(Senior) Manager (m/w/d) Transformation & Performance Improvement



Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte.



Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.



Als Führungspersönlichkeit steigen Sie direkt in unsere Beratungsprojekte ein, übernehmen von Beginn an Projektverantwortung und Ownership für unser Beratungsportfolio, gehen in den Akquise-Lead und werden branchenübergreifend für unsere internationalen Mandanten tätig. Erwerben Sie ein fundiertes Prozess Knowhow am Puls der Zeit. Starten Sie gemeinsam mit uns durch - vom Design bis zur erfolgreichen Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Mandanten. Shaping YOUR Future: Wachsen Sie strukturiert in die Rolle des Directors.

Auszug unserer aktuellen Transformation & Performance Improvement Projekte: Design & Umsetzung Finance SSC | Design & Umsetzung CFO Agenda | Post Merger Integration | ERP-Transformation | Etablierung ESG / CSRD Reporting | Etablierung Control Framework | diverse Prozessoptimierungen.



Darauf können Sie sich freuen:

• Strategische Beratung von Top-Entscheidungsträgern und Führungspersönlichkeiten: Entwicklung Unternehmensvision & Transformationsagenda, Erarbeitung von Lösungsräumen zur Umsetzung, Optimierung Target Operating Model & Prozesseffizienz sowie Make-or-Buy Entscheidungen


• Umsetzung von Projekten und Entwicklung zum Experten (m/w/d): Erlangung tiefgreifendes End-to-End Prozessverständnis (inkl. Systemlandschaften), methodisches & praktisches Knowhow, Management Skills und Compliance Knowhow sowie aktives Partnersparring


• Umgang mit Automatisierungs- & Digitalisierungslösungen: Potentialanalyse und fachliche Umsetzung digitaler Lösungen / Technologien


• Spannende Projekte und ein super Team: Operative Verantwortung von Projekten (Time, Quality und Budget), (Weiter-)Entwickeln des Beraterteams und vielschichtige Erfahrungen in spannenden, komplexen Projekteinsätzen / -strukturen.


• Vertrieb & Recruiting: Akquise-Tätigkeiten, Recruiting, internationale Events und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug / Informatik sowie relevante Praxiserfahrung, mehrjährige Berufs- / Projekterfahrung mit Führungsverantwortung


• Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise


• (Erste) Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten und Mandanten sowie im Aufbau / in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern


• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift