Datenschutzrichtlinie

Zuletzt aktualisiert am 17.12.2025

Diese Datenschutzrichtlinie für eFinancialCareers („eFC“) beschreibt unsere Verfahrensweisen in Bezug auf die Erhebung, Nutzung und Offenlegung Ihrer Daten in Verbindung mit eFinancialCareers Limited, sowie der in unserem Namen tätigen Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen (gemeinsam: „eFC“). Bei Verwendung in diesem Dokument beziehen sich die Begriffe „wir“, „uns“ und „unser(e)“ auf eFC.

eFinancialCareers setzt sich für bewährte Datenschutzverfahren hinsichtlich Ihrer personenbezogenen Daten ein. Ihre Loyalität als Kunde oder Besucher ist für uns von großer Bedeutung, und wir hoffen, dass unsere Bemühungen um Ihren Datenschutz, wie in dieser Richtlinie (die „Datenschutzrichtlinie“ oder „Richtlinie“) dargelegt, unser Engagement unterstreichen, Ihre Erfahrungen mit uns erfreulich und befriedigend zu gestalten.

In der Europäischen Union ist der Datencontroller die eFinancialCareers GmbH, Im Haindell 1 A, 65843 Sulzbach, Deutschland, (Tel.) +49 (0) 69 6677 460 012. Unser Datenschutzbeauftragter ist Adam Stokes, der unter dpo@efinancialcareers.com kontaktiert werden kann.

In der Schweiz ist der Datencontroller die EFINANCIAL CAREERS LIMITED, London (UK), Zweigniederlassung Zürich, Rämistrasse 33, 8001 Zürich, (Tel.) +49 (0) 69 6677 460 012. Unser Datenschutzbeauftragter ist Adam Stokes, der unter dpo@efinancialcareers.com kontaktiert werden kann.

In Großbritannien ist der Datencontroller die eFinancialCareers Ltd, Telephone House, 69-77 Paul Street, Shoreditch, London, EC2A 4NQ, (Tel.) +44(0)207 997 7900. Adam Stokes ist unser Datenschutzbeauftragter und kann unter dpo@efinancialcareers.com oder unter The Data Protection Officer, eFinancialCareers Ltd, Telephone House, 69-77 Paul Street, Shoreditch, London, EC2A 4NQ, Großbritannien erreicht werden.

Diese Datenschutzrichtlinie ist maßgebend für Ihre Interaktion mit den Websites, Ihre Registrierung für – und Nutzung unserer – Online-Dienste (gemeinsam die „Serviceleistungen“) sowie alle Interaktionen, die mit Ihnen als Kunde, potenzieller Kunde oder Bewerber offline stattfinden. Dementsprechend bitten wir Sie, die gesamte Datenschutzrichtlinie zu überprüfen. Außer wie im Rahmen dieser Datenschutzrichtlinie und unseren Nutzungsbedingungen und sonstigen veröffentlichten Richtlinien dargelegt, geben wir keine personenbezogenen Daten über unsere User und Besucher ohne deren Erlaubnis frei.

eFinancialCareers ist auch als Herausgeber und Zweitherausgeber von Nachrichteninhalten tätig. Das Datenschutzrecht sieht bestimmte Ausnahmen vor, wenn personenbezogene Daten zu journalistischen Zwecken verarbeitet werden. Während die meisten unserer redaktionellen Inhalte aus öffentlich zugänglichen Nachrichtenquellen stammen, finden einige dieser Ausnahmen Anwendung, wenn eFinancialCareers personenbezogene Daten für journalistische Zwecke verwendet. Diese Datenschutzrichtlinie erstreckt sich nicht auf personenbezogene Daten, die eFinancialCareers zu journalistischen Zwecken verarbeitet.

Links zu den Websites von Dritten

Links zu den Websites oder Widgets von Dritten zwecks Datenfreigabe über die sozialen Netze auf den Websites werden nur zum Nutzen des Users bereitgestellt. Wenn ein User diese Links verwendet, verlässt dieser die Websites. eFinancialCareers hat nicht alle diese Websites von Dritten überprüft, kontrolliert keine Websites von Dritten, deren Content oder deren Datenschutzmethoden, und übernimmt dafür keine Verantwortung. eFinancialCareers unterstützt oder äußert sich nicht zu den Websites von Dritten, zu Daten, Serviceleistungen oder Produkten auf den Websites. Wenn ein User sich dafür entscheidet, auf eine der verlinkten Websites zuzugreifen, bittet eFinancialCareers den User, deren Datenschutzerklärungen zu lesen. Der User greift auf solche Webseiten auf eigenes Risiko zu.

Änderungen der Datenschutzrichtlinie und Ihre Pflicht, uns über Änderungen zu informieren

Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzrichtlinie jederzeit zu aktualisieren und werden Ihnen eine neue Datenschutzrichtlinie zur Verfügung stellen, wenn wir wesentliche Aktualisierungen vornehmen. Wir können Sie auch zu gegebener Zeit auf andere Weise über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten informieren.

Wenn Sie Fragen zu dieser Datenschutzrichtlinie haben, kontaktieren Sie uns bitte unter support@efinancialcareers.com.

Es ist wichtig, dass die personenbezogenen Daten, die wir über Sie gespeichert haben, sachlich richtig und aktuell sind. Bitte informieren Sie uns, wenn sich Ihre personenbezogenen Daten während Ihrer Beziehung zu uns ändern.

Inhalt

1. Die von uns erhobenen Daten
2. Wie wir Ihre personenbezogenen Daten erheben
3. Wie wir die von uns erhobenen Daten nutzen
4. Wie wir die von uns erhobenen Daten weitergeben
5. Internationale Datenübertragungen
6. Tracking-Technologien
7. Sicherheit
8. Unsere Community-Plattform
9. Umfragen & Gewinnspiele
10. Funktionen von Sozialen Medien
11. Verbindung über Sign-in Dienste
12. Rechte betroffener Personen und Berichtigung personenbezogener Daten
13. Fragen?

A. Die von uns erhobenen Daten

Personenbezogene Daten oder persönliche Informationen sind alle Informationen über eine Person, anhand derer diese Person identifiziert werden kann. Daten, bei denen die Identität entfernt wurde (d. h. „anonyme Daten“) fallen nicht darunter.

Wir können verschiedene Arten von personenbezogenen Daten über Sie erheben, verwenden, speichern und übertragen, die wir im Folgenden zusammengefasst haben:

• Identitätsdaten einschließlich Vorname, Geburtsname, Nachname, Username oder ähnliche Identifikatoren, Familienstand, Titel, Geburtsdatum und Geschlecht.
• Kontaktdaten einschließlich Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummern.
• Informationen zu Ihrer Ausbildung und Ihrem beruflichen Werdegang, einschließlich akademischer Abschlüsse und Bildungshintergrund, beruflicher Werdegang, Fähigkeiten und Erfahrungen, Berufszulassungen, Mitgliedschaften und Qualifikationen.
• Finanzielle Daten einschließlich Ihres derzeitigen Gehalts und Ihrer Sozialleistungen - und Ihrer Zukunftsaussichten.
• Technische Daten einschließlich Gerätekennung, Internetprotokoll (IP)-Adressen, Cookie-Kennung, Beacon-Kennung, Pixel-Tags oder Kennung der mobilen Werbung oder ähnliche Technologien, oder andere Arten dauerhafter oder probabilistischer Kennungen anhand derer Kunden oder Geräte individuell identifiziert werden können.
• Profildaten einschließlich Ihr Username und Ihr Passwort, Ihre Interessen, Präferenzen, Website-Kommentare, Ihr Feedback und Ihre Antworten auf Umfragen.  
• Nutzungsdaten einschließlich Informationen darüber, wie Sie unsere Website, Produkte und Serviceleistungen nutzen.
• Elektronische Kommunikationsdaten in Form von E-Mails, Interaktionen mit Chatbots und Telefonaufzeichnungen.
• Marketingdaten einschließlich Ihre Präferenzen für den Erhalt von Marketingmaterial von uns und unseren Dritten sowie Ihre Kommunikationspräferenzen.

