CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 pracowników w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• Tworzeniem i rozwijaniem komplementarnej dla Office Leasing usługi Workplace, wspierającej klientów w projektowaniu nowoczesnych strategii środowiska pracy dostosowanych do ich celów biznesowych i potrzeb pracowników.
• Zarządzaniem i rozwijaniem zespołu Workplace, wyznaczaniem kierunków działania, wspieraniem rozwoju kompetencji oraz budowaniem kultury współpracy i wysokiej jakości obsługi klienta.
• Doradztwem dla kleintów na każdym etapie procesu zmiany lub optymalizacji powierzchni biurowej, od analizy potrzeb organizacji, przez rekomendacje dotyczące środowiska pracy, po wdrożenie wypracowanych rozwiązań.
• Współpracą z zespołami Office Leasing, Project Management oraz Design & Build w celu dostarczania klientom kompleksowych usług doradczych.
• Wdrażaniem rozwiązań technologicznych optymalizujących pracę w obszarze workplace
• Analizowaniem trendów rynkowych, danych dotyczących wykorzystania biur oraz doświadczeń pracowników, aby identyfikować możliwości zwiększania efektywności organizacji i optymalizacji powierzchni.
• Budowaniem relacji z kluczowymi klientami oraz rozwijaniem biznesu poprzez identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych i promowanie usług Workplace na rynku.

NASZE OCZEKIWANIA:

• Minimum kilkuletniego doświadczenia w obszarze Workplace w firmie dorardczej w obszarze nieruchomości komercyjnych,
• Doświadczenia w zarządzaniu i rozwijaniu zespołów eksperckich oraz skutecznym zarządzaniu projektami i interesariuszami.
• Praktycznej wiedzy dotyczącej rynku biurowego, strategii środowiska pracy oraz wpływu zmian organizacyjnych na potrzeby związane z powierzchnią biurową.
• Doświadczenia w pracy z technologią związaną z workplace/nieruchomościami.
• Doświadczenia w prowadzeniu projektów doradczych oraz współpracy z klientami korporacyjnymi na poziomie zarządów i kadry kierowniczej.
• Umiejętności analizowania danych, wyciągania wniosków biznesowych oraz przygotowywania rekomendacji biznesowych dla klientów.
• Wysoko rozwiniętych kompetencji biznesowych, prezentacyjnych i negocjacyjnych oraz umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz swobody działania w międzynarodowym środowisku biznesowym.

OFERUJEMY:

Pakiet świadczeń (dla osób zatrudnionych na umowie o pracę):

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne
• Ubezpieczenie na życie
• Platforma MyBenefit
• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny,
• Dwa dni na wolontariat
• Płatny program poleceń dla pracowników
• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.

CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.