Für Recruiter

Projektleiter Transaction Filtering (m/w/d) - Anti Financial Crime

Deutsche Bank AG Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

*English version below*

Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.
Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening und Risk Assessment . Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Dich tun wird
AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Wir bieten Dir herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Deiner Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu genießen, während wir die höchsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten.

Diese Herausforderungen warten auf Dich
Als Projektleiter für AFC Transaction Filtering stellts du sicher, dass ein adäquates Transaktionsfiltering für neue Produkte und Transaktionen aufgesetzt wird. Dein Aufgabenspektrum umfasst:
  • Die Analyse und Bewertung neuer Produkte/ Transaktionen
  • Erarbeitung und Abstimmung von Lösungsvorschlägen mit diversen Stakeholdern unter anderem auf Senior Management Ebene, teilw. Abstimmung in externen Arbeitskreisen
  • Sicherstellung, dass sämtliche regulatorischen, aber auch Policy Vorgaben eingehalten werden
  • End-to-end Unterstützung bei der technischen und operationellen Umsetzung, d.h. die Erarbeitung von detaillierten Filteranforderungen gemeinsam mit Kollegen aus Business, IT und Operations. sowie Sicherstellung, dass diese fristgerecht umgesetzt werden
Das bringst du mit
  • Bankausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von globalen Projekten, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (englisch und deutsch) in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit teilweise komplexe Sachverhalte zu erläutern und zu präsentieren
  • Spaß sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, Interesse an / Erfahrung mit neuen Banking Produkten/ Themen z.B. Instant Payments, Kryptowährungen, ISO20022
  • Gutes technisches Verständnis, idealerweise operativer Hintergrund und/ oder Erfahrung in ein oder mehreren Geschäftsbereichen
  • AFC Kenntnisse sind von Vorteil
Ausschreibungszeitraum: 27.05.2022 - 28.06.2022 (verlängert vom 18.08.2022 - 15.09.2022)

Einstufung: AT 2
Äquivalente ETV (Postbank Tarif): TG 9
Äquivalente Beamtenbesoldung: LGr C A 13vz

Kontakt: Stefanie Schumann +49 69 910-42578

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Deutsche Bank (DB) benefits from having a highly experienced and dedicated Anti Financial Crime (AFC) function, which performs a crucial role in keeping DBs business operations and global financial services clean from financial crime while serving the interests of the bank and society.
In order to combat financial crime effectively and respond to challenges in a flexible manner, AFC has a matrix structure combining regional, business line and global functional coverage in our core areas of Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening, and Risk Assessment . Part of our commitment is to strengthen a strong collaboration with all business lines and support functions within our bank.

What AFC will do for you
AFC helps Deutsche Bank generate long-term trust and add value for our clients, staff and society and provide challenging opportunities for you to learn, contribute and benefit from your journey with us. We foster an open and inclusive team culture with the aim to build and maintain a healthy, engaged and well-supported diverse workforce that is equipped to do their best and enjoy their lives inside and outside the workplace, whilst applying the highest standards of conduct to guarantee DB's success in fighting financial crime.

Your key responsibilities
As Project Lead for AFC Transaction Filtering you are responsible for the definition and implementation of an adequate screening for new products and transactions. Your range of tasks encompasses:
  • Assessment of new products/ transactions
  • Identification of potential solutions and alignment with various stakeholders incl. Senior Management. Co-operation in external working groups, where applicable
  • Ensure compliance with all regulatory and policy requierements
  • End-to-end support of the technical and operational implementation. That includes the definition of detailed filter requirements jointly with colleagues from Business, IT and Operations as well as the timely implementation of the same
Your skills and experience
  • Qualified bank clerk, Bachelor or Master in Business Administration or similar
  • Several years of working experience as a Project Lead in global projects
  • Excellent communication skills (verbal and writing), ideally in English and German
  • A quick learner who is able to engage with complex/new contents and subject matters, in a confident and accurate manner. Interested in or experience with topics such as ISO2022, Instant payments, Crypto Currencies
  • A good technical understanding, ideally working experience in Operations and/ or one or several Business Areas
  • AFC Knowledge would be an advantage
Posting time: 27.05.2022 - 28.06.2022 (extended 18.08.2022 - 15.09.2022)

AT level: AT 2
Equivalent classification (ETV Postbank): TG 9
Equivalent "Beamtenbesoldung": LGr C A 13vz

Contact: Stefanie Schumann +49 69 910-42578

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Job ID  R0189653
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