Teamlead HR (m/w/d) Teamlead HR (m/w/d) …

Hays AG Deutschland
in Mitte, Berlin, Stadt, Deutschland
Festanstellung, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
Benefits
Hays AG Deutschland
in Mitte, Berlin, Stadt, Deutschland
Festanstellung, Vollzeit
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Benefits
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein erfolgreiches internationales Berliner Technologie-Unternehmen mit knapp 100 MitarbeiterInnen mit Hauptsitz in Berlin.

Stellenbeschreibung

  • Ansprechpartner für alle strategischen und operativen Personalthemen
  • Entwicklung von wirksamen und innovativen Konzepten, um die Recruiting Aktivitäten auf das nächste Level zu heben
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, sowie deren Beratung hinsichtlich der geplanten Headcounts und strategischer Personalentscheidungen
  • Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Themen
  • Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Erarbeitung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien
  • Weiterentwicklung von strategischen Personalthemen (Performance und HR Metrics)
  • Verantwortung für das gesamte Personalcontrolling hinsichtlich wesentlicher KPIs und für das monatliche Reporting
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und in der vorbereitenden Lohnabrechnung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner/-in
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse der Sozialversicherung
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
  • Eine kreative, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Übernahme von Verantwortung und ein hohes Bewusstsein für diskrete Themen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Mix aus Homeoffice und Präsenztage möglich
  • Choose your Device
  • 28 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Mein Ansprechpartner
Cathleen Heimann

Referenznummer
590535/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: cathleen.heimann@hays.de

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