Ihre Aufgaben - abwechslungsreich & verantwortungsvoll:

• Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung in unterschiedlichen Kollektivverträgen, inklusive arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Themenstellungen
• Laufende Stundenkontrolle und Erfassung, Bearbeitung von Krankenständen, Karenzen, BUAG-Themen sowie weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten
• Auftreten als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherung und weiteren externen Stellen
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Zeiterfassung
• Unterstützung bei HR-Agenden wie Vertragswesen, Datenpflege, Auswertungen sowie administrative Personalthemen

Ihr überzeugendes Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufspraxis in der Personalverrechnung
• Idealerweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung / Personalverrechnungs-Akademie - entscheidend ist vor allem fundiertes Know-how und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
• Gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Interesse, sich in die Besonderheiten der anzuwendenden KVs einzuarbeiten
• Selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Freude am täglichen Kontakt mit Mitarbeitenden

Das Angebot, das Sie erwartet:

• Fundierte Einarbeitung in ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen laufend zu erweitern
• Langfristige Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit viel Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit bei einer Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung ab 25 Wochenstunden
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500 mit Bereitschaft zur Überzahlung

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• € 3.500 +
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• Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, regional verankertes Unternehmen im oberen Mühlviertel. Im Zuge des weiteren Wachstums wird auch der Personalbereich kontinuierlich weiterentwickelt: Sie erwartet ein eingespieltes Team mit viel persönlichem Austausch . Gerade weil die Personalverrechnung eng mit den Mitarbeitenden, der Zeiterfassung und verschiedenen HR-Themen verbunden ist, ist die Position abwechslungsreich und keineswegs auf reine Abrechnungstätigkeiten beschränkt .

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Doris Eichlberger
Personalberatung

Linz

linz@schulmeister-consulting.com

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