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HUK-COBURG Versicherungsgruppe
in Landkreis Coburg, Bayern, Deutschland
Festanstellung, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
nach Vereinbarung
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HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Seit über 85 Jahren steht die HUK-COBURG als eine der größten Ver­sicherungen am deutschen Markt für die bedarfs­gerechte Ab­sicherung privater Haus­halte. 12 Millionen Kund:innen vertrauen uns – weil wir schon heute an morgen denken. Arbeiten an der Zukunft eben.

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attrak­tive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Ver­sicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­ge­rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Erstellung der Jahres­abschlüsse, einschließ­lich Geschäfts­berichte der Versicherungs­gesell­schaften des Konzerns
  • Sicherstellung des aufsichts­rechtlichen Reportings (Solvency II)
  • Zusammenarbeit mit externen Partner:innen (Wirtschafts- und BaFin-Prüfer:innen)
  • Mitwirkung beim inter­nen Repor­ting für die Unternehmens­steuerung sowie Prognose- und Simulations­rechnungen
  • Ziel- und lösungsorientierte Bera­tung zu Frage­stellungen aus dem Rechnungs­legungs­bereich
  • Fortentwicklung des Aufgaben­feldes einschließ­lich Projektarbeit

Das bringen Sie mit

  • Studium mit Schwer­punkt Rechnungs­legung und Steuern bzw. Finanz­manage­ment, idealer­weise mit Spezia­lisierung auf Versiche­rung
  • Mehrjährige Erfah­rung in der (Konzern-)Rechnungs­legung oder alter­nativ in einer Wirt­schafts­prüfungs­gesellschaft
  • EDV- und PC-Kennt­nisse, insbe­sondere MS Office und SAP FINANCE S/4 HANA
  • Fachliche Überzeugungs- und Durch­setzungsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft und Anpassungs­fähig­keit sowie ausge­prägte analytische und konzeptio­nelle Fähig­keiten
  • Entscheidungs- und Verantwortungs­bereit­schaft sowie Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit
  • Selbständiges und ertrags­orientier­tes Handeln, verbunden mit ziel­orien­tierter Initiative

Das bieten wir Ihnen

Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten. 
Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege.
Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. 
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus
unter der Telefonnummer 09561 96-13316 zur Verfügung.

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