ÜBER UNS

Die Real-Treuhand Immobilien GmbH ist mit ihren 350 Mitarbeiter:innen vor allem in Oberösterreich, Wien, München und Prag tätig und zählt zu den größten und erfolgreichsten Immobilienunternehmen Österreichs. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitieren wir von deren Stärke, Stabilität und Sicherheit als regionaler Arbeitgeber.

Die Real Treuhand Immobilien Vertriebs GmbH agiert in der Immobilienbranche mit umfassender Expertise in der Vermittlung, Vermarktung und Entwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit hoher Kundenorientierung begleitet sie Eigentümer:innen, Käufer:innen und Investor:innenentlang des gesamten Immobilienprozesses - von der Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss. Zur Erweiterung unseres Immobilienvertriebs suchen wir eine engagierte Vollzeitkraft mit regionaler Verankerung im Raum Rohrbach.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen und allgemeine administrative Aufgaben
• Beratung und Begleitung der Kunden von der Suche bis zur Kauf- oder Mietabwicklung
• Durchführung von Immobilienbesichtigungen sowie Aufbereitung der Vermarktungsunterlagen
• Verhandlung mit Kauf- und Mietinteressenten

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Lehre Immobilienbereich)
• Begeisterung und Engagement für das Thema Immobilien
• Führerschein Klasse B
• Interesse an und/oder Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten
• Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung, Engagement und Eigenverantwortung

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Attraktive, leistungsabhängige und variable Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 33.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Essens-
zuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.

Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 33.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

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Zuständige Ansprechpartnerin:, Helga Jung +43 50 6596 8005

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Die zuständige Ansprechpartnerin, Helga Jung, Tel.: +43 50 6596 8005, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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