HR Expert Employee Relations Corporate Finance (m/w/d)

Du bist als HR Expert Employee Relations Corporate Finance (m/w/d) für die Durchführung des kompletten Recruiting Prozesses und das Onboarding für den Bereich Corporate Finance (M&A) verantwortlich. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer agilen Beratung.

Deine Rolle

• Du entwickelst und optimierst die Suchstrategie des Unternehmens weiter und findest neue (aktive und passive) Recruiting-Kanäle
• Management des Auswahlprozesses und die Leitung von Vorstellungsgesprächen sind für dich selbstverständlich
• Du sorgst für eine optimale Candidate Experience und fungierst als Hauptansprechpartner/-in für alle Bewerbenden und externen Dienstleister/-innen
• Deine Beratungskompetenz in allen personalrelevanten Recruiting Fragen stellst du täglich unter Beweis und du fungierst als Sparringspartner/-in für die Hiring Manager/-innen
• Du arbeitest an ausgewählten HR-Projekten (z.B. zur Personalentwicklung) mit, übernimmst Teilbereiche und bringst eigene Ideen ein

Dein Profil - KOMPETENZEN EINBRINGEN

• Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Du bringst bereits erste Berufserfahrung als Inhouse-Recruiter/-in sowie Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Active-Sourcing und in der Implementierung von Talentpools
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und hoher sozialer Kompetenz
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Medien und innovativen Recruiting-Trends
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Impact: Wir denken unternehmerisch und bieten dir viel Freiraum mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Kultur: Unser Arbeitsplatz hat Seele, unser Umgang ist offen und freundschaftlich in einem sehr persönlich geprägten Unternehmensumfeld.
• Talent entwickeln: Wir ermöglichen persönliche Weiterentwicklung - individuell und flexibel, genau passend für die aktuelle Karrierephase.
• Sozial beitragen: Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden bei uns gelebt. Jeder ist herzlich eingeladen hier beizutragen.
• Flexibilität: Ob Voll- oder Teilzeit oder partielles Arbeiten aus dem Homeoffice - nach Abstimmung ist vieles möglich.
• Faires Geben und Nehmen: Deinen Einsatz schätzen wir Wert - mit einer attraktiven Vergütung und einer Reihe zusätzlicher Benefits.

Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf an Bettina Edle r.