Die Allianz in Österreich sucht in Wien:

Team Lead (w/m/d) Digital Growth & Leads Strategy

Was wir bieten:

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I top modernes Büro im ICON TOWER direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I Wir feiern unsere Erfolge

Deine Rolle:

Als Team Lead Digital Growth & Lead Strategy bei Allianz Österreich verantwortest du zentrale Wachstums- und Kundenentwicklungsinitiativen und prägst damit die Weiterentwicklung des digitalen Geschäftsmodells. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die End-to-End Lead-Strategie, optimierst digitale Customer Journeys und stärkst datengetriebene, hyperpersonalisierte Kundenentwicklung entlang des gesamten Lebenszyklus.

Deine künftigen Tätigkeitsfelder:

• Weiterentwicklung einer ganzheitlichen End-to-End Lead Strategy sowie des damit verbundenen Lead-Management-Ökosystems zur nachhaltigen Steigerung von Wachstum und Vertriebserfolg

• Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Geschäfts- und Vertriebsmodelle mit Fokus auf Kundenerlebnis, Conversion und nachhaltiges Wachstum.
• Nutzung von Analytics, Automatisierung und moderner Technologien zur Ableitung datenbasierter Wachstums- und Steuerungsentscheidungen
• Weiterentwicklung organischer Wachstumsstrategien in den Bereichen Search (SEO), AI Search (GEO) und Content-Produktion zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Nachfrage
• Weiterentwicklung datengetriebener Customer-Development- und Personalisierungsstrategien entlang der gesamten Customer Journey
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen auf Basis von Kunden-, Markt- und Performance-Daten.
• Führung und Weiterentwicklung von Expert:innen aus den Bereichen Digital Growth, Web Analytics, Lead Management und SEO/GEO Management sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen

Was du mitbringst:

• Erfahrung in den Bereichen Digital Growth, Lead Management sowie der strategischen Weiterentwicklung digitaler Vertriebsökosysteme
• Tiefes Verständnis digitaler Kundenbedürfnisse, Customer Journeys und datengetriebener Conversion-Optimierung
• Strategische Stärke und Umsetzungsorientierung: Du kannst Zielbilder entwickeln, Prioritäten setzen und komplexe Initiativen in konkrete Maßnahmen übersetzen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams sowie in der Schaffung eines kollaborativen und leistungsfördernden Arbeitsumfelds
• Souveräner Umgang mit Stakeholdern in einem internationalen und cross-funktionalen Umfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Fokus auf messbaren Business Impact
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und Entscheidungen auf Basis von Daten und Kundenbedürfnissen voranzutreiben
• Interesse an Neuen Technologien, Künstlicher Intelligenz etc.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

INFORMATION ZUR STELLE: Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden I Dienstort: ICON Towers -direkt beim Hauptbahnhof Wien
Jahresbruttogehalt: 70.000 EUR,- (je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich)

Nähere Information zur Position hat:
Franz Reisner (People & Culture / Attraction), Email: franz.reisner@allianz.at oder telefonisch unter: +43 676 8782 60400 (Bitte um eine Sprachnachricht, falls ich nicht sofort erreichbar bin.)

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter:innen, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder ermutigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Welt um uns herum zu gestalten.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine gemeinsame Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent dafür ein, gleiche Chancen für alle zu fördern. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.

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