Wir erheben keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten über Sie (dazu gehören Angaben über Ihre Rasse oder ethnische Zugehörigkeit, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Ihr Sexualleben, Ihre sexuelle Orientierung, politische Meinungen, Ihre Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Informationen über Ihre Gesundheit sowie genetische und biometrische Daten). Wir erheben auch keine Informationen über strafrechtliche Verurteilungen und Straftaten.

Wir erheben, nutzen und teilen auch „aggregierte Daten“, wie statistische oder demographische Daten, für beliebige Zwecke. Aggregierte Daten können aus Ihren personenbezogenen Daten abgeleitet werden, gelten aber rechtlich nicht als personenbezogene Daten, da diese Daten weder direkt noch indirekt Ihre Identität offenlegen. So können wir beispielsweise Ihre Nutzungsdaten aggregieren, um den Prozentsatz der User zu berechnen, die auf eine bestimmte Funktion der Website zugreifen. Wenn wir jedoch aggregierte Daten mit Ihren personenbezogenen Daten kombinieren oder verbinden, sodass Sie direkt oder indirekt identifiziert werden können, behandeln wir die aggregierte Daten als personenbezogene Daten, die in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Wenn Sie keine personenbezogenen Daten bereitstellen

Wenn Sie uns bestimmte Informationen auf Verlangen nicht rechtzeitig zur Verfügung stellen, können wir den mit Ihnen geschlossenen Vertrag möglicherweise nicht erfüllen (z. B. eine Zahlung tätigen oder eine Leistung erbringen), oder wir sind möglicherweise nicht in der Lage, unseren gesetzlichen Pflichten nachzukommen (z. B. die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten).

B. Wie wir Ihre personenbezogenen Daten erheben

Personenbezogene Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen

In bestimmten Bereichen der Websites, wie solchen, auf denen Sie ein Profil anlegen, Ihren Lebenslauf einstellen, einen neuen Account eröffnen, Informationen von uns anfordern, oder an von eFC geförderten Gewinnspielen oder Verkaufsförderungsaktionen teilnehmen, können wir verlangen, dass Sie uns bestimmte personenbezogene Daten, wie E-Mail-Adresse, Vor- und Zuname, Postleitzahl, Telefonnummer, Beruf, Informationen bezüglich Soziale Medien, Fotos, Berufserfahrungen, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Veteranenstatus, Staatszugehörigkeit, Arbeitserlaubnis, übermitteln. Wir verwenden automatisierte Parsing-Technologie, um wichtige Informationen aus dem von Ihnen bereitgestellten Lebenslauf zu extrahieren und Ihr Profil bei uns zu vervollständigen. Dies geschieht jedes Mal, wenn Sie einen neuen Lebenslauf in unser System hochladen. Sie können diese Informationen jederzeit in Ihrem Profil überprüfen und bearbeiten. Wir können Ihren Lebenslauf auch von Zeit zu Zeit erneut analysieren, um sicherzustellen, dass Ihr Profil auf dem neuesten Stand ist.

Als Kunde (oder potenzieller Kunde) bitten wir Sie unter Umständen auch um Angaben zu der Organisation, die Sie vertreten, zu Ihrer dortigen Position und um Ihre Kontaktangaben sowie um andere Informationen, die wir benötigen, um mit Ihnen zu kommunizieren und Geschäfte zu tätigen. Diese Informationen können entweder durch die Übermittlung von Informationen an uns über unsere Website, durch die Weitergabe von Informationen an unsere Verkaufs- oder Kundendienstteams oder durch die Inanspruchnahme unserer Serviceleistungen erfasst werden. Wir können auch unsere telefonischen Interaktionen mit Ihnen im Rahmen des Verkaufsprozesses aufzeichnen (siehe Anrufaufzeichnung unten).

Personenbezogene Daten, die wir passiv sammeln

Wenn Besucher die Serviceleistungen nutzen, erheben und sammeln wir passiv Daten, aus denen unter anderem hervorgeht, welche Seiten besucht wurden, die Reihenfolge in der sie besucht wurden und welche Links „angeklickt“ wurden. Zur Erfassung dieser Daten gehört die Erfassung und Speicherung von IP-Adressen, der MAC-Adresse, des Betriebssystems, des Gerätetyps, der Kennung mobiler Werbungen, des Browserverlaufs, des Suchverlaufs und von Information bezüglich der Interaktion einer Person mit einer Internetseite, einer Anwendung oder Werbung, des Internetdienstanbieters und der Browser-Software, die von jedem User der Serviceleistungen verwendet werden. Die von uns erhobenen Daten helfen uns, die beliebtesten Bereiche der Websites zu identifizieren und die Wirksamkeit unserer Werbeaktivitäten zu ermitteln. Ferner können wir einige dieser Daten Werbetreibenden bekanntgeben, um sie über die Anzahl von Personen zu informieren, die ihre Anzeigen angesehen und/oder angeklickt haben. In einigen Fällen können wir standortbezogene Daten sammeln, um dazu beizutragen, Jobs in Ihrer Gegend zu ermitteln.

Mobil-Anwendungen

Bei Mobil-Anwendungen nutzen wir eine mobile Analyse-Software, damit wir die Funktionalität unserer Serviceleistungen auf Ihrem Telefon besser verstehen können.  Diese Software kann Daten aufzeichnen, z. B. wie oft Sie die Anwendung nutzen, die Vorkommnisse, die innerhalb der Anwendung auftreten, die Gesamt-Auslastung, die Leistungsdaten und von wo die Anwendung heruntergeladen wurde. Die von uns im Rahmen der Analyse-Software gespeicherten Daten verknüpfen wir nicht mit den von Ihnen vorgelegten personenbezogenen Daten.

Bei mobilen Anwendungen können wir Echtzeit-Benachrichtigungen (Push) an Ihr Gerät senden. Sie können sich auf der Geräteebene dagegen entscheiden.

Personenbezogene Daten aus öffentlichen Quellen

Um Serviceleistungen für unsere Kunden zu erbringen, kann eFinancialCareers Ihr Kandidatenprofil durch die Erhebung von indiziertem Content aus einer Vielzahl öffentlich verfügbarer Websites ergänzen. Dazu gehören Informationen über Sie. Zu indiziertem Content können persönliche Daten wie Beiträge in Blogs gehören. Im Allgemeinen ist ein solcher indizierter Content über die Standard-Suchmaschinen oder durch den eigenen Besuch der öffentlichen Websites verfügbar. Wir kombinieren diese Daten mit Informationen, die wir bereits über Sie besitzen. Dies hilft uns, unsere Unterlagen zu aktualisieren, zu erweitern und zu analysieren, neue Kunden zu ermitteln und Produkte und Serviceleistungen anzubieten, die für Sie von Interesse sein könnten. eFinancialCareers kann diese Daten Ihrem Profil hinzufügen oder diesen Content nutzen, um ein Profil zu erstellen, ungeachtet dessen, ob eine Einzelperson einen Account bei uns hat oder nicht. Falls Sie möchten, dass wir gesammelte Informationen löschen, kontaktieren Sie uns unter support@efinancialcareers.com. eFinancialCareers besitzt keine Eigentumsrechte an dem indizierten Content, der aus Websites von Dritten bezogen wird, und wir können nicht garantieren, dass wir nicht zu einem späteren Zeitpunkt Daten aus einer öffentlich verfügbaren Quelle erheben werden.

