Für Recruiter

Senior Software Engineer - Regulatory and Cross Product Technology - Client Lifecycle Management (m/f/x)

Deutsche Bank AG
Deutschland, Eschborn
Gepostet vor 39 Minuten In-Office Permanent Competitive
Position Overview

*English version below*

Über uns Regulatory und Cross Product Technology
Regulatory und Cross Product Technology zielt darauf ab, eine branchenführende Funktion zu sein, die durch Technologieautomatisierung und wettbewerbsfähige operative Hebelwirkung für eine nachhaltige Einhaltung von Vorschriften sorgt. Dies schafft eine sichere und kontrollierte operative Umgebung die sowohl die Deutsche Bank als auch ihre Kunden schützt.
Zur Erreichung dieses Ziels fokussieren wir Parameter wie Technologie und Tech Engineering. Aus diesem Grund suchen wir gewissenhafte und motivierte Tech Engineers, die besonders stolz auf ihre Fähigkeiten als Programmierer sind!
In der Funktion als Software Engineer sind Sie Teil eines cross-funktionalen, agilen Delivery Teams zu dem Analysten, Entwickler und Tester gehören. In der Rolle als Software Engineer suchen wir Software Engineers, die basierend auf neuen Technologien und Arbeitsweisen in der Lage sind einen echten Mehrwert für unser Geschäft zu erschaffen. Ihre Funktion verstehen Sie als echte Teamarbeit. Dabei spielen offene Diskussionen sowie die Schaffung eines unterstützenden, kooperativ geprägten Umfeldes eine erfolgskritische Rolle für Sie. Sind Sie bereit eine umfassende gestalterische Rolle in allen Phasen der Software-Delivery - von der ersten Analyse bis hin zur Produktionsunterstützung - zu übernehmen?
Haben Sie Lust darauf, in einem Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliches Wachstum und Lernen ermöglicht, während der Schwerpunkt auf Exzellenz und gegenseitigem Respekt liegt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe
  • Zusammen mit anderen Tech Engineers arbeiten Sie, als Teil des Delivery-Teams daran Anforderungen zu verstehen, User Stories zu analysieren und zu verfeinern, Lösungen zu entwerfen, zu implementieren, zu testen und in deren Produktion zu unterstützen.
  • Mit Nutzern, Analysten, Entwicklern und Testern arbeiten Sie eng zusammen, schreiben saubere Codes und stellen die korrekte Beschaffenheit der Software-Produkte sicher.
  • Außerdem stellen Sie sicher, dass die von Ihnen entwickelte Software zuverlässig ist. Dabei stehen Sie bei Bedarf auch für 3rd Level Support zur Verfügung.
  • Sie sorgen dafür, dass Ihre Software mit kurzen Vorlaufzeiten und minimalem Verlust erstellt, getestet und freigegeben werden kann.
  • Sie teilen Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Rahmen der Software-Entwicklung innerhalb Ihres Team und unterstützen einen gesicherten Wissenstransfer.
Ausbildung/Qualifizierung
  • Wir freuen uns, Kandidaten mit unterschiedlichsten Bildungshintergründen und Qualifikationen zu berücksichtigen.
  • Qualifikationen in den Bereichen Informatik und Wirtschaftswissenschaften sowie gleichwertige praktische Erfahrungen sind für die Rolle von Vorteil.
Ihr Fähigkeiten
  • Mindestens 6 Jahre Entwicklungserfahrung, mit 3 oder mehr Jahren Lieferung innerhalb agiler SDLC/Teams ideal mit CI/CD
  • Praktische Erfahrung mit Java, JVM, Objektorientierung mit Test Driven Development (TDD) und idealerweise Behavior Driven Development (BDD) in einer Continuous Integration/ Continuous Development (CI/CD) Umgebung.
  • Gutes Verständnis eines auf Mikrodiensten basierenden Entwicklungsansatzes. Erfahrung von Frameworks wie "Spring Batch" und "Spring Boot".
  • Entwicklungserfahrung in einem agilen Umfeld sowie Anwendung moderner Software Engineering Verfahren.
  • Erste Erfahrung mit Docker und Kubernetes sowie praktische Erfahrung mit modernen Entwicklungstools wie Maven, Jenkins usw.
  • Sie verstehen Continuous Integration und Continuous Delivery zur schnellen und effizienten Sicherung von Änderungswünschen.
  • Verständnis für Architektur- und Designansätze, die eine schnelle, inkrementelle und iterative Bereitstellung unterstützen (z. B. Domain Driven Design, CQRS, Event Sourcing und Microservices)
  • Verständnis moderner JavaScript-Frameworks, z.B. React, Angular, HTML5, Bootstrap, Node.js. und der REST-Prinzipien und der damit verbundenen Technologien.
  • Kenntnisse von SQL und relationalen Datenbanken. Nützlich, um ein Verständnis für das Erstellen und Bearbeiten von Daten in einer Hadoop-Umgebung mit HDFS zu haben.
  • Fähigkeit, sich mit Stakeholdern zu unterhalten und grundlegende Anforderungen zu sammeln und technische Lösungen zu entwickeln. Fähigkeit, Informationen auszutauschen, Wissen und Fachwissen an Teammitglieder weiterzugeben. Schulung von mehr Jüngeren im Team sowie die Fähigkeit, technische Erfahrungen in anderen zu teilen.
Was wir bieten
  • Ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionell agierenden Team.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik und innovativen Technologien.
  • Gestaltungsfreiheit mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
  • Flache Hierarchien mit direkten Wegen.
  • Unterschiedliche eigene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres leistungsstarken Teams!

