Head of Tax (m/w/d)

Hays Berlin, Deutschland

Gepostet vor 10 Tagen Festanstellung Competitive

Über das Unternehmen

Mein Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der digitalen Marketing- und Technologiebranche. Das Unternehmen agiert in einem dynamischen, internationalen Umfeld und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of Tax

Aufgaben

Führung eines Teams von drei Steuerexperten an verschiedenen Standorten sowie Förderung einer positiven Teamkultur
Weiterentwicklung der Steuerstrategie der Gruppe zur Minimierung steuerlicher Risiken
Ausbau und Steuerung des Tax Compliance Management Systems (TCMS)
Sicherstellung der steuerlichen Compliance einschließlich Steuererklärungen, Dokumentation und Meldepflichten (u. a. Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, OSS, Digitalsteuer und Sales Tax)
Steuerung externer Berater und Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, einschließlich Betriebsprüfungen
Erstellung von Steuerprognosen, Fristverlängerungsberechnungen und Durchführung von Steuerzahlungen.
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS mit Fokus auf laufende und latente Steuern
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Gesellschaften der Gruppe in allen steuerlichen Fragestellungen
Unterstützung von Wachstumsinitiativen durch die Einbringung steuerlicher Expertise

Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen) oder Jura und erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Inhouse-Steuerfunktion sowie idealerweise erste Führungserfahrung
Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX oder D365 sind von Vorteil
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel in einem dynamischen Umfeld zu steuern
Hohe Detailgenauigkeit und konsequente Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Internationale Denkweise, hohe Teamorientierung und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen innerhalb der Organisation aufzubauen
Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

4-Tage-Woche und ein Flexi-Tag bei vollem Gehalt
Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität und internationalem Arbeitsumfeld
Monatlicher Zuschuss zu Homeoffice-Kosten sowie Ausstattung für den Heimarbeitsplatz
Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Business Bike Leasing
Individuell wählbare Zusatzleistungen im Wert von bis zu 900 € jährlich nach drei Jahren Unternehmenszugehörigkeit
Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung

Job ID 891951/1-de

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Mannheim, Germany

3900 Angestellte HR & Recruitment

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