Beispiele über die Art der personenbezogenen Daten, die aus öffentlichen Quellen gesammelt oder von Dritten gekauft und mit bereits vorhandenen Daten kombiniert werden, können Arbeits- und Brancheninformationen wie Fähigkeiten, Titel, Erfahrung, Qualifikationen usw. beinhalten. Dazu können auch alle anderen öffentlich verfügbaren Informationen wie z. B. soziale Profile gehören.

Durchsuchbare Profile - Wenn Sie auf unseren Websites Profile und Lebensläufe posten, können diese Daten von unseren Kunden angesehen werden. Jobsuchende können sich jederzeit dafür entscheiden, dass ihre Profile und Lebensläufe nicht von unseren Kunden durchsuchbar sind, indem sie sich in ihre Accounts einloggen und den Profil-Status ändern, oder sie können sich, sofern das nicht möglich ist, unter support@efinancialcareers.com mit uns in Verbindung setzen, und wir führen dann die Änderung für sie durch.

Weiterhin können sich Jobsuchende dafür entscheiden, ihr Profil für unsere Kunden auf einer ausschließlich vertraulichen Basis durchsuchbar zu machen. In diesem Fall werden Name und Kontaktdaten des Users nicht für die Kunden, die die Website durchsuchen, sichtbar gemacht. Wenn der Kunde in Verbindung mit einer Beschäftigungsmöglichkeit die Person, die in vertraulicher Weise einen Job sucht, kontaktieren möchte, schickt er ihr über unser System eine E-Mail. Wir leiten die E-Mail an die E-Mail-Adresse des Jobsuchenden weiter. Die E-Mail-Adresse des Jobsuchenden wird dem Kunden nicht direkt zur Verfügung gestellt. Beim Posten eines Lebenslaufs in vertraulicher Form ist es die Aufgabe des Jobsuchenden, sicherzustellen, dass seine Kontaktdaten nicht in dem beigefügten Lebenslauf enthalten sind.

Kinder und Minderjährige - Die Serviceleistungen von eFinancialCareers sind nicht für Kinder unter 16 Jahren verfügbar. Wir erheben nicht bewusst personenbezogene Daten von Kindern unter 16 Jahren.

C. Wie wir die von uns erhobenen Daten nutzen

Bitte nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich mit den verschiedenen Arten, in denen wir die von uns erhobenen Daten nutzen, vertraut zu machen. eFinancialCareers ersucht alle beteiligten Dritten, u. a. Werbepartner, unsere Richtlinien zum Datenschutz unserer Besucher und User einzuhalten und in verantwortungsvoller Weise mit personenbezogenen Daten umzugehen. Falls Sie dennoch mit einem Dritten, der mit eFinancialCareers in Verbindung steht oder eine Verbindung mit eFinancialCareers beansprucht, in Berührung kommen, der Ihrer Meinung nach ordnungswidrig Daten über Sie erhebt oder nutzt, dann setzen Sie sich bitte mit support@efinancialcareers.comin Verbindung.

Unsere Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten nur dann verwenden, wenn dies rechtlich zulässig ist. Am häufigsten werden wir Ihre personenbezogenen Daten unter den folgenden Umständen verwenden:

1. Wenn wir auf Ihren Wunsch hin Maßnahmen ergreifen, bevor wir einen Vertrag abschließen.
2. Soweit es zur Durchführung eines Vertrages nötig ist, der mit Ihnen eingegangen wurde.
3. Soweit es zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung notwendig ist.
4. Soweit es zur Wahrung unserer legitimen Interessen (oder derer Dritter) nötig ist und Ihre Interessen und Grundrechte nicht Vorrang vor diesen Interessen haben.
5. Sofern Ihre Einwilligung dazu vorliegt.

Wir können Ihre personenbezogenen Daten auch in den folgenden Situationen verwenden, die jedoch eher selten eintreten:

6. Sofern es nötig ist, um Ihre wesentlichen Interessen oder die einer anderen Person zu schützen.
7. Sofern es im öffentlichen Interesse oder für offizielle Zwecke erforderlich ist.

Im Allgemeinen stützen wir uns nicht auf die Einwilligung als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, außer im Zusammenhang mit dem Versand von Marketingmitteilungen per E-Mail oder Textnachricht an Sie oder der Verwendung von technisch nicht notwendigen Cookies auf dieser Website. Sie haben das Recht, Ihre Marketingeinwilligung jederzeit zu widerrufen, indem Sie uns unter support@efinancialcareers.com kontaktieren.

Klicken Sie hier, um mehr über die verschiedenen Rechtsgrundlagen zu erfahren, auf die wir uns bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten stützen.

Wie wir passiv erhobene Daten nutzen

Wir nutzen passiv erhobene Daten wie oben beschrieben in zusammengefasster Form, um eine höhere Qualität und nützlichere Serviceleistungen zu erreichen, indem wir statistische Analysen der gemeinsamen Eigenschaften und Verhaltensweisen unserer Besucher und User durchführen und Demografien und Interessen in Bezug auf bestimmte Bereiche der Serviceleistungen messen. Wir können statistische Informationen, die auf diesen Daten basieren, an Werbetreibende, User und andere derzeitige und potenzielle Geschäftspartner liefern. Wir können die aggregierten Daten auch verwenden, um diese Dritten in Bezug auf die Anzahl von Personen, die die Links zu ihren Webseiten gesehen und angeklickt haben, zu informieren.

Zwecke für die wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden können

Im Folgenden sind die Situationen aufgeführt, in denen wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten können. In der nachstehenden Liste sind die Datenkategorien aufgeführt, die (abhängig von den Umständen) bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verwendet werden können, sowie (abhängig von den Umständen) der rechtliche Zweck oder die rechtlichen Zwecke, für die wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten können.

Blogs, Foren und Umfrageergebnisse

User-Namen, Identifikationen („IDs“) und E-Mail-Adressen (wie auch zusätzliche Informationen, die ein User posten möchte) können öffentlich auf den Websites verfügbar sein, wenn ein User freiwillig und öffentlich personenbezogene Daten preisgibt, wenn ein User beispielsweise Funktionen nutzt, um eine Mitteilung an einen anderen User zu versenden oder als Teil einer Mitteilung, die in einem öffentlichen Forum oder in einer für die Öffentlichkeit freigegebenen Anwendung gepostet wurde. Es kann sein, dass User nicht in der Lage sind, öffentliche Postings, wenn sie einmal gepostet sind, zu verändern oder zu entfernen. Alle von Ihnen in diesen Bereichen gemachten Angaben können von anderen, die darauf zugreifen, gelesen, gespeichert und genutzt werden. Um die Entfernung Ihrer personenbezogenen Daten aus diesen Seiten zu beantragen, setzen Sie sich bitte mit uns unter support@efinancialcareers.com in Verbindung. Es kann sein, dass es uns in einigen Fällen nicht gelingt, Ihre personenbezogenen Daten zu entfernen; in einem solchen Fall teilen wir Ihnen mit, dass wir dazu nicht in der Lage sind und welche Gründe hierfür vorliegen.

