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Contrôleur et Analyste comptable sénior - F/H

Caisse des Dépôts et Consignations Paris, Frankreich
Gepostet vor 5 Tagen Flexibel Permanent €55 - €65
Contrôleur et Analyste comptable référent sénior - transversal bancaire, holding, prêts

Forte des compétences et expertises de 190 collaborateurs, la direction des finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans ses différentes dimensions - bilantielle, économique et comptable - et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans l'ensemble des activités exercées par le Groupe.
Elle est constituée de trois départements, le département de la gestion comptable et règlementaire (DFINC), le département du pilotage de bilan et de la gestion financière (DFINB) et le département de contrôle de gestion et planification à moyen terme (DFINP). L'organisation est complétée de deux services qui ont en charge respectivement les études et conjoncture économiques et financières et la politique durable Groupe. Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.
La Direction financière du Groupe CDC gère un bilan de près de 140Md€ en comptes sociaux et de près de 170Md€ en comptes consolidés.

L'équipe de contrôleurs a pour rôle :

  • Lors des arrêtés : de suivre la correcte alimentation su SI comptable (CEDRE) par les systèmes de gestion, de réaliser des contrôles adaptés et pertinents validant l'exactitude et l'exhaustivité de la comptabilité, d'élaborer des revues analytiques permettant de comprendre les principales variations d'un arrêté sur l'autre, de produire des reportings et de documents de synthèse clairs et pédagogiques. Les travaux sont à mener selon le référentiel comptable français mais également IFRS.
  • En dehors des arrêtés : de suivre, comprendre et documenter les process, d'adapter le plan de contrôle aux modifications règlementaires et normatives, aux évolutions de systèmes et d'activité et de l'optimiser en permanence

  1. Garantir la validité du plan de contrôle et maîtriser l'analyse comptable de son périmètre
  • Coordonner et contrôler les arrêtés mensuels, trimestriels et semestriels
  • En semestriel, participer au suivi des relations avec les Commissaires aux Comptes
  • Animer le réseau comptable
  • Elaborer les reportings et les synthèses d'arrêté

  1. Assurer le management opérationnel de l'équipe
  • Participer à la gestion quotidienne des activités de l'équipe et au processus de décision
  • Mettre en place les plans d'action pour atteindre les objectifs fixés
  • Etre force de proposition dans l'organisation de l'équipe et dans les méthodes de travail
  • Contribuer à la cohésion de l'équipe
  • Assurer une polyvalence sur l'ensemble du périmètre et harmoniser les contrôles
  • Accompagner la montée en puissance et l'enrichissement des compétences des collaborateurs, tant comptables que transversales
  • Assurer l'interim de la responsable

Périmètre d'intervention (plus de 10 back-offices) : bancaire, numéraire, prêts, collecte, ressources humaines, refacturation clients, dépenses fournisseurs (de frais généraux et de PNB), fiscalité, immobilisations d'exploitation et fonds propres.

Périmètre d'intervention : Filière bancaire, holding, prêts et collecte

Niveau d'étude requis :

Formation comptable supérieure de type DSCG ou diplôme d'école de commerce (master CCA) avec expérience du contrôle comptable acquise idéalement au sein d'un Etablissement financier et connaissances des normes comptables françaises et IFRS, expérience du contrôle et des arrêtés comptables.

Une première expérience en management / encadrement serait un plus.

Compétences spécifiques et managériales (GPEC) :

  • Gérer les opérations comptables
  • Renforcer l'autonomie et la responsabilisation de son équipe
  • Développer le temps managérial
  • Piloter l'activité, simplifier les interfaces et résoudre les désaccords
  • Manager en transversal

Compétences transversales (GPEC) :

  • Adapter/ innover
  • Anticiper
  • Echanger/ négocier
  • Travailler en mode projet
  • Utiliser les outils informatiques, bureautiques et digitaux
  • Rédiger
  • Garantir le service aux clients
  • Exploiter le potentiel du digital et de la data

Autres compétences liées au poste :

  • Maîtrise approfondie des techniques de comptabilité et des activités connexes (i)
  • Qualités relationnelles (i)
  • Esprit d'analyse et de synthèse (i)
  • Sens de l'organisation et capacité à anticiper (i)
  • Qualités rédactionnelles (i)
  • Travailler en mode projet (i)
  • Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (i)
  • Maîtriser et optimiser la chaine de traitement (a)

job_description_image
Job ID  1-0005028
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