Für Recruiter

KYC Teamleiter - Client Due Diligence (m/f/x)

Deutsche Bank AG Essen, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

About the area
Know Your Client (KYC) Operations is a key section at Deutsche Bank. KYC includes the verification of the personal and business data of clients (natural and legal persons) and third parties of a credit institution for the prevention of money laundering and terrorist financing under the Money Laundering Act. In general, the source of funds as well as assets must be clarified and details of the planned customer relationship, such as size or payment methods, must be recorded. KYC is an ongoing process that continues with a customer's new engagement through periodic review. You will be specifically introduced to your role and supported by continuous training to meet your professional challenges. The positions will be filled as part of the build-up process "KYC EMEA".

Tasks
  • You prioritize cases with appropriate measures and in close coordination with our business partners
  • You are a point of escalation for problems and contacts for key stakeholders
  • You remain "up to date" for AFC relevant regulatory changes and industry developments/topics to ensure compliance with operational policy related requirements
  • You assume responsibility for the management, management and quality assurance of the CDD processes across all teams, especially after the introduction of new policies, regulations, systems etc.
  • Your responsibility for order management and resource planning at local level is also your responsibility to ensure that all service level agreements are respected
Their skills and experience
  • You have completed a degree in banking/office management, supplemented by relevant professional experience
  • You have experience in the disciplinary and professional management of staff or teams as well as in the application of human resources management tools including recruitment, management and development
  • You are aware of the relevant processes and legal requirements concerning KYC, AFC, FATCA and money laundering prevention. Alternatively, you could show in the past that you can quickly integrate yourself into new regulatory issues
  • You have a strong personality with the analytical problem-solving skills in negotiation, management, organization, prioritization, decision-making and conflict
  • a very good knowledge of English and German (both in words and in writing)
What we will offer you:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Stefan Fricke.

Contact: Stefan Fricke (+49(151) 7464 6921)
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Über den Bereich
Bei der Deutschen Bank spielt Know Your Client (KYC) Operations eine zentrale Rolle. KYC umfasst die Prüfung der persönlichen Daten und Geschäftsdaten von Kunden (natürliche und juristische Personen) und Drittpersonen eines Kreditinstituts zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung auf der Grundlage des Geldwäschegesetzes. Generell muss hierbei die Herkunft von Geldern sowie Vermögen geklärt und die Details der geplanten Kundenbeziehung wie Umfang oder Zahlungsverkehrsarten erfasst werden. KYC ist ein fortlaufender Prozess, der mit der Neuaufnahme eines Kunden über die gesamte Dauer der Beziehung durch periodische Überprüfung fortgesetzt wird. Sie werden gezielt in Ihre Rolle eingeführt und durch fortlaufende Trainings bei Ihren professionellen Herausforderungen unterstützt. Die Besetzung erfolgt im Rahmen des Aufbaus "KYC EMEA".

Ihre Aufgaben
  • Sie priorisieren selbstständig Fälle mit geeigneten Maßnahmen und in enger Abstimmung mit unseren Business Partnern
  • Sie sind Eskalationspunkt für Probleme und Ansprechpartner für die wichtigsten Stakeholder
  • Sie bleiben "Up to date" bezüglich AFC relevanter regulatorischer Änderungen und Industrie Entwicklungen/Themen zur Sicherstellung der Erfüllung der operationellen, Policy bezogenen Anforderungen
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Führung, Management und Qualitätssicherung der CDD-Prozesse über alle Teams hinweg, insbesondere nach Einführung neuer Policies, Regularien, Systeme etc.
  • Ihre Verantwortung für das Auftragsmanagement und die Ressourcenplanung auf lokaler Ebene gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet, um sicherzustellen, dass alle Service Level Agreements eingehalten werden
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Sie haben eine abgeschlossene bank-/oder bürokaufmännische Ausbildung, ergänzt um relevante Berufserfahrung
  • Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern oder Teams mit sowie in der Anwendung der Personalführungsinstrumente inkl. Rekrutierung, Steuerung und Entwicklung
  • Sie haben Kenntnis der relevanten Prozesse und der rechtlichen Anforderungen rund um KYC, AFC, FATCA und Geldwäscheprävention. Alternativ konnten Sie in der Vergangenheit zeigen, dass Sie sich schnell in neue regulatorische Themenfelder einarbeiten können
  • Sie haben eine starke Persönlichkeit mit den Fähigkeiten der analytischen Problemlösung, in Verhandlung, Steuerung, Organisation, Priorisierung, Entscheidungsfindung und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Was wir Ihnen bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefan Frickegerne zur Verfügung.

Kontakt: Stefan Fricke (+49(151) 7464 6921)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0207481
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