In Bezug auf Umfragen werden User, sofern Antworten bekannt gegeben werden, zum Zeitpunkt ihrer Teilnahme an der Umfrage benachrichtigt. eFinancialCareers würde Daten, die aus Umfragen gesammelt wurden, unter folgenden Umständen veröffentlichen: beispielsweise in Fällen in denen Umfrage-Ergebnisse mit den Usern der Websites geteilt werden, in denen den eFinancialCareers-Werbetreibenden Daten in Bezug auf die User-Einstellungen und/oder Demografien zur Verfügung gestellt und die Gesamtnutzungsdaten in Pressemitteilungen veröffentlicht werden. Wo Umfragen es Usern ermöglichen, schriftliche Kommentare abzugeben und wo eFinancialCareers ihre User über die Möglichkeit einer solchen Veröffentlichung zum Zeitpunkt ihrer Teilnahme an der Umfrage unterrichtet, behält sich eFinancialCareers das Recht vor, die von den Usern übermittelten Daten zu veröffentlichen, sofern keine personenbezogenen Daten, die die Identität einer Einzelperson preisgeben, veröffentlicht werden. Eine Teilnahme an den Umfragen ist für den User optional; eFinancialCareers führt keine obligatorischen Umfragen durch.

Anrufaufzeichnung/-überwachung

Wir können Ihre telefonischen Interaktionen mit unseren Verkaufs- und Kundendienstmitarbeitern zu Schulungs- und Qualitätssicherungszwecken aufzeichnen, anhören und analysieren, oder um Einblicke in die Nutzungstrends der Kunden zu gewinnen, Kundenbedürfnisse zu ermitteln und Vertragsverlängerungen zu unterstützen.

Wir tun dies, weil wir glauben, dass ein berechtigtes Interesse vorliegt. Ihre Rechte in Bezug auf die von uns erfassten Daten sind im Abschnitt „Rechte betroffener Personen und Berichtigung personenbezogener Daten“ weiter unten aufgeführt.

Unsere Anrufaufzeichnungstechnologie ermöglicht, Verkaufsgespräche aufzuzeichnen, zu speichern und wiederzugeben, Transkriptionen von Anrufen zu erstellen und die wichtigsten Elemente eines Gesprächs zusammenzufassen. Die während der Aufzeichnung erfassten personenbezogenen Daten werden maximal 12 Monate lang aufbewahrt.

Wenn wir Anrufe aufzeichnen, werden alle Teilnehmer vorher darüber informiert, dass das Gespräch aufgezeichnet wird. Es werden auch die Gründe für die Aufzeichnung genannt und die Möglichkeit gegeben, diese Aufzeichnung abzulehnen. Im Einklang mit den Datensicherheitsstandards der Kreditkartenorganisationen (Payment Card Industry Data Security Standards - PCS DSS) wird die Aufzeichnung von Anrufen auch dann ausgeschaltet, wenn Ihre Kredit- oder Debitkartendaten während des Anrufs angegeben werden müssen.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Telefonanrufe nicht überwacht und aufgezeichnet werden - dies trifft nur auf im Voraus vereinbarte Verkaufs- und Kundendienstanrufe zu.

D. Wie wir die von uns erhobenen Daten weitergeben

Datenaustausch mit Service-Providern

Vorbehaltlich der obigen Ausführungen nutzt eFinancialCareers Ihre personenbezogenen Daten auf verschiedenen Wegen. eFinancialCareers kann, zwecks Unterstützung seiner Geschäftstätigkeit, Ihre personenbezogenen Daten mit Service-Providern teilen; hierzu gehören die Verarbeitung von Kreditkarten, E-Mail- und digitale Marketing-Tätigkeiten (einschließlich Marketing in den Bereichen Soziale Medien und Display), das Angebot eines Kundendienstes oder das Betreiben eines Community-Forums.  Diese Service-Provider sind autorisiert, Ihre personenbezogenen Daten nur in dem notwendigen Rahmen zu nutzen, um uns diese Serviceleistungen zur Verfügung zu stellen.

Datenaustausch mit unseren Kunden

In Bezug auf Bewerbungen wird eFinancialCareers Ihr Profil oder Ihren Lebenslauf auf unseren Websites nur mit Ihrer Zustimmung oder bei Durchführung Ihrer Anweisungen gegenüber potenziellen Arbeitgebern offenlegen.

Jobsuchende sollten Profile und Lebensläufe nur dann auf unseren Websites posten, wenn sie möchten, dass diese von unseren Kunden angesehen werden. Jobsuchende können sich jederzeit dafür entscheiden, dass ihre Profile und Lebensläufe nicht von unseren Kunden durchsuchbar sind, indem sie sich in ihre Accounts einloggen und den Profil-Status ändern, oder sie können sich, sofern das nicht möglich ist, unter support@efinancialcareers.com mit uns in Verbindung setzen, und wir führen dann die Änderung für sie durch.

Datenaustausch mit Drittanbietern und Marketingeinstellungen

Wir können unsere Daten mit externen Geschäftspartnern teilen, um etwa unsere Produkte oder Dienstleistungen zu verbessern, oder damit diese Ihnen ihre Produkte oder Dienstleistungen anbieten können. Sollten Sie nicht wünschen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten mit diesen Unternehmen teilen, kontaktieren Sie uns unter support@efinancialcareers.com.

Wenn Sie sich „anmelden“, um von Dritten Werbematerial zu erhalten, können Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, Dritten zur Verfügung gestellt werden, welche Waren oder Serviceleistungen erbringen, von denen wir glauben, dass diese für Sie von Interesse sind. Sie können sich jederzeit verschiedenartig „abmelden“, um dieses Material nicht mehr zu erhalten: indem sie den in jeder E-Mail vorhandenen „Abmelde“-Link nutzen, indem Sie Ihre Abo-Einstellungen auf der Seite „User-Einstellungen“ auf Ihrem eFinancialCareers-Account ändern oder indem Sie sich mit uns unter support@efinancialcareers.com in Verbindung setzen. Wenn Sie unserem Service mehr als eine E-Mail-Adresse mitgeteilt haben, können Sie weiterhin kontaktiert werden, wenn Sie nicht verlangen, dass jede von Ihnen genannte E-Mail-Adresse abgemeldet wird. Wenn Sie sich angemeldet haben, um Daten direkt von Dritten zu beziehen, müssen Sie diesen Dritten direkt kontaktieren, um sich abzumelden.

Wir werden Ihre Einwilligung einholen, damit die Websites autorisiert werden, dritten Unternehmern alle erdenklichen personenbezogenen Daten zu verkaufen, die erforderlich sind, um zusätzliche Serviceangebote zu ermöglichen.

Datenaustausch für andere Zwecke

Bitte beachten Sie, dass sich eFinancialCareers das Recht vorbehält, Daten zu veröffentlichen, welche durch oder in Bezug auf einen Besucher oder User übermittelt wurden, wie wir es in einem vernünftigen Maße für notwendig erachten, um unsere Systeme oder Geschäftsbereiche zu schützen. Wir können ebenfalls Ihre personenbezogenen Daten, falls gesetzlich gefordert, offen legen, um beispielsweise einer Vorladung oder einem sonstigen Rechtsverfahren Folge zu leisten, wenn wir in gutem Glauben der Auffassung sind, dass eine Offenlegung notwendig ist, um unsere Rechte, Ihre Sicherheit oder die Sicherheit von Anderen zu schützen, um so Betrug zu untersuchen oder um auf eine staatliche Anforderung zu reagieren; beispielsweise, um einer gerichtlichen Anordnung oder einer Vorladung nachzukommen, oder gemäß einer Anordnung durch die Strafverfolgungsbehörde oder eine Regierungsbehörde. Wir können ebenfalls solche Daten Dritten gegenüber offen legen: (i) zur Unterbindung von Betrug, Irreführung oder anderen böswilligen Aktivitäten, (ii) wenn wir es für notwendig befinden, illegale Aktivitäten zu untersuchen, zu unterbinden oder sonstige Maßnahmen zu setzten, (iii) in Situationen, wo eine Verletzung unserer Nutzungsbedingungen oder sonstiger Richtlinien vorliegt, (iv) um unsere Rechte und die Rechte und Sicherheit von Anderen zu schützen, und (v) falls anderweitig gesetzlich gefordert. Wir arbeiten mit Strafverfolgungsbehörden zusammen, um diejenigen zu identifizieren, die unsere Server oder Serviceleistungen für illegale Tätigkeiten benutzen. Wir behalten uns ebenfalls das Recht vor, den Strafverfolgungsbehörden jede mutmaßliche illegale Tätigkeit zwecks Untersuchung und strafrechtlicher Verfolgung zu melden oder Ihre Nutzung der Serviceleistungen in Verbindung mit einer mutmaßlichen illegalen oder mit einem Verstoß verbundenen Tätigkeit zu sperren oder zu beenden, oder wenn Sie unsere Nutzungsbedingungen oder sonstige veröffentlichte Richtlinien verletzen.

