Die Allianz Gruppe in Österreich sucht in Wien:

Tribe Lead (w/m/d)

Was wir bieten:

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I top modernes Büro im ICON TOWER direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I Wir feiern unsere Erfolge

Warum solltest du zu uns kommen?

Als fachlicher Tribe Lead im COO-Bereich verantwortest Du die inhaltliche Steuerung und Priorisierung mehrerer agiler Entwicklungsteams und stellst in enger Zusammenarbeit mit Allianz Technology die termingerechte, qualitativ hochwertige Lieferung von IT-Lösungen für die operativen Geschäftsprozesse sicher. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, treibst die strategische Weiterentwicklung Deines Tribes voran und gewährleistest die Ausrichtung aller Aktivitäten an den übergeordneten Unternehmenszielen.

Deine Tätigkeitsfelder:

• Führung mit Weitblick: Du führst deinen Tribe nachhaltig, entwickelst eine Vision und gibst die Richtung für die Squads vor. Dabei hinterfragst du Anforderungen kritisch und stellst sicher, dass sie mit den Strategiezielen der Allianz übereinstimmen. Du übernimmst die fachliche Verantwortung in einem agilen Umfeld.

• Exzellente Kommunikation: Du bist ein:e Meister:in im Stakeholdermanagement und stimmst dich intern sowie abteilungs- und hierarchieübergreifend ab.

• Verantwortung übernehmen: Du trägst die Verantwortung für die Ergebnisse deines Tribes und managst das dir übertragene Budget. Herausforderungen gehst du aktiv an und leitest entsprechende Maßnahmen ein.

• Zusammenarbeit fördern: Du unterstützt den Wissensaustausch zwischen Chapter Leads, anderen Tribe Leads und darüber hinaus. Du bist intern und extern gut vernetzt und bist offen für neue Einflüsse.

• Agile Transformation gestalten: Du treibst die agile Weiterentwicklung unserer Organisation voran und vertrittst die Interessen deines Tribes.

• Zukunftsthemen einbringen: Du kennst Trends, Künstliche Intelligenz und Zukunftsthemen und integrierst diese in die Arbeit deines Tribes.

• Strategie leben: Du identifizierst dich mit der Strategie und dem Purpose der Allianz Österreich und fungierst als Botschafter:in für dein Team.

Unsere Anforderungen:

• Versicherungs-Know-how: Du hast ein ausgezeichnetes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Versicherung und bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Versicherungsumfeld/Finanzdienstleistung mit.

• Du verfügst über ein erfolgreiches abgeschlossenes (Master) Studium in Wirtschaft oder IT sowie einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Kontext.

• Führungskompetenz: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, bist lösungsorientiert, initiativ, eigenständig und strukturiert.

• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, hierarchieübergreifend und kannst andere für neue Themen begeistern.

• Agiles Mindset: Du lebst agiles Leadership und wendest agile Methoden sicher an.

• Projektmanagement-Erfahrung: Du hast bereits Business-Projekte (Voll-/Teilprojektleitung oder Product Ownership) mit einem Umfang von über 200 Personentagen geleitet und Projektmanagement tools wie JIRA und Confluence sind für dich keine Fremdwörter.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1).

INFORMATION ZUR STELLE:

Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden I Dienstort: ICON Towers -direkt beim Hauptbahnhof Wien

Jahresbruttogehalt: 80.000 EUR,- (je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich)

Nähere Information zur Position hat:

Franz Reisner (People & Culture / Attraction), Email: franz.reisner@allianz.at oder telefonisch unter: +43 676 8782 60400 (Bitte um eine Sprachnachricht, falls ich nicht sofort erreichbar bin.)

Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Karina Kaja karina-eva.kaja@allianz.at , sowie bei Personalfragen der People & Culture Business Partner Pavo Terzic pavo.terzic@allianz.at zur Verfügung.

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter:innen, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder ermutigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Welt um uns herum zu gestalten.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine gemeinsame Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent dafür ein, gleiche Chancen für alle zu fördern. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.

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