Aufgaben Aufgaben Aufgaben

Als Manager Cloud Transformation übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und moderner Cloud-Technologie. Deine Aufgabe ist es, komplexe Cloud-Transformations- und IT-Modernisierungsinitiativen für Enterprise-Kunden zu identifizieren, zu gestalten und umzusetzen sowie technische Lösungen in messbaren geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen.

Dabei arbeitest du eng mit Executive-Stakeholdern zusammen, führst strategische Sales-Engagements, unterstützt Entscheidungsprozesse auf C-Level und begleitest Kunden ganzheitlich auf ihrer Cloud-Adoptions- und Modernisierungsreise.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Leitung komplexer, hochvolumiger Sales-Zyklen für Cloud-Transformation und IT-Modernisierung
• Agieren als Trusted Advisor für C-Level- und Senior-Stakeholder in der Ausrichtung von Geschäfts- und Cloud- bzw. DevOps-Strategien
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in maßgeschneiderte Cloud-Migrations-, Modernisierungs- und DevOps-Lösungen
• Verantwortung für Presales-Aktivitäten, einschließlich Lösungsdesign, Value Propositions, Kostenmodellen und Angebotserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Cloud-Architekten, DevOps-, Infrastruktur- und Delivery-Teams zur Gestaltung ganzheitlicher End-to-End-Lösungen
• Entwicklung und Präsentation ROI-basierter Business Cases sowie Unterstützung bei RFPs, Ausschreibungen und strategischen Angeboten
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger strategischer Kundenbeziehungen

Anforderungen Anforderungen Anforderungen

Um für deine Rolle als Manager Cloud Transformation Consulting gut gerüstet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT, Ingenieurwesen oder vergleichbar und mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle.
• Leidenschaft für Cloud-Transformation, IT-Modernisierung und geschäftsorientierte Technologielösungen.
• Expertise im B2B-Technical-Sales oder Consulting für Cloud- und IT-Services sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Grundlagen, Architekturen und Betriebsmodellen auf AWS, Azure und Google Cloud inklusive
• Deine Arbeitsweise ist strategisch, ergebnis- und kundenorientiert und zeichnet sich durch starke Kommunikationsfähigkeit aus.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Start: nach Vereinbarung - immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h) oder Teilzeit & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf unterstützen wir die Beantragung im Rahmen des Recruiting-Prozesses. Das Verfahren benötigt Zeit und kann Einfluss auf das Startdatum haben.

Unternehmensprofil Unternehmensprofil Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an - heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen Exklusive Einblicke hinter die Kulissen Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deinen Berufseinstieg. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Unsere dreiwöchigen Graduate Onboarding Weeks vermitteln dir sowohl Softskills, Methoden als auch Fach-Know-how.
• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich, angepasst an die Gegebenheiten des Projektes.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Einblick über unsere Benefits findest du hier .

Hinweise zur Bewerbung Hinweise zur Bewerbung Hinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Kontakt Kontakt Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.