Senior-Immobiliengutachter (m/w/d) Collateral & Real Estate Valuation Regional Office

Position Overview

Bereichs- oder Teambeschreibung
Der Bereich Collateral & Real Estate Valuation (CREV) ist u. a. verantwortlich für alle Themen der Immobilienbewertung

Aufgabenbeschreibung

• Erstellung von Immobiliengutachten (Markt/Beleihungswert) für komplexe gewerbliche und wohnwirtschaftlich genutzte Immobilien
• Plausibilitätsprüfung von externen Gutachten, Bautenstands- und Mittelverwendungskontrollen
• Qualitätssicherung interner und externer Gutachten sowie interner Wertermittlungen (Kleindarlehen • 24 BelWertV)
• Sicherstellung der regulatorischen Immobilienwertüberwachung
• Vergabe von Bewertungsaufträgen sowie Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Sehr gute technische und ökonomische Immobilienkenntnisse, idealerweise untermauert durch ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Sehr guter analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B bzw. PKW Führerschein sowie regionale Reisebereitschaft
• MS Office-Anwendungen (insbes. Excel, Word, Power Point)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andreas Vogel gerne zur Verfügung.
Kontakt: Andreas Vogel ( +49 151 27727513)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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