Exceptionnellement, cette offre n'est pas disponible en français.



Voor onze afdeling Life in Antwerpen zijn wij op zoeknaar een gemotiveerde stagiair(e)!



Deze afdeling beheert alle levens- enpensioenverzekeringen voor zowel particulieren als voor professionals enbestaat uit verschillende teams die verantwoordelijk zijn voor het beheer vanklantcontracten en het onderhouden van contacten met makelaars en agenten.



Tijdens je stage maak je actief deel uit van de diensten voer je diverse taken uit die aan jou worden toevertrouwd.



Afhankelijk van hoe snel je je taken aanleert, kan jetakenpakket worden uitgebreid.



Vos tâches

• Administratief beheer van klantendossiers


• Ondersteuning van klanten en makelaars met hun vragen


• Uitvoeren van standaard berekeningen en controleren van contracten, documentenen premies


• Doorvoeren van wijzigingen in onze systemen om klantcontracten aan te passen


• Maken van analyses ter ondersteuning van het management

Votre profil

• Je volgt een stage als onderdeel van je studie financiën- en verzekeringswezen(bachelor of master)


• Je stage duurt minimaal 6 weken in het voorjaar van 2027


• Je bent Nederlandstalig, met een goede kennis van het Frans


• Je hebt kennis van Word en Excel


• Je bent leergierig, communicatief en kunt gemakkelijk integreren in een team

Notre offre

• Type de contrat: Stage


• Lieu de travail: Antwerpen - Desguinlei 92, 2018 Antwerpen


• Een dynamische en leerzame werkomgeving


• Begeleiding door ervaren professionals


• Mogelijkheden om je takenpakket uit te breiden naarmate je vordert


• De stage is onbezoldigd. Vervoerskosten worden vergoed.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

- Le Groupe P&V est une
compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.

- Nous sommes un
groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.

- Le Groupe place
l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.



Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.