Leiter Service-Architektur (w/m/d) Leiter Service-Architektur (w/m/d) …

HUK-COBURG VVaG
in Landkreis Coburg, Bayern, Deutschland
Festanstellung, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
Nach Vereinbarung
HUK-COBURG VVaG
in Landkreis Coburg, Bayern, Deutschland
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HUK-COBURG VVaG
Vollzeit, ab 01.04.2021 in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Führungskräfte finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kollegen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attrak­tive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Ver­sicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­ge­rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kunden – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Führung von drei Teams in der Anwendungs­entwicklung mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern
  • Konzeption und Entwicklung der Service-Archi­tektur unter Nutzung von State-of-the-Art-Prinzipien und -Technologien
  • Beratung und Unterstützung der Teams bei der Entwick­lung von Anwen­dungen auf Basis dieser Architektur
  • Integration neuer Anwendungen, System­kompo­nenten und Fremd­systeme in die vorhandene System­landschaft
  • Entwicklung und Pflege von Architektur­komponenten, z. B. BPMS, Regel-Engines und IAM-Systemen
  • Entwicklung der Anwendungen für Vertriebs­partner und weiterer Anwen­dungen im B2B-Umfeld

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Infor­matik oder eines vergleich­baren Studien­ganges
  • Langjährige Berufs­erfahrung im IT-Bereich, idealer­weise im Umfeld Finanz­dienst­leistungen
  • Erfahrung in der Führung von Mitar­beitern und/oder Führungs­kräften
  • Umfangreiches Fachwissen auf den Gebieten Software Engineering, System­architek­turen und DV-Techno­logien
  • Solide Kenntnisse in Methoden der Anwendungs­entwicklung und des IT-Betriebs
  • Innovations­fähigkeit, Flexibi­lität, Einsatz­freude und Stress­resistenz
  • Analytische Fähigkeiten, Entscheidungs­freude und die Bereit­schaft zur Über­nahme von Verant­wortung

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2007 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
  • Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde
unter der Telefonnummer 09561 96-13135 zur Verfügung.

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