Payroll Spezialist (m/w/d) Payroll Spezialist (m/w/d) …

Hays AG Deutschland
in Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Festanstellung, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
Benefits
Hays AG Deutschland
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Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei.
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert.

Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Stellenbeschreibung

  • Entgeltabrechnung und Personaladministration der Mitarbeiter
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Pflege und Führung der elektronischen Personalakten
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie Berichten
  • Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge, der Firmenwagen und Versteuerungen von Sachzuwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und lokalen Personalreferenten

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise SAP
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Das Angebot

  • Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
  • Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
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