Wenn eFinancialCareers an einer Fusion oder Übernahme beteiligt ist oder in einen Verkauf aller oder eines Teils ihrer Vermögenswerte involviert ist, werden Sie per E-Mail und/oder einer hervorgehobenen Mitteilung auf der Website über eine Änderung der Eigentümerschaft ebenso informiert wie über die Änderung der Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten oder die Änderung der Auswahlmöglichkeiten, über die Sie in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten verfügen. eFinancialCareers behält sich das Recht vor, Ihre personenbezogenen Daten in Verbindung mit einer Rechtsabtretung an Dritte zu übertragen, zu verkaufen, deren Nutzung zu gestatten oder anderweitig zu übermitteln, wenn dies mit einer Überlassung, einem Verkauf, einer Übertragung oder anderen Veräußerung eines Teils oder der gesamten Anteile oder Aktien von eFinancialCareers oder verbundenen Rechtspersonen in Zusammenhang steht.
Wir können personenbezogene Daten Dritten gegenüber offen legen, wenn wir von Ihnen bzw. von Ihrem bevollmächtigten Vertreter eine Anweisung zur Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten diesen gegenüber erhalten.  Wir können personenbezogene Daten anderen Parteien, die bei der Erfassung der Daten von Ihnen vor oder zum Zeitpunkt der Datenerfassung angegeben wurden, oder denen Sie getrennt Einwilligung erteilt haben, offen legen.

Bildeinstellungen und Cobranding

Die Websites können Bildeinstellungs- und Maskierungstechniken verwenden, damit es den Anschein hat, dass der User immer noch auf der Website ist, auch wenn er tatsächlich auf der Website eines Dritten ist. Weiterhin besitzen wir Cobranding-Beziehungen mit bestimmten Partnern. In diesen Beziehungen werden Sie unsere Service-Plattform auf der Seite unseres Partners erkennen. In dieser Situation sammeln beide Parteien Ihre Daten, und beide Datenschutzrichtlinien sind für die gesammelten Daten maßgeblich. In diesen und anderen Beziehungen geben wir Ihre Daten nicht ohne Ihre Zustimmung an Dritte weiter. Wir bitten Sie, vorsichtig zu sein, wenn Sie unsere Websites verlassen, und die Datenschutzrichtlinien jeder Website, die personenbezogene Daten erhebt, zu lesen.

E. Internationale Datenübertragungen

Viele unserer externen Lieferanten haben ihren Sitz außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR)/der Schweiz, so dass deren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eine Datenübermittlung in Länder außerhalb des EWR/der Schweiz beinhaltet.

Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten in Länder außerhalb des EWR/der Schweiz übermitteln, stellen wir sicher, dass ein ähnliches Maß an Schutz gewährleistet ist, indem wir mindestens eine der folgenden Sicherheitsvorkehrungen treffen:

• Wir übermitteln Ihre personenbezogenen Daten nur in Länder, denen die Europäische Kommission ein angemessenes Schutzniveau für personenbezogene Daten bescheinigt hat. Für weitere Einzelheiten siehe Europäische Kommission: Angemessenheit des Schutzes personenbezogener Daten in Nicht-EU-Staaten oder die aktuellen Leitlinien des Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten.
• Sofern wir bestimmte Service-Provider in Anspruch nehmen, können wir spezielle, von der Europäischen Kommission genehmigte Verträge verwenden, die denselben Schutz für personenbezogene Daten wie in Europa bieten. Für weitere Einzelheiten siehe Europäische Kommission: Standardvertragsklauseln für die Übertragung von personenbezogenen Daten in Drittländer oder die aktuellen Leitlinien des Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten.
• Wenn wir Anbieter mit Sitz in den USA in Anspruch nehmen, dürfen wir Daten an diese übertragen, wenn sie am EU-US-Datenschutzschild beteiligt sind, das von diesen Anbietern verlangt, dass sie für personenbezogene Daten, die zwischen Europa und den USA ausgetauscht werden, einen ähnlichen Schutz bieten. Für weitere Einzelheiten siehe Europäische Kommission: Datenübertragungen zwischen der EU und den USA oder die aktuellen Leitlinien des Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten.

Im Einzelnen übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten unter Anwendung der angegebenen Schutzmaßnahmen an die folgenden Zielorte:

1. eFinancialCareers hat Niederlassungen und Mitarbeiter in der Europäischen Union und der Schweiz. Ihre personenbezogenen Daten werden auf Grundlage einer Angemessenheitsentscheidung zwischen diesen Ländern an diese übertragen und dort verarbeitet.
2. eFinancialCareers hat Niederlassungen und Mitarbeiter – sowie einige Service-Provider – mit Sitz im Vereinigten Königreich. Ihre personenbezogenen Daten werden auf Grundlage einer Angemessenheitsentscheidung an diese übertragen und dort verarbeitet.
3. eFinancialCareers hat Service-Provider mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Ihre personenbezogenen Daten werden unter der Schutzvorrichtung der Standardvertragsklauseln (SCCs) an diese übertragen und dort verarbeitet. Hinweis: Tritt dieses Szenario ein, führt eFinancialCareers stets eine Folgenabschätzung der Übertragung auf Einzelfallbasis durch, um sicherzustellen, dass die Gesetze der Vereinigten Staaten die Wirksamkeit der betreffenden Standardvertragsklauseln nicht beeinträchtigen.
4. eFinancialCareers hat Service-Provider mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Ihre personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage übertragen und dort verarbeitet, dass diese Service-Provider am EU-US-Datenschutzschild (und gegebenenfalls der britischen Erweiterung des EU-US-Datenschutzschildes und des Schweiz-US-Datenschutzschildes) beteiligt sind. 

F. Tracking-Technologien

eFinancialCareers und unsere Partner, Analytiker und Service-Provider verwenden Technologien wie Cookies, Beacons (einschließlich Pixel) und JavaScript. Diese Technologien werden generell für die Analyse von Trends, für die Verwaltung der Website, die Nachverfolgung von Bewegungen des Users rund um die Website und für die Erfassung demografischer Daten über unsere Nutzerbasis insgesamt eingesetzt.

