Für Recruiter

Specialist Control Framework (m/f/x) Anti-Financial Crime

Deutsche Bank AG Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Team/Department
Die ausgeschriebene Stelle wurde erst vor kurzem neu erschaffen und ist derzeit im zentralen AFC Risk Type Controller Team angesiedelt. Das Team ist für die Aufgaben des AFC Risk Type Controllers zuständig, welches sowohl Bereiche des AFC Risk Assessment, die Erstellung des AFC Control Rahmenwerk sowie das gesamte Risk Type Management für die AFC Funktion umfasst. Der Stelleninhaber ist für das tägliche Management des AFC Control Rahmenwerk verantwortlich und ist hierzu mit anderen AFC Teams und Business Bereichen in Kontakt.

Key responsibilities
  • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung der AFC Control Rahmenwerk und dessen Bestandteilen wie zum Beispiel AFC Minimum Control Standards, Globales Kontrollinventar (Control Inventory)
  • Aktive Unterstützung und Übernahme eigener Verantwortung bei der Implementierung des Rahmenwerks in der AFC-Funktion und DB Geschäftsbereichen im Rahmen eines strategischen Projektes zur Bekämpfung von Finanzkriminalität
  • Überwachung der Einhaltung der bankweiten Minimum Standards zum Management operativer Risiken für AFC Global und Management von entsprechenden Maßnahmen, z.B. Kontrollzertifizierung, Überwachung von Ergebnissen aus der Überprüfung von Kontrollen und das Treffen von notwendigen Maßnahmen (auch in Bezug auf Kontrollen zur Bekämpfung der Finanzkriminalität in den Geschäftsbereichen)
  • Mitwirkung an dem AFC Risk Assessment Design und Unterstützung bei der Dynamisierung des Prozesses
  • Erstellung von Updates für das Senior Management sowie Briefings
Skills and experience
  • Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen / juristischen Studiums (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der Standards zum Management operationeller Risiken (non-financial risks)
  • Gute Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zur Bekämpfung der Geldwäsche und Finanzkriminalität, zusätzlich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich einer globalen AFC-Funktion oder vergleichbare Funktion
  • Gute Kenntnisse von Financial Crime Standards und Rahmenwerken
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen bzgl. des DB Produktportfolios
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, Fähigkeit unabhängig zu arbeiten und hohe Lernbereitschaft
  • Fließende englische und deutsche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (vorzugsweise Word, Excel, Powerpoint)
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.

Kontakt: Stefanie Schumann, Tel.: +49(69)910-42578

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Team/Department
Die ausgeschriebene Stelle wurde erst vor kurzem neu erschaffen und ist derzeit im zentralen AFC Risk Type Controller Team angesiedelt. Das Team ist für die Aufgaben des AFC Risk Type Controllers zuständig, welches sowohl Bereiche des AFC Risk Assessment, die Erstellung des AFC Control Rahmenwerk sowie das gesamte Risk Type Management für die AFC Funktion umfasst. Der Stelleninhaber ist für das tägliche Management des AFC Control Rahmenwerk verantwortlich und ist hierzu mit anderen AFC Teams und Business Bereichen in Kontakt.

Key responsibilities
  • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung der AFC Control Rahmenwerk und dessen Bestandteilen wie zum Beispiel AFC Minimum Control Standards, Globales Kontrollinventar (Control Inventory)
  • Aktive Unterstützung und Übernahme eigener Verantwortung bei der Implementierung des Rahmenwerks in der AFC-Funktion und DB Geschäftsbereichen im Rahmen eines strategischen Projektes zur Bekämpfung von Finanzkriminalität
  • Überwachung der Einhaltung der bankweiten Minimum Standards zum Management operativer Risiken für AFC Global und Management von entsprechenden Maßnahmen, z.B. Kontrollzertifizierung, Überwachung von Ergebnissen aus der Überprüfung von Kontrollen und das Treffen von notwendigen Maßnahmen (auch in Bezug auf Kontrollen zur Bekämpfung der Finanzkriminalität in den Geschäftsbereichen)
  • Mitwirkung an dem AFC Risk Assessment Design und Unterstützung bei der Dynamisierung des Prozesses
  • Erstellung von Updates für das Senior Management sowie Briefings
Skills and experience
  • Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen / juristischen Studiums (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der Standards zum Management operationeller Risiken (non-financial risks)
  • Gute Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zur Bekämpfung der Geldwäsche und Finanzkriminalität, zusätzlich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich einer globalen AFC-Funktion oder vergleichbare Funktion
  • Gute Kenntnisse von Financial Crime Standards und Rahmenwerken
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen bzgl. des DB Produktportfolios
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, Fähigkeit unabhängig zu arbeiten und hohe Lernbereitschaft
  • Fließende englische und deutsche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (vorzugsweise Word, Excel, Powerpoint)
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0218228
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