Job Description:

*English version below*

Details zur Rolle und Einordnung im Team

Als Estate Manager*in (EM) sind Sie für die Governance, Pflege und Sicherstellung der Integrität der IT-Landschaft der Organisation über deren gesamten Lebenszyklus hinweg verantwortlich. Dazu gehören die Verantwortung für Asset-Transparenz, technologische Obsoleszenz, Patching-Compliance sowie Kontrollrahmen für hybride Cloud-Infrastrukturen wie Server, Storage-Systeme und Appliances.

Ihre Hauptaufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die Erbringung von Estate-Management-Services in verschiedenen hybriden Cloud-Technologie-Bereichen, einschließlich Windows, Virtualisierung und/oder Storage.
Sie stellen die Audit-Bereitschaft sicher, indem Sie die Datenabstimmung zwischen CMDB, Plattform-Inventaren und zentralem Asset Management vorantreiben.
Sie stellen die Einhaltung der Vorgaben für Patch-Management und Cyber-Hygiene sicher und sind für das entsprechende Konsequenzmanagement verantwortlich.
Sie arbeiten mit Technology Ownern zusammen, um den rechtzeitigen Austausch von EOL-Assets sicherzustellen, und steuern größere Technologie-Refresh-Programme vom Business Case bis zur Umsetzung.
Sie überwachen die IT-Landschaft kontinuierlich anhand definierter KPIs und überführen eine verbesserte Compliance-Position in den stabilen Regelbetrieb.
Sie führen ein Team zur Erbringung zentraler Estate-Management-Services wo notwendig.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Auge fürs Detail; Sie können komplexe Daten interpretieren, Berichte erstellen und Erkenntnisse in umsetzbare Ergebnisse und Handlungsempfehlungen für das Senior Management übersetzen.
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, automatisierte Reporting-Lösungen, Dashboards und Präsentationen auf Executive-Level zu erstellen.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die nachgewiesene Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Umfeldern Einfluss zu nehmen, Stakeholder einzubinden und Ergebnisse voranzutreiben.
Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Leitung komplexer Risikoreduzierungsprogramme und größerer Upgrade-Programme.
Solider technischer Hintergrund in hybriden Cloud-Umgebungen, einschließlich Compute, Virtualisierung und/oder Storage, sowie Erfahrung im Patch Management und im Management des Technologie-Lebenszyklus bzw. technologischer Obsoleszenz.
Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagement-Kompetenz.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Ausschreibungszeitraum: 23.06.2026 - 07.07.2026

Einstufung: AT2

Äquivalente ETV (Postbank Tarif): TG 9

Äquivalente Beamtenbesoldung: BesGr C A 13vz

Details of the role and how it fits into the team

The Estate Manager (EM) is responsible for governing, maintaining and assuring the integrity of the organisation's IT estate across its full lifecycle. This includes ownership of asset visibility, technology obsolescence, patching compliance, and control frameworks covering hybrid cloud infrastructure such as servers, storage and appliances.

Your key responsibilities

You will take responsibility for delivering estate management services to various hybrid cloud technology verticals including windows, virtualization and/or storage.
You will oversee audit readiness by driving data reconciliation across CMDB, platform inventories, and central asset management.
You will oversee adherence to patching and cyber hygiene policies including consequence management.
You will work with Technology Owners to ensure timely replacement of EOL assets and will drive major technology refresh programmes from business case to execution.
You will continuously monitor the estate against defined KPIs, transitioning improved compliance posture into steady state operations.
You will lead a team to deliver key estate management services where required.

Your skills and experiences

Strong analytical skills with exceptional attention to detail, able to interpret complex data, produce reports and translate insights into actionable outcomes for senior management.
Advanced excel skills with the ability to build automated reporting solutions, dashboards and executive level presentations.
Excellent communication and stakeholder management skills, with a proven ability to influence, engage and drive outcomes in challenging environments.
Project management experience, including leading complex risk reduction and major upgrade programmes.
Solid technical background in hybrid cloud environments, including compute, virtualization and/or storage as well as experience in patch management and technology lifecycle/obsolescence management.
Proven leadership and people management skills.

This job is available in full and parttime.

Posting time: 23.06.2026 - 07.07.2026

AT level: AT2

Equivalent classification (ETV Postbank): TG9

Equivalent "Beamtenbesoldung": BesGr C A 13vz

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

Remote job Data Analytics Management Programme job in Denmark (1)

Sign up to Job Alerts!

Dansk Regionsdirektør (Danish Regional Manager)

Boost your career