Cookies

Auf den Websites setzen wir Cookies ein. Ein „Browser“ oder „HTTP“-Cookie ist eine einzelne Textdatei, die für eine Datenanalyse verwendet werden kann, und sie versetzt eine Website in die Lage, Informationen, die einem User auf der Grundlage seines Browsing-Programms angeboten werden, kundenspezifisch auszurichten. eFinancialCareers kann Browser-Cookies verwenden, um die Seiten eines Users auf unseren Websites zu personalisieren, um sich an einen User zu erinnern, wenn sich dieser für Produkte oder Serviceleistungen registriert, zur Vorbeugung von Betrug oder zur Nachverfolgung von Besuchen auf unseren Websites oder um externe Anbieter-Tags zu platzieren. Wenn ein User nicht wünscht, dass eFinancialCareers oder ihre Partner Browser-Cookies in seinem Browser einsetzen, wenn er die Websites besucht, dann kann der User den Browser so einstellen, dass er Cookies abweist oder dass er den User informiert, wenn eine Website versucht, Cookies in dem Browser zu verwenden. Durch die Abweisung von Cookies kann die Nutzung durch den User bei einigen Produkten, Merkmalen, Funktionen oder Serviceleistungen auf unseren Websites beeinträchtigt werden. Klicken Sie bitte hier, um Ihre Cookie-Einstellungen zu ändern.

Pixel

Wir verwenden Pixel oder transparente GIF-Dateien, um die Leitung der Online-Werbung zu unterstützen. Diese Pixel werden durch unseren Partner für Anzeigenverwaltung, DoubleClick, bereitgestellt. Mit diesen Dateien kann unser Partner im Bereich Anzeigenverwaltung einen einmaligen Cookie in Ihrem Web-Browser erkennen, mit dem wir wiederum erfahren können, welche Anzeigen die User zum Besuch unserer Websites verwenden. Die Informationen, die wir sammeln und weiterleiten, enthalten weder Ihren Namen noch Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer oder E-Mail-Adresse. Weitere Informationen über DoubleClick, einschließlich von Informationen, wie Sie sich von diesen Technologien abmelden können, erhalten Sie unter https://www.google.com/privacy/ads/, oder Sie können sich auch abmelden, indem Sie hier klicken.

Web-Beacons

Wir nutzen gelegentlich Web-Beacons. Ein Web-Beacon ist eine Zeichenfolge eines Codes, der auf einer Website oder in einer E-Mail-Mitteilung eine Methode für ein Grafik-Bild liefert, mit dem Ziel, Daten zu übertragen oder zu ermitteln, wie oft eine bestimmte Webseite aufgerufen wurde. Web-Beacons ermöglichen es eFinancialCareers, das Cookie eines Browsers zu erkennen, wenn ein Browser eine Website besucht, und zu erfahren, welche Banner-Werbeanzeigen die User veranlassen, eine bestimmte Website aufzurufen. Besucht ein User beispielsweise eine Website, kann der Code für die Seite Anweisungen enthalten, auf einen anderen Server zu gehen, um ein einzelnes Pixel-Grafik-Bild zu erfassen. Web-Beacons werden nicht auf einem Computer des Users gespeichert. Diese Web-Beacons können eFinancialCareers von dritten Werbeunternehmen zur Verfügung gestellt werden, um die Online-Werbung zu verwalten und zu optimieren.

Anzeigen

Die auf den Websites erscheinenden Anzeigen können Besuchern durch Dritte wie z. B. Google übermittelt werden. Die Werbe-Technologie von Dritten, die eFinancialCareers auf den Websites benutzt, verwendet die aus den Website-Besuchen eines Users abgeleiteten Daten, um die Werbung innerhalb der Websites zu planen. Weiterhin können Werbetreibende der eFinancialCareers eine andere Werbe-Technologie von Dritten einsetzen, um die Werbung auf den Websites zu planen. Bei der Platzierung von Anzeigen auf den Websites können unsere Partner einen einzelnen Cookie in einem Browser des Users einsetzen oder erkennen. Daten über die Besuche des Users auf den Websites, z. B. wie oft die User eine Anzeige angeschaut haben (jedoch nicht die Namen, Anschriften oder sonstige personenbezogene Daten der User) werden verwendet, um Anzeigen für die Besucher zu übermitteln. Durch die Verwendung von Cookies sind unsere Partner in der Lage, den Usern Anzeigen zu übermitteln, die auf einem solchen Besuch des Users auf den Websites und sonstigen Websites im Internet basieren. Wie mit anderen Cookies und in Übereinstimmung mit der oben dargelegten Richtlinie der eFinancialCareers in Bezug auf Cookies kann der User diese Cookies auf dem Laufwerk oder Speicher blockieren oder daraus entfernen. Weitere Informationen über Google, Googles Anwendung von Cookies und die Art, wie man sich von Googles E-Mail-/Datenlisten „abmeldet“, erfahren Sie unter: https://www.google.com/privacy_ads.html.

Werbeoptionen

Wir arbeiten mit einem Drittanbieter zusammen, um auf unserer Website Werbung anzuzeigen. Unsere externen Partner verwenden möglicherweise Cookies oder ähnliche Technologien, um Ihnen Werbung auf der Grundlage Ihrer Browsing-Aktivitäten und -Interessen bereitzustellen. Wenn Sie keine personalisierten Anzeigen basierend auf Ihrer Browser- oder Gerätenutzung erhalten möchten, können Sie ganz allgemein Ihren Widerspruch äußern, um diese nicht mehr zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass Sie weiterhin Anzeigen sehen werden, die jedoch nicht mehr auf Ihre Interessen zugeschnitten sind.

Um interessenbezogene Werbung der teilnehmenden Unternehmen bei den folgenden Mechanismen der Verbraucherwahl abzulehnen, besuchen Sie bitte:

1. Die Seite für die Selbstregulierung der Digital Advertising Alliance (DAA) zur Ablehnung von personalisierter Werbung (optout.aboutads.info) und die Download-Seite „AppChoices“ für Mobil-Anwendungen (https://youradchoices.com/appchoices)
2. Die Seite der European Interactive Digital Advertising Alliance (EDAA) für Verbraucher zur Ablehnung von personalisierter Werbung (youronlinechoices.eu), wenn Sie ich innerhalb der EU befinden.
3. Die Seite für die Selbstregulierung der Network Advertising Initiative (NAI) zur Ablehnung von personalisierter Werbung (http://optout.networkadvertising.org)

Log-Dateien

Die Web-Server der eFinancialCareers können automatisch Sammeldaten registrieren, wie die IP-Adresse eines Users, Domain-Name, Browser-Typ, Datum und Zeit des Zugriffs und sonstige Log-Datei-Daten.

Links zu den Websites von Dritten

Links zu den Websites oder Widgets von Dritten zwecks Datenfreigabe über die sozialen Netze auf den Websites werden nur zum Nutzen des Users bereitgestellt. Wenn ein User diese Links verwendet, verlässt dieser die Websites. eFinancialCareers hat nicht alle diese Websites von Dritten überprüft, kontrolliert keine Websites von Dritten, deren Content oder deren Datenschutzmethoden, und übernimmt dafür keine Verantwortung. eFinancialCareers unterstützt oder äußert sich nicht zu den Websites von Dritten, zu Daten, Serviceleistungen oder Produkten auf den Websites. Wenn ein User sich dafür entscheidet, auf eine der verlinkten Websites zuzugreifen, bittet eFinancialCareers den User, deren Datenschutzerklärungen zu lesen. Der User greift auf solche Webseiten auf eigenes Risiko zu.

G. Sicherheit

Die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Wenn Sie sensible Daten (wie eine Kreditkarten-Nummer) in unsere Auftragsformulare eintragen, verschlüsseln wir die Übertragung dieser Daten.