Möchten Sie mehr über die Benefits der Deutsche Bank erfahren?

Bitte klicken Sie hier:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.

Kontakt: Ayse Kartal-Isik Te.: Tel. +49(69)910-42410

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About Regulatory and Cross Product Technology
Regulatory and Cross Product Technology aims to be an industry leading function that delivers sustainable regulatory compliance through technology automation and competitive operating leverage to create a safe and controlled operating environment that protects the Deutsche Bank franchise and its clients.

In order to do this, we must ensure that we remain an engineering focused organization. We are looking for technologists who demonstrate a passion to build the right thing in the right way.
You will work as part of a cross-functional agile delivery team, including analysts, developers and testers.
You will bring an innovative approach to software development, using the latest technologies and practices, as part of a focus on business value. You will be someone who sees engineering as team activity, with a predisposition to open code, open discussion and creating a supportive, collaborative environment. You will be ready to take a leading role in all stages of software delivery, from initial analysis right through to production support.
You will have an opportunity to work in an environment that provides continuous growth and learning with an emphasis on excellence and mutual respect.

Your assignment
  • Work as part of a delivery team, collaborating with others to understand requirements, analyse and refine stories, design solutions, implement them, test them and support them in production
  • Write code and write it well. Be proud to call yourself a programmer
  • Collaborating closely with users, analysts, developers and testers. Use test driven development, write clean code and refactor constantly. Make sure we are building the thing right
  • Ensure that the software you build is reliable and easy to support in production. Be prepared to take your turn on call providing 3rd line support when it's needed
  • Ensure that you can build, test and release software with the short lead times and a minimum of waste
  • Work to develop and maintain a highly automated Continuous Delivery pipeline
  • Help create a culture of learning and continuous improvement within your team and beyond
  • Share skills and knowledge in a wide range for topics related to software delivery
Education / Qualifications
  • We are happy to consider candidates with a wide variety of educational backgrounds and qualifications
  • Qualifications in computer science, business and economics are beneficial for the role
  • We also look favorably upon candidates with equivalent practical experience. This could have be gained in the workplace or in other contexts, such as contributing to open source software or working on personal projects
Your profile
  • Minimum 6 years development delivery experience, with 3 or more years of delivery within Agile SDLC/teams ideally with CI/CD.
  • Practical knowledge of Java, the JVM, object orientation using Test Driven Development (TDD) and ideally Behavior Driven Development (BDD) within a Continuous Integration/ Continuous Development (CI/CD) environment.
  • Good understanding of a micro-services based development approach. Experience of frameworks such as "Spring Batch" and "Spring Boot".
  • Experience, working within an agile environment and using modern engineering practices
  • Experience of Docker and Kubernetes. Exposure to a range of modern build tools, such as Maven, Jenkins, etc.
  • Using Continuous Integration and Continuous Delivery to ensure that changes can be quickly and safely delivered to production
  • Architecture and design approaches that support rapid, incremental and iterative delivery, such as Domain Driven Design, CQRS, Event Sourcing and microservices
  • An understanding of modern JavaScript frameworks e.g. React, Angular, HTML5, Bootstrap, Node.js. and of the REST principles and associated technologies
  • Knowledge of SQL and relational databases. Useful to have an understanding of creating and manipulating data on an Hadoop environment using HDFS.
  • Ability to converse with stakeholders and gather basic requirements and develop technical solutions. Ability to share information, transfer knowledge and expertise to team members. Training of more junior members of the team, as well as ability to share engineering experience within others.
What we offer in return
  • An inspiring work environment
  • Efficient and collaborative teams
  • Competitive health and wellness benefits, empowering you to value life in and out of the office
  • Multiple development opportunities
Become a part of our high-performing team!

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In case of any recruitment related questions, please get in touch with Ayse Kartal-Isik.

Contact: Ayse Kartal-Isik Te.: Tel. +49(69)910-42410

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Job ID  R0189055
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
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