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Juriste Restructuration (DAS) H/F

Crédit Agricole S.A. Montrouge, France
Posted 1 day ago Permanent Competitive

Juriste Restructuration (DAS) H/F

Crédit Agricole S.A. Montrouge, France
Juriste Restructuration (DAS) H/F

Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique




Intitulé du poste



Juriste Restructuration (DAS) H/F




Type de contrat



CDI




Date prévue de prise de fonction



01/12/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



La Direction Debt Restructuring & Advisory Services (DAS) regroupe l'ensemble des activités liées à la gestion des actifs sensibles et dépréciés. En relation étroite avec les différents métiers de Crédit Agricole CIB, les équipes de DAS ont un rôle crucial pour préserver les intérêts de la Banque. Elles sont constituées d'experts qui interviennent sur des problématiques très variées touchant tant aux activités de financement qu'aux marchés de capitaux.



En rejoignant l'équipe DAS (Debt Advisory & Restructuring), vous serez en interface directe avec les chargés d'affaires, la Direction Juridique et les conseils externes. Le poste de Responsable juridique est un poste à forte responsabilité et haute sensibilité. Vous serez un acteur incontournable dans la gestion juridique des situations de restructuration et de défaillance d'entreprises.



Vos missions :

1/ Conseil & rédaction juridique au quotidien

Véritable partenaire des chargés d'affaires, vous les assistez dans la gestion de leurs dossiers et rédigez l'ensemble des actes juridiques nécessaires : documentation de crédit, sûretés, garanties, déclarations de créances, accords de confidentialité, release letters, mandats de conseil...



2/ Restructurations de dettes

Vous revoyez et challengez la documentation produite par les conseils externes dans le cadre des procédures collectives - conciliation, sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire - et contribuez activement aux négociations et décisions stratégiques.



3/ Pilotage des avocats externes

Vous sélectionnez, mandatez et pilotez les avocats intervenant sur les dossiers, gérez les coûts associés et validez les factures via Tymetrix T360, dans le respect des procédures internes.



4/ Veille juridique & formation

Vous assurez une veille active sur le droit des entreprises en difficulté, le droit des sûretés et des contrats, et formez régulièrement les équipes métiers - aussi bien au fil de l'eau que lors de présentations annuelles.



5/ Reporting & gouvernance

Vous produisez des reportings réguliers à destination de l'équipe Dispute Resolution (Legal Paris) et de Crédit Agricole SA, contribuez aux Comités de Contrôle Interne et participez aux discussions de place sur l'évolution du droit (Livre VI, droit des sûretés...).




Compléments



La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.



Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Télétravail



hybride




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Université ou Ecole de Commerce (BAC+5 / M2 et plus) avec une spécialisation en droit financier, droit de la restructuration ou droit des affaires.




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience



Une expérience de 5 à 7 ans en banque d'investissement et/ou dans une institution financière et/ou dans un cabinet d'avocats de renom, acquise notamment dans le domaine des actifs dépréciés et de la restructuration, est requise.



Une expérience en matière de revue de la documentation et de négociation constitue un atout.




Compétences recherchées





  • Disposer de solides connaissances en droit des affaires et de la restructuration.

  • Faire preuve d'excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de négociation.

  • Avoir un très bon relationnel et apprécier le travail en équipe.

  • Savoir évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et international.

  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un grand sens des responsabilités.

  • Être autonome, curieux, agile et pragmatique.




Outils informatiques



Pack Office




Langues



Anglais opérationnel

Job ID  115830
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