Chef de projet maîtrise d'ouvrage - H/F Chef de projet maîtrise d'ouvrage - H/F …

SFIL.
in Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, Frankreich
Festanstellung, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
Competitive
SFIL.
in Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, Frankreich
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Chef de projet maîtrise d'ouvrage - H/F
Au sein de la Direction ECM (Etudes et Solutions Crédits & Marchés) de la DTO, ce poste est rattaché au pôle ECMR (Crédit & Risques SPL) en charge des systèmes de gestion des crédits et de l'analyse financière du secteur public local.
Le périmètre applicatif du poste est centré sur le domaine Crédits (Gestion des prêts via SAB AT et gestion documentaire afférente).

En tant que Chef de projet Maîtrise d'ouvrage sur la gestion des crédits et le progiciel SAB AT, les principales missions sont les suivantes:

  • Organisation, animation et formalisation de la comitologie projets du domaine Crédits (mise en place et suivi de la gouvernance).
  • Conduite des projets qui lui sont assignés sous la supervision du Responsable de pôle ECMR.
  • Assistance à maîtrise d'ouvrage sur les sujets qui lui incombent:
  • Participation au cadrage des projetset des opérations de maintenance relevant de son périmètre.
  • Rédaction des livrables projets respectant le kit méthodologique de SFIL selon les méthodologies Agile ou Cycle en V (spécifications fonctionnelles, cahiers de recette, etc.).
  • Coordination des différents intervenants sur les projets ou opérations de maintenance (métiers, MOA, MOE, équipes techniques).
  • Assistance à la réalisation de la recette métiers.
  • Support fonctionnelle aux métiers de la sphère Crédits.
  • Mise en place d'un mode de fonctionnement souple avec le bureau technique en charge de l'activité Crédits.
  • Suivi de la relation éditeur en liaison avec ses responsables (suivi des RIGA, des TLM, de la roadmap produit).
  • Production d'un reporting régulier sur l'avancement des différents sujets relevant de son périmètre.
En fonction des besoins, vous pourrez aussi être amené à prendre en charge des développements sur les parties spécifique du progiciel SAB AT.

Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine bancaire.
Vos compétences fonctionnelles et techniques sur le progiciel SAB ATvous permettent de maîtriser notamment les modules Clients, Crédit, Autorisations, Echelles, Moyens de paiement, réglementaire et comptabilité.
Vous disposez par ailleurs d'un excellent background technique concernant l'écosystème IBM I AS400 Iséries (OS400, Windows, Cobol, SQL, CL, JAVA, DB2, QUERY, DFU) vous permettant au besoin d'assister les MOE dans leurs développements.
Au niveau de la gestion de projet, vous êtes aussi bien à l'aise avec la méthodologie cycle en V qu'avec les approches agiles (type Scrum).
Autonome, votre aisance relationnelle vous permettra d'interagir au mieux avec les équipes techniques et métiers. Votre esprit de synthèse, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles vous seront nécessaires pour mener à bien les différents projets qui vous seront confiés.

Présentation de l'entreprise
AGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT L'INTÉRÊT GÉNÉRAL

Vous souhaitez contribuer à la relance économique au travers d'une banque publique de développement à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Pourquoi intégrer SFIL?
Nous finançons un avenir durable en soutenant de manière pérenne le développement des territoires par la mobilisation de l'épargne internationale avec un objectif de rentabilité positive, mais modérée, dans le cadre d'une prise de risque maîtrisée et d'un modèle social équilibré.
En effet, notre démarche RSE découle logiquement de notre ADN de banque publique de développement, dans laquelle s'engage l'ensemble de nos équipes. Notre adhésion aux objectifs de développement durables définis par les Nations-Unies dans le cadre du Global Compact traduit cette volonté de nous affirmer en tant qu'acteur majeur dans l'écosystème de la finance responsable

Qui sommes-nous?
Intégrer SFIL, c'est faire partie du grand pôle financier public du groupe Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). S'impliquer dans nos activités, c'est ainsi contribuer au rayonnement d'une banque publique de développement à taille humaine ( Créée en 2013, SFIL s'est vue confier deux missions majeures de politique publiquepar l'État français :
  • Financer durablement les collectivités locales et les hôpitaux publics français, en partenariat avec La Banque Postale, ce qui nous permet de jouer un rôle clé dans le financement de projets verts et sociaux, tels que la rénovation d'hôpitaux, la création de réseaux de transports publics écologiques ou encore la mise aux normes de systèmes de gestion des déchets et de recyclage;
  • Financer les grands contrats à l'international de nos entreprises françaises.
Ce positionnement public nous assure une excellente signature sur les marchés financiers permettant une capacité de financement exceptionnelle (volume, maturité, coût). Devenu leader sur leader sur ces deux activités, SFIL est le 1er émetteur d'obligations sécurisées « secteur public » en Europe via sa société de crédit foncier lui appartenant à 100%, la Caisse Française de Financement Local (CAFFIL).

De ce fait, de l'analyse du risque à la finance en passant par la comptabilité, le contrôle de gestion ou les missions juridiques, SFIL offre une large palette de métiers bancaires.

Quelle place pour nos collaborateurs?
Consciente que la diversité est source de richesse au sein de ses équipes, SFIL accueille tous types de profils (jeunes, séniors, personnes en situation de handicap...) et accompagne chaque collaborateur dans sa prise de poste en lui donnant tous les moyens nécessaires pour sa réussite professionnelle.
Les modes de collaboration sont construits sur la confiance, la cohésion et l'expertise et s'articulent autour d'organisations de travail adaptées au monde hybride (télétravail, management agile...).
Quel que soit le métier exercé, SFIL veille à offrir des perspectives d'évolution et des opportunités de carrière à ses collaborateurs au moyen d'une politique ambitieuse de développement des compétences, ainsi que par la mobilité au sein du groupe CDC et de son bassin d'emploi (partenariats).
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