose Sport­angebote in unseren betriebs­eigenen Sport­stätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitglied­schaft in einem Fitness­studio. Besonders aktive Mitar­beiter können in ihrer Freizeit an verschiedenen Mitar­beiter­sport­gruppen teil­nehmen: z. B. Laufen, Biken oder Team­sport­arten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vor­trägen und Seminaren, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu inte­grieren. Und weil Gesund­heit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffee­bars oder dem Betriebs­restaurant die gesunden und hand­gemachten Köst­lichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13166 zur Verfügung.

Job ID  1550229
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