Wenn es um Governance, Datenschutz und Management für IT-Risiken geht, macht Ihnen niemand etwas vor? Sie fühlen sich in der Regulatorik im Banking-Umfeld zuhause? BAIT, MaRisk oder DSGVO – das ist für Sie keine Buchstabensuppe, sondern beschreibt Regularien, in denen Sie sich fließend bewegen? Dabei gehen Teamplay, analytisches und kreatives Denken für Sie Hand in Hand? Eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, finden Sie genauso gut wie wir? Perfekt! Bewerben Sie sich jetzt, Ihr Team „Financial Reporting & Controls“ freut sich auf Sie.
Ihre Aufgaben:
Sie sorgen dafür, dass bei uns alles rechtens ist und das natürlich mit links. Dazu unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen im Management für IT-Risiken und -Prozesse, im Datenschutz, der Asset Governance und im Berechtigungsmanagement. Im Sinne des „Sesam-öffne-dich“ setzen Sie Vorgaben des Identity & Access Managements um, kümmern sich rund um die Governance unserer IT-Applikationen inklusive Rechte- und Rollenkonzepte oder die Segregation of Duty. Damit wir und unsere Kunden immer auf der sicheren Seite sind, halten Sie nach, dass die Vorgaben zum End-User Computing im ganzen Fachbereich eingehalten werden und übernehmen das Key Control Testing zu unseren internen IT Risiko Standards. Verlässlich und kompetent stehen Sie bei in- und externen Prüfungen als Ansprechperson zur Verfügung und koordinieren bzw. managen Projekt- und Sonderaufgaben. Last, aber auf keinen Fall least schlüpfen Sie in die Rolle des Asset Owners, Change Koordinators, Data Protection Managers, Access Managers oder SoD Owners und sorgen dafür, dass interne und externe regulatorische Pflichten stets erfüllt werden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit einschlägiger Regulatorik (BAIT, MaRisk)
- Fit in MS Office, Azure, SAP, VBA und Prozessautomatisierung
- Analytisches und ganzheitliches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
- Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
- Kunden- und lösungsorientiert
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Digital, agil und persönlich
„Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Bei uns zählt die Idee – nicht wer sie hat. Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen arbeiten bei uns – vor Ort im Büro oder vom mobilen Arbeitsplatz aus – zusammen. Denn als eines der ersten großen Unternehmen in Deutschland haben wir in einer Vereinbarung mit unserem Gesamtbetriebsrat festgelegt, dass mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter*innen möglich ist – im Rahmen der betrieblichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Wie das so klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.
ING Deutschland
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