Wieviel Goldman Sachs in London bezahlt – und wieviel in der EU

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Wieviel Goldman Sachs in London bezahlt – und wieviel in der EU

Wie wir letzte Woche berichtet haben, verlangt die Deutsche Bank Beschäftigten, die von London nach Frankfurt wechseln eine Gehaltseinbuße von 25 Prozent ab. Während verschiedene Seiten dies als ungerecht empfinden, zeigen Daten, in denen die Vergütung 2020 bei Goldman Sachs (Gehälter plus Boni) zwischen London und der Europäischen Union verglichen wird, dass dies möglicherweise durchaus gerechtfertigt ist.

Am Wochenende hat Goldman Sachs für das Jahr 2020 Zahlen für seine Geschäftszweige Goldman Sachs International (mit Sitz in London) und Goldman Sachs Bank Europe SE (mit Sitz in Frankfurt und Standorten in Amsterdam, Kopenhagen, Dublin, London, Luxemburg, Madrid, Mailand und Paris) vorgelegt. Aus diesen geht hervor, dass die Durchschnittsvergütung in London letztes Jahr de facto 27 Prozent höher war als die in Frankfurt. In London verdiente der Durchschnittsbeschäftigte 2020 523.000 $ (370.000 £), in Frankfurt nur 411.000 $ (336.000 €).

Natürlich lassen sich die Zahlen nicht wirklich miteinander vergleichen. Die geringere Bezahlung in Frankfurt spiegelt auch die Zusammensetzung der dortigen Belegschaft wider, die zum einen kleiner ist, in der zum anderen aber auch mehr Leute in Middle- und Back-Office-Jobs arbeiten. Zum Vergleich: Im Londoner Büro gab es 2020 mehr hochbezahlte Sales- und Trading-Mitarbeiter sowie Beschäftigte im Fixed Income Currencies and Commodities (FICC) und im Aktienhandel.

2020 gab es bei Goldman Sachs in London zehnmal so viele Leute, die im Schnitt 27 Prozent mehr verdienten als ihre Kolleginnen und Kollegen in der EU. Dies könnte sich in Zukunft allerdings ändern: Goldman Sachs hat mitgeteilt, dass zwischen Dezember 2020 und März 2021 weitere 295 Mitarbeitende in die EU gewechselt sind und man dort insgesamt nun 851 Beschäftigte hat. Bei vielen davon dürfte es sich um gutbezahlte Sales- und Trading-Mitarbeiter handeln.

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