Entdecken Sie Ihre Traumkarriere
Für Recruiter

Der Goldman-Sachs-Bericht über 22-Jährige mit 180.000 Dollar Jahresgehalt

Eine Präsentation, in der die Arbeitsbelastung von Junior-Bankern detailliert aufgeschlüsselt wird – darauf, so könnte man meinen, hat Goldman Sachs nicht mehr wirklich viel Lust. Schließlich hatte eine ähnliche Präsentation, verfasst von 13 aufgebrachten First-Year-Analysts, letztes Jahr einen Sturm an negativer Publicity ausgelöst und war mitverantwortlich für eine Gehaltserhöhung, die im vergangenen Jahr die Vergütung von Goldman Sachs-Analysten im ersten Jahr auf 110.000 Dollar Fixgehalt plus 70.000 Dollar Bonus ansteigen ließ.

Das HR-Team von Goldman Sachs lässt sich davon nicht abhalten und hat dieses Jahr zum Zwecke der Personalgewinnung eine eigene Fassung eines Day In The Life of an Analyst zusammengestellt, die nun an Business Insider durchgestochen worden ist.

In der Präsentation werden keine genauen Stundenzahlen genannt, aber die ersten beiden Aufgaben finden schon vor dem Punkt „frühstücken“ statt, und vier Aufgaben (plus ein Ausflug ins Fitnessstudio) kommen nach dem Punkt „Abendessen“, so dass Interessierte eine ziemlich gute Vorstellung davon haben sollten, worauf sie sich einlassen. Die Jobbeschreibung übertreibt nicht – ein „typischer Tag“ beinhaltet eine Telefonkonferenz mit dem CEO und dem CFO eines Kunden sowie eine Besprechung mit einem MD, aber im Gegensatz zum Recruiting-Material von manchen Unternehmensberatungen wird nicht suggeriert, dass man vom Tag 1 an Ratschläge an Unternehmenslenker verteilt. Bei den meisten Aufgaben handelt es sich um banale, aber genau beschriebene Dinge, die bei Junior-Analysten anfallen, etwa „Excel-Modell öffnen und neue Datentabelle einrichten“, „Textänderungen einarbeiten“, oder „Seiten in PowerPoint einrichten“.

Wenn jemand enttäuscht ist von der Diskrepanz zwischen Vorstellung und Wirklichkeit, dann nicht weil er zu viel, sondern zu wenig zu tun hat. Der Analyst in der Präsentation scheint auf zwei Teams zu arbeiten – „Team B“ ist ein Live-Geschäft, das Gespräche mit Anwälten und Kunden erfordert, während sich „Team A“ in einem fortgeschrittenen Stadium eines Pitches zu befinden scheint, mit einem Meeting am nächsten Tag.

Das kommt in vielerlei Hinsicht dem idealen Arbeitspensum für einen Analysten nahe – es wird nie langweilig, aber die Arbeit kann bewältigt und nach Prioritäten geordnet werden. Wenn Team A den Deal gewinnt oder Team C (und D und E) ad hoc unterstützt werden müssen, dann wird es natürlich so hektisch, wie gemeinhin erwartet. Aber was ist, wenn die Arbeit ausbleibt?

Es ist eine ganz andere Art von Stress, wenn ein „typischer Arbeitstag“ schon vor dem Frühstück beginnt mit „Informieren Sie sich über branchenweite Kündigungen“, gefolgt von einem „Post-Mortem-Meeting zu den Gründen, warum Team Z den einzigen IPO des Quartals verpasst hat“ bis zum nach dem Abendessen folgenden Punkt „mit Freunden darüber munkeln, welche Teams bald entlassen werden“. In Bärenmärkten kann einem das Gefühl der Sinnhaftigkeit abhanden kommen, denn es gibt einen großen Unterschied zwischen „Überarbeite die Folien für den morgigen Team-Pitch“ und „Überarbeite die Folien für die Spec-Präsentation des MDs im nächsten Monat“.

Die Präsentation richtet sich an Interessierte für das 2023-er-Internship Program. Niemand weiß, unter welchen Vorzeichen diese dann ins Berufsleben starten. Aber es ist durchaus denkbar, dass junge Banker dann an das Jahr 2021 zurückdenken und feststellen, dass zu viel Arbeit nicht unbedingt das Schlimmste ist, was einem passieren kann.

Klicken Sie hier, um sich bei eFinancialCareers zu registrieren und von Top-Recruitern im Finanzbereich entdeckt zu werden.

​​​Have a confidential story, tip, or comment you’d like to share? Contact: sbutcher@efinancialcareers.com in the first instance. Whatsapp/Signal/Telegram also available (Telegram: @SarahButcher)

Bear with us if you leave a comment at the bottom of this article: all our comments are moderated by human beings. Sometimes these humans might be asleep, or away from their desks, so it may take a while for your comment to appear. Eventually it will – unless it’s offensive or libelous (in which case it won’t.)

author-card-avatar
AUTORSarah Butcher Globale Redaktionsleiterin mit Sitz

Newsletter Anmeldung

Lassen Sie sich beraten, um Ihre Karriere zu managen und voranzutreiben

Treiben Sie Ihre Karriere voran

Finden Sie Tausende von Stellenangeboten, indem Sie sich noch heute bei eFinancialCareers anmelden.
Passende artikel
Neueste Jobs
Airbus Bank GmbH
(Senior) Spezialist Meldewesen (m/w/d)
Airbus Bank GmbH
München, Deutschland
LAIQON
Sales Manager (m/w/d) Wholesale
LAIQON
Hamburg, Deutschland
Haushaltsplanung für Stadt Kornwestheim
SACHBEARBEITER (M/W/D) HAUSHALTSPLANUNG
Haushaltsplanung für Stadt Kornwestheim
Kornwestheim, Deutschland
Hays
Senior Bankencontroller (m/w/d)
Hays
Berlin, Deutschland
Hays
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Hays
Wetzlar, Deutschland
Robert Half Deutschland
Leiter Buchhaltung (w/m/d)
Robert Half Deutschland
Laatzen, Deutschland

Newsletter Anmeldung

Lassen Sie sich beraten, um Ihre Karriere zu managen und voranzutreiben