Bedrijfsomschrijving

Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technologie en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes!

Met meer dan 51.000 collega's in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers.
Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

The world is how we shape it.
Let's shape it together.

Vacatureomschrijving

In deze positie zorg je ervoor dat alle wettelijke en regulatorische vereisten inzake AML/KYC correct worden nageleefd en onderhoudt daarbij rechtstreeks contact met klanten.

• Analyseren van bestaande klantendossiers en identificeren van ontbrekende informatie.
• Opzoeken en valideren van gegevens via interne systemen en publieke bronnen.
• Contact opnemen met klanten om noodzakelijke documenten en informatie op te vragen.
• Opvolgen van dossiers en bewaken van deadlines.
• Controleren van de juistheid en conformiteit van ontvangen documenten.
• Vaststellen van de eigendomsstructuur en identificeren van UBO's volgens de regelgeving.
• Correct registreren, documenteren en archiveren van dossiergegevens.
• Op termijn meewerken aan geïntegreerde UBO- en KYC-dossierbehandeling.

Functie-eisen

Voor deze uitdagende functie zoeken we een betrouwe partner die kan bijdragen aan kwaliteitsvolle dossierverwerking.

Je hebt kennis en ervaring in het volgende:

• Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring in KYC, AML, compliance, dossierbeheer of een vergelijkbare bankomgeving.
• Kennis van UBO-, KYC- en AML-regelgeving is een sterke troef.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Nauwkeurig, analytisch en georganiseerd.
• Zeer goede kennis van Nederlands en Frans; professioneel niveau Engels.

Aanvullende informatie

Doen wat je leuk vindt? Bij Sopra Steria is het geen mythe.

Wij hechten waarde aan nauwkeurigheid, efficiëntie en aanpassingsvermogen, en we koppelen onze collega's aan projecten op basis van niet alleen vaardigheden, maar ook hun motivatie en groeipotentieel.

Wij bieden een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen, waaronder:

• Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
• Een laptop, gsm en gsm-abonnement
• Een competitief salaris aangevuld met een bonusplan
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en meer
• Toegang tot de Sopra Steria Academy met uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw carrière verder uit te bouwen
• De kans om deel uit te maken van een sterke community en collega's te ontmoeten tijdens diverse team- en bedrijfsevenementen

Enthousiast over deze opportuniteit? Klaar om samen met ons de toekomst vorm te geven? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.