Business Analyst (d/m/w) - AFC Global Platform Monitoring & Screening

Position Overview

Über den Bereich/Team

Das Management von Risiken im Bereich der Finanzkriminalität und die Implementierung wirksamer Kontrollen, Prozesse und Sicherungsmaßnahmen hat für die Deutsche Bank höchste Priorität. Neben der Implementierung des Transaction Monitoring Systems "Actimize" verantwortet AFC Global Platform Monitoring & Screening die Weiterentwicklung von bestehenden Transaction Monitoring und Name List Screening Systemen.

Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu genießen, während wir die höchsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der funktionalen Implementierung, Konfiguration und des Testings der Actimize RCM/ActOne-Lösung
• Definition, Dokumentation und Validierung des Target Operating Models für die Bearbeitung von Alerts, Investigation und Fallmanagement in allen Regionen und Geschäftsbereichen auf der Grundlage der Actimize-Lösung
• Überwachung der Effektivität und Effizienz von Prozessen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung der funktionalen Implementierung und des Testings von Actimize-Automatisierungsfunktionen
• Koordinierung mit den regionalen und Geschäftsbereich-Stakeholdern, um eine effiziente und harmonisierte Implementierung während des mehrkährigen global Rollouts sicherzustellen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenen Studium in relevanten Fächern oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Geldwäscheprävention insbesondre im Transaktionsmonitoring in einer global tätigen Bank
• Erfahrung mit der Implementierung von Actimize Systemen: ActOne or RCM
• Erhebliche Fachkenntnisse im Bereich AML/CTF und ein solides Verständnis der AML/CTF-Risiken und Aufdeckungsgrundlagen in allen Regionen und Geschäftsbereichen
• Verständnis der Bankprodukte in einem global tätigen Institut und der damit verbundenen Geldwäscherisiken und Datenflüsse
• Fähigkeit zu klarer, zielgerichteter Kommunikation (mündlich und schriftlich) über alle Ebenen der Organisation, mit Besonderem Fokus auf die höchste Führungsebene der Bank
• Fähigkeit zu risikobewusstem Handeln, insbesondere zur Identifikation von Risiken, Kontrollschwächen und der Entwicklung angemessener und proportionaler Sicherungsmaßnahmen
• Verständnis von Banken-Regulierung und regulatorischen Untersuchungen
• Erfahrung bei der Arbeit in einem schnelllebigen, agilen delivery model ist ein Bonus
• Der/die erfolgreiche Kandidat/in muss die Werte der Deutschen Bank repräsentieren und leben, insbesondere unser Bekenntnis zu Diversität, Entwicklung von Talent und risikobewusstem Management

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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