Als Fachspezialist für IT-Architektur entwickelst Du das Gesamtkonzept für eine zukunftsfähige IT-Architektur und garantierst so flexible, effiziente und stabile IT-Anwendungen und -Systeme. Die geschäftsstrategischen Anforderungen berücksichtigst Du in den entsprechenden Projekten und bist zentraler Ansprechpartner für die Architektursteuerung. Hier geht es darum, Team-übergreifend Lösungen für Projekte / Entwicklungsaufgaben zu finden, die mit der Gesamtarchitektur und den Architekturzielen verträglich sind, und diese Solutions mit den Teams abzustimmen und zu koordinieren. Die Ebene Solution-Architekt hat bei uns auch die Aufgabe, die „Verbindung“ zu halten zwischen den Team-Architekten / Entwicklern und den zentralen Enterprise-Architekten.
Aufgabenfeld
• Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller Trends und Technologien
• Entwicklung einer architektonischen Gesamtkonzeption sowie von Vorgaben für das Design einzelner architektonischer Komponenten
• Entwicklung verbindlicher Architekturstandards. Konventionen und Dokumentationsvorgaben
• Auswahl und Einführung geeigneter Tools für die Umsetzung der architektonischen Vorgaben
• Unterstützung von Make-or-buy-Entscheidungen
• Begleitung von Implementierungen auf Grundlage der architektonischen Vorgaben sowie unter Berücksichtigung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen der Fachseite
• Durchführung und Steuerung von Projekten mit Architekturschwerpunkt
• Coaching von Mitarbeitern im Rahmen der dezentralen Architektursteuerung und Durchführung von Schulungen
• Organisation und Moderation von Gremien innerhalb der IT zur Diskussion von und Entscheidung über Architekturfragestellungen
• Ansprechpartner für IT-Architekturfragestellungen
Anforderungsprofil
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung und Management komplexer IT-Architekturen
• Fundierte Kenntnisse aktueller Architekturstandards und Technologien
• Vertiefte Kenntnisse in mehreren aktuellen Programmiersprachen
• Erfahrung in der Leitung großer Projekte
• Erste Erfahrungen mit der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie dem Coachen einzelner Mitarbeiter
• Versiert in der Kommunikation mit allen Managementebenen