HR Business Partner (m/w/d) HR Business Partner (m/w/d) …

Hays
in Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Befristet, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
Benefits
Hays
in Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
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Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Stellenbeschreibung

  • Sie sind für die professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten zuständig
  • Sie arbeiten an der Umsetzung bestehender Personalprozesse sowie deren bedarfs- und zielgerechte Weiterentwicklung
  • Sie übernehmen das Führen von Personalgesprächen sowie die Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Sie arbeiten mit den Fachbereichen zusammen und organisieren den Personalbedarf
  • Sie verantworten das Bewerbermanagement
  • Sie erstellen regelmäßig HR-Reportings und Personalstatistiken
  • Sie konzipieren HR-Projekte zu zukunftsorientierten Themenfeldern

Profil

  • Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung, dabei Facherfahrung in operativer und ggfs. auch konzeptioneller Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gutes Verständnis für MS-Office-Tools (Outlook, Excel) und ggf. HR-Portale von Vorteil
  • Sie haben einen strukturierten Arbeitsstil, sind zuverlässig und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel

Das Angebot

  • Wir setzen auf eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses
  • Es bestehen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
  • Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten
  • Es besteht ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
  • Homeoffice-Möglichkeit
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