Wir befolgen allgemein anerkannte Richtlinien zum Schutz der uns übermittelten personenbezogenen Daten, sowohl während der Übermittlung als auch sobald sie bei uns eingegangen sind. Keine Übertragungsmethode über das Internet und keine Methode der elektronischen Speicherung ist jedoch vollständig sicher. Daher können wir nicht garantieren, dass auf die Daten nicht zugegriffen wird, dass diese nicht offen gelegt, geändert oder zerstört werden, indem gegen eine unserer physischen, technischen oder betrieblichen Schutzmaßnahmen verstoßen wird. Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Sicherheit Ihrer Anmeldedaten zu schützen. Bitte tragen Sie dazu bei, Ihren Account sicher zu führen, indem Sie ein sicheres Kennwort verwenden.
Wenn Sie Fragen zur Sicherheit auf unserer Website haben, kontaktieren Sie uns bitte unter support@efinancialcareers.com.

H. Unsere Community-Plattform

Beiträge auf the bubble von eFinancialCareers

Nur registrierte Mitglieder von eFinancialCareers können Diskussionen starten sowie Kommentare, Bilder und Videos zu bestehenden Diskussionen innerhalb von the bubble von eFinancialCareers hinzufügen – gemäß unseren Nutzungsbedingungen. Die Teilnahme ist freiwillig: Es liegt ganz bei Ihnen, ob Sie auf eFinancialCareers etwas veröffentlichen möchten oder nicht. Wenn Sie etwas veröffentlichen, speichern wir den Inhalt Ihrer Beiträge stets. Diese Beiträge sind öffentlich sichtbar, wobei von Ihren Registrierungsdaten lediglich Ihr Benutzername auf dem Bildschirm angezeigt wird. Sie wählen diesen Benutzernamen bei der Registrierung für unsere Community selbst, können ihn aber jederzeit in den Kontoeinstellungen ändern.

Von Ihren Registrierungsdaten wird also nur Ihr eFinancialCareers-Benutzername anderen Nutzern angezeigt – Ihre Beiträge auf eFinancialCareers sind jedoch für alle im Internet sichtbar. Bedenken Sie daher beim Verfassen von Beiträgen, dass alle persönlichen Informationen, die Sie im Text oder in Bildern teilen, von jedermann eingesehen werden können.

Die Inhalte in the bubble von eFinancialCareers sind für Suchmaschinen sichtbar. Das bedeutet, dass alle persönlichen Informationen, die Nutzer in ihren Beiträgen auf eFinancialCareers teilen, weit verbreitet werden können – wir haben daher keine Kontrolle darüber, wer diese Beiträge sieht.

In all Ihren Beiträgen auf eFinancialCareers, in privaten Nachrichten an andere Nutzer sowie bei der Wahl Ihres Benutzernamens sollten Sie sich bewusst sein, dass die Informationen, die Sie preisgeben, Rückschlüsse auf Ihre Identität im „echten Leben“ zulassen könnten. Beispielsweise könnten Angaben wie Ihr Name, der Name von Familienmitgliedern oder Kollegen, Ihr Wohnort, Ihr Arbeitsplatz oder Ihr Geburtsdatum es anderen erleichtern, Sie zu identifizieren.

eFinancialCareers ist eine Plattform für Erwachsene, und wir gehen davon aus, dass unsere Nutzer selbst entscheiden können, welche Informationen sie teilen möchten. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, zu viele Informationen preisgegeben zu haben, markieren Sie bitte Ihren Beitrag und erläutern Sie das Problem unserem Moderationsteam – wir helfen Ihnen gerne weiter.

Bitte beachten Sie, dass das Moderationsteam sowie eine kleine Anzahl weiterer Mitarbeitender von eFinancialCareers Zugriff auf Ihre Beiträge hat und diese zusammen mit Ihren Registrierungsdaten einsehen kann. Der Zugang zu diesen Daten ist auf das notwendige Minimum beschränkt und wird regelmäßig überprüft.

Wir können auch eine anonymisierte Version aller Beiträge an eine kleine Anzahl sorgfältig ausgewählter Organisationen weitergeben, um gesellschaftliche Trends zu analysieren. Dabei werden keine persönlichen Daten weitergegeben – Benutzernamen werden vor der Weitergabe entfernt.

I. Umfragen und Gewinnspiele

eFinancialCareers kann gelegentlich Umfragen durchführen, um die Reichweite von Anzeigen und Content zu verbessern und um Ihre Bedürfnisse in Bezug auf die Serviceleistungen besser zu verstehen. Ihre Umfrage-Daten werden wir nicht mit Dritten, außer in aggregierter Form, teilen.

Gelegentlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an Wettbewerben oder Umfragen auf unserer Website teilzunehmen. Wenn Sie teilnehmen, werden wir bestimmte personenbezogene Daten von Ihnen anfordern. Die Teilnahme an diesen Umfragen oder Wettbewerben ist absolut freiwillig. Sie haben daher die Wahl, ob Sie diese Daten offen legen oder nicht. Zu den verlangten Informationen gehören normalerweise die Kontaktinformationen (wie Name und Versandanschrift) sowie demografische Angaben (wie Postleitzahl). Diese Informationen sind, sofern sie dieser Richtlinie entgegenstehen, für diese besondere Verkaufsförderungsaktion oder diese Gewinnspiele maßgebend. Bitte denken Sie daran, sie sorgfältig durchzulesen. Wir können diese Informationen nutzen, um die Wettbewerbsgewinner zu informieren und um Preise zu verleihen, die Nutzung der Websites zu überwachen, die Websites zu personalisieren, den Teilnehmern eine E-Mail zuzuschicken und die Demografien, Interessen und Meinungen der Teilnehmer zu erfassen. Wir können einen externen Service-Provider einsetzen, um diese Umfragen oder Wettbewerbe durchzuführen; diesem Unternehmen ist es untersagt, die personenbezogenen Daten unserer User für einen anderen Zweck zu verwenden. Die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen eines Wettbewerbs oder einer Umfrage übermitteln, werden wir nicht mit anderen Dritten teilen, es sei denn, wir übersenden Ihnen eine vorherige Mitteilung und überlassen Ihnen die Wahl.

Empfehlungen – Wenn Sie sich dafür entscheiden, unseren Empfehlungsservice zu nutzen, um eine andere Person über einen Job zu informieren, dann werden wir Sie um die E-Mail-Adresse dieser Person bitten. Wir werden dieser Person automatisch eine einmalige E-Mail mit einer Einladung zu unserer Website schicken. Wir nutzen diese Informationen ausschließlich für den Zweck, diese einmalige E-Mail zu versenden, ohne dabei die E-Mail-Adressen zu speichern.

J. Funktionen von Sozialen Medien

Zu den Websites gehören Funktionen von Sozialen Medien wie die Gefällt mir-Schaltfläche von Facebook und Widgets, die auf unseren Websites genutzt werden können. Diese Funktionen können Ihre IP-Adresse erfassen, dann feststellen, welche Seite Sie auf unseren Websites besucht haben und dann ein Cookie setzen, damit diese Funktion einwandfrei läuft. Funktionen der Sozialen Medien und Widgets werden entweder durch Dritte oder direkt auf unserer Website bereitgestellt. Ihre Interaktionen mit diesen Funktionen sind durch die Datenschutzrichtlinie der Gesellschaft, die sie bereitstellt, geregelt.

K. Verbindung über Sign-in Services

Sie können sich auf unseren Websites unter Nutzung der Sign-in-Dienste wie Facebook Connect einloggen. Diese Dienste authentifizieren Ihre Identität und bieten Ihnen die Option, bestimmte personenbezogene Daten mit uns zu teilen, wie beispielsweise Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse, um unser Registrierungsformular vorab auszufüllen. Dienste wie Facebook Connect bieten Ihnen die Option, auf Ihrer Profilseite Informationen über Ihre Aktivitäten auf den Websites zu posten, um sie mit anderen innerhalb Ihres Netzes zu teilen.

L.   Rechte betroffener Personen und Berichtigung personenbezogener Daten

Sie haben das Recht, jederzeit bei eFinancialCareers anzufragen, welche personenbezogenen Daten eFinancialCareers über Sie verarbeitet und die Berichtigung oder Löschung dieser personenbezogenen Daten verlangen. Wenn sich Ihre personenbezogenen Daten ändern oder wenn Sie unseren Dienst nicht länger wünschen, können Sie dies berichtigen, aktualisieren, ändern, löschen/entfernen oder deaktivieren, indem Sie die Änderung auf Ihrer Account-Seite durchführen oder indem Sie unserem Customer Support support@efinancialcareers.com eine E-Mail schicken, oder indem Sie sich telefonisch oder per Post entsprechend den unten aufgeführten Kontakt-Informationen in Verbindung setzen.

Abhängig von den Gesetzen, denen Ihre personenbezogenen Daten unterliegen, können wir möglicherweise nicht alle Aktionen für Sie ausführen.  Sollten Sie eine Aktion beantragen, die wir ablehnen, werden wir Ihnen Ihre Rechte darlegen, den Grund für unsere Weigerung, und mögliche Rechtsansprüche angeben.  Bitte beachten Sie, dass Sie nach der Löschung Ihrer Daten durch eFinancialCareers infolge eines entsprechenden Antrags Serviceleistungen von eFinancialCareers nicht mehr nutzen können, die die Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten erfordern. Wenn Sie unserem Dienst mehr als eine E-Mail-Adresse übermittelt haben, können Sie weiterhin kontaktiert werden, es sei denn, Sie verlangen, dass jede der von Ihnen angegebenen E-Mail-Adressen gelöscht wird.

Sollte eFinancialCareers Ihre personenbezogenen Daten anhand Ihrer Einwilligung oder zur Erfüllung einer Vereinbarung mit Ihnen nutzen, besitzen Sie das Recht, von eFinancialCareers eine Kopie der personenbezogenen Daten anzufordern, die Sie eFinancialCareers zur Verfügung gestellt haben.

In den folgenden Situationen können Sie der weiteren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen: (i) Sie geben an, dass die personenbezogenen Daten, die eFinancialCareers über Sie hält, inkorrekt sind, (jedoch nur so lange, wie eFinancialCareers benötigt, um die Richtigkeit der entsprechenden personenbezogenen Daten zu überprüfen); (ii) eFinancialCareers hat keine rechtliche Grundlage, Ihre personenbezogenen Daten zu verarbeiten und Sie widersprechen der weiteren Verarbeitung durch eFinancialCareers; (iii) eFinancialCareers benötigt Ihre Daten nicht mehr, aber Sie behaupten, dass eFinancialCareers die Daten speichern muss, um einen Rechtsanspruch gegenüber Dritten auszuüben oder durchzusetzen; oder (iv) wenn Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch eFinancialCareers widersprechen (basierend auf dem berechtigten Interesse der eFinancialCareers gemäß Absatz A oben), was erforderlich sein kann, um festzustellen, ob eFinancialCareers ein übergeordnetes Interesse oder eine rechtliche Verpflichtung für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten besitzt.

Wir werden Ihre Anfrage ohne unangemessene Verzögerung innerhalb von 30 Tagen beantworten.  eFinancialCareers behält sich das Recht vor, angemessene Schritte einzuleiten, um die Identität des Kunden zu verifizieren, bevor der Zugriff gestattet und Änderungen in der Verarbeitung oder Berichtigungen vorgenommen werden.  Bitte richten Sie diese Anfragen an support@efinanialcareers.com.

Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten

1. Datenspeicherung: Wir speichern Ihre Daten so lange wie Ihr Account aktiv ist oder wie es notwendig ist, um die Serviceleistungen für Sie zu erbringen. Wenn Sie Ihren Account kündigen möchten oder wenn Sie anfordern, dass wir Ihre Daten nicht länger nutzen, um Service-Leistungen für Sie zu erbringen, setzen Sie sich bitte mit uns unter support@efinancialcareers.com in Verbindung. Wir speichern und nutzen Ihre Daten wie erforderlich, um unsere gesetzlichen Verpflichtungen zu erfüllen, Streitigkeiten zu lösen und unsere Vereinbarungen durchzusetzen.
2. Blogs: Die Websites können öffentlich zugängliche Blogs oder Community-Foren anbieten. Sie sollten sich dessen bewusst sein, dass alle von Ihnen in diesen Bereichen gemachten Angaben von anderen, die darauf zugreifen gelesen, gespeichert und genutzt werden können. Zur Entfernung Ihrer personenbezogenen Daten aus unserem Blog oder Community-Forum setzen Sie sich mit uns bitte unter support@efinancialcareers.com in Verbindung.  Es kann sein, dass es uns in einigen Fällen nicht gelingt, Ihre personenbezogenen Daten zu entfernen; in einem solchen Fall teilen wir Ihnen mit, dass wir dazu nicht in der Lage sind und welche Gründe hierfür vorliegen.
3. Referenzschreiben: Auf den Websites posten wir Referenzschreiben, die personenbezogene Daten enthalten können. Bevor das Referenzschreiben gepostet wird, muss uns die Einwilligung dafür, den Namen der Person neben dem jeweiligen Referenzschreiben zu posten, per E-Mail oder durch eine Freigabevereinbarung vorgelegt werden. Falls Sie Ihr Referenzschreiben aktualisieren oder löschen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter support@efinancialcareers.com.
4. E-Mail-Einstellungen: Sie können sich anmelden, um E-Mails oder andere Mitteilungen von uns zu erhalten. Falls Sie diese Informationen nicht länger erhalten möchten, können Sie Ihre E-Mail-Einstellungen ändern, indem Sie auf den Link „Abmelden“ klicken, der in jeder unserer E-Mails enthalten ist, indem Sie Änderungen auf Ihrer Konto-Seite vornehmen oder uns direkt unter support@efinancialcareers.com kontaktieren.

M. Fragen?

Bei Fragen oder Beschwerden bezüglich dieser Datenschutzrichtlinie wenden Sie sich bitte an support@efinancialcareers.com. Wir werden Beschwerden über die Sammlung und Verwendung Ihrer persönlichen Daten durch uns untersuchen und aufklären. Sie können sich auch telefonisch unter +49 (0) 69-6677-460-012 oder per E-Mail mit uns in Verbindung setzten:

Datenschutzbeauftragter
eFinancialCareers Ltd,
Telephone House,
69-77 Paul Street,
London, EC2A 4NQ,
Großbritannien

Um uns bei der erfolgreichen Lösung zu unterstützen, geben Sie bitte folgende Informationen an:

Der konkrete Anlass für die Beschwerde (bitte geben Sie so viele Details wie möglich an, etwa Land und Ihre Annahme, warum Datenschutzrichtlinien verletzt wurde, sowie die geforderte Abhilfe);

Ihren vollständigen Namen mit Kontaktdaten; und

sämtliche vorherige Korrespondenz über diese konkrete Verletzung der Datenschutzrichtlinie.

Sollten Sie im EWR leben und Bedenken hinsichtlich der Sammlung, Nutzung oder Offenlegung personenbezogener Daten haben, die wir nicht zu Ihrer Zufriedenheit lösen konnten, kontaktieren Sie bitte die Datenschutzbehörde der EU. Sollten Sie Einwohner der Schweiz sein und solche Bedenken haben, kontaktieren Sie bitte den Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten in der Schweiz.

Weitere Informationen darüber, wie Sie die EU-Datenschutzbehörde kontaktieren können, finden Sie hier.

Weitere Informationen darüber, wie Sie den Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten kontaktieren können, finden